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北京市五險一金及稅后工資計算（假如稅前8000）：
那么按工資基數(shù)來進行五險一金的扣除，需要扣除的五險一金個人部分為：
養(yǎng)老部分：8000*8%=640元
醫(yī)療部分：8000*2%=163元
失業(yè)部分：8000*0.2%=16元
公積金部分：8000*12%=960
個人應(yīng)當支付的部分為：640+163+16+960=1779元
扣除個人支付的保險后，個人的應(yīng)發(fā)工資為：8000-1779=6221元，應(yīng)當扣除的個人所得稅為：
（6221-3500）*10%-105=167.1元
那么個人實際取得的收入為=6221-167.1=6053.9元。

五險一金基數(shù)怎么算

一、費用的計算方法是：
1、養(yǎng)老保險金＝工資×6％（個人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例）

2、醫(yī)療保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）

3、失業(yè)保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）

二、另外，按照國家《住房公積金管理條例》規(guī)定：國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應(yīng)繳職工住房公積金。其計算方法為：

住房公積金＝工資×7％（個人交納比例）＋工資×7％（單位交納比例）。（注：工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)）。




擴展資料：
五險一金繳費
如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機構(gòu)現(xiàn)場繳費。
養(yǎng)老保險
1、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。
此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。
參考資料來源：搜狗百科-五險一金