更新時間：2021-05-01 21:31:37作者：網(wǎng)絡(luò)
三金三險、五險一金的講解
三金應(yīng)該是:失業(yè)金、養(yǎng)老金、住房公積金（簡稱公積金，一般來說住房公積金只有
國有企業(yè)，要么事業(yè)單位才提供，私人企業(yè)一般是沒的）
五險是：養(yǎng)老險、失業(yè)險、醫(yī)療險、生育險、工傷險
三金與五險中的失業(yè)金（失業(yè)險）、養(yǎng)老金（養(yǎng)老險）意思是一樣的，言下之意三
金三險、五險一金是同一種東西。
我們通常所說的工資，都是稅前的，打個比方，稅前5000，這個5000不是完全拿到
手里的cash，它還要扣除通常說的三金和個人所得稅。三金是一個普遍的叫法，包括住
房公積金，養(yǎng)老保險金和醫(yī)療金，其實除了這三金外還有三險：工傷險，生育險和失業(yè)
險，這些都是法規(guī)規(guī)定的，個人繳一部分，企業(yè)繳一部分。到底交多少呢，是按照“基
本工資*一定比率=應(yīng)繳三金”計算出來，這個比率政府有規(guī)定下限，具體比率不同地區(qū)
有所不同，即使同一個地區(qū)也因為公司向政府匯報的比率不同而不同。
那么基本工資是不是5000呢，不一定。你的基本工資由企業(yè)說了算，比如說基本工
資給你4000，而另外給你發(fā)1000塊補(bǔ)貼，什么名義都可以，住房補(bǔ)貼飲食補(bǔ)貼。這部分
錢不計算作基本工資，也就不用當(dāng)作三金計算基數(shù)。任何公司都想降低基本工資，因為
三金計算基數(shù)少，公司交的那部分三金也少。舉例計算
稅前5000=基本工資4000+補(bǔ)貼1000
你要交的三金（比率因人而異）: 公司要交的三金（比率因人而異）:
住房4000*15%=600 住房4000*13%=520（大多私企沒有這一項）
養(yǎng)老4000*8%=320 養(yǎng)老4000*12%=480
醫(yī)療4000*2%=80 醫(yī)療4000*10%=400
總共1000 1400
上面略去失業(yè)險、工傷險、生育險等，這些也要交，不過由于地方不同，有的地方
有些要自己和企業(yè)一起交，有的只要企業(yè)交，同時由于所占比例不大（失業(yè)險、工傷險
、生育險加起來<基本工資*5%），就不舉例說明了。
從例子看出，5000收入要扣除1000塊交三金，這樣還剩下4000塊錢的個人收入，公
司則要付出5000+1400=6400每個月。但是你拿到手上的還不是4000，因為你還要繳納個
人所得稅，中國個人所得稅是按照不同收入階段來分別征收的，收入越多的人繳納的比
例也越大。廣州計算如下: 扣除五險一金后的收入4000-廣州的基本生活水平1600=2
400元
個人所得稅稅率表
級 數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率 速算扣除數(shù)
1 不超過500元的部分 5% 0
2 超過500元至2000元的部分 10% 25
3 超過2000元至5000元的部分 15% 125
4 超過5000元至20000元的部分 20% 375
5 超過20000元至40000元的部分 25% 1375
6 超過40000元至60000元的部分 30% 3375
7 超過60000元至80000元的部分 35% 6375
8 超過80000元至100000元的部分 40% 10375
9 超過100000元的部分 45% 15375
2400元屬于第三段，按速算扣除應(yīng)繳個人所得稅為2400*15%-125=235元
于是稅前4000，你到手4000-235=3765，三金共1000，你出小部分，公司出大部分。
這就是為什么公司喜歡壓低你的基本工資，因為對公司來說總的付出也更少了，但三金
并不是越多越好的，許多人都有這個誤區(qū)，認(rèn)為交了多少三金以后都是自己的，其實除
了住房公積金，你和公司交多少以后買房就抵算多少，其他都是保險金了。交的太多，
就好像保險金交太多一樣，對自己沒多大用處，都是算社會統(tǒng)籌了。交的太少也不好，
想太極一樣此消彼長。大公司通常都給你多少就全算作基本工資，一些私企比較靈活，
可以和他們討論你的基本工資和比例來決定你的三金。
通常政府機(jī)關(guān)企事業(yè)單位交三金比例更高，外企私企比較靈活，介紹這個主要是告
訴大家，比較工資不是簡單的比稅前多少就行，還要考慮三金福利，公司給你交多少，
這樣才能清楚知道自己獲益多少。
“五險一金”講的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房
公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保
費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五
險”是法定的，而“一金”不是法定的。