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五險(xiǎn)一金公司與個(gè)人承擔(dān)的比例大約是：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳20%，個(gè)人繳8%。 ??
2、生育保險(xiǎn)：單位繳0.8%，個(gè)人不繳。
3、工傷保險(xiǎn)：單位繳0.5%，個(gè)人不繳。
4、醫(yī)療保險(xiǎn)：各地區(qū)不一樣，用人單位繳費(fèi)率全國平均為7.43%，個(gè)人繳費(fèi)全國平均為2%。
5、失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳1.5%，個(gè)人繳0.5%。
6、公積金：單位以及個(gè)人分別承擔(dān)最高不超過12%的公積金。
擴(kuò)展資料
繳費(fèi)比例
五險(xiǎn)一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。因?yàn)楦鞯夭惶粯樱覀円员本┡e例，聘請一名月薪1萬元的產(chǎn)品經(jīng)理，每月需要承擔(dān)的社保、公積金成本為：


五險(xiǎn)一金的費(fèi)用
也就是說，對于企業(yè)而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險(xiǎn)一金費(fèi)用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險(xiǎn)一金費(fèi)用，之后還會被扣除個(gè)人所得稅，因此員工實(shí)際到手工資低于7500元。
參考資料來源：搜狗百科：五險(xiǎn)一金