更新時間：2021-06-10 03:47:57作者：admin2
謝謝悟空邀請。機關(guān)工作人員，除需精通公文寫作處理外，還應(yīng)該掌握的技能，我覺得主要有以下幾個方面，一是組織協(xié)調(diào)能力；二是人際溝通能力；三是應(yīng)急事件處置能力。具體來說：
從組織協(xié)調(diào)能力看一個人的綜合素質(zhì)機關(guān)單位上班的人都知道，除了每天有大部分時間和公文寫作、公文處理打交道以外，那么大多數(shù)時間在干嘛呢？要么就是在開會，要么就是在搞活動。
而不管是開會還是搞一些團體活動，都需要有部門或者有具體人員來牽頭，那么作為牽頭部門和人員，則需要承擔(dān)大量組織協(xié)調(diào)工作，即便你不是牽頭人員，但是只要有具體分工分到你頭上，那么必然涉及到橫跨幾個部門之間的溝通協(xié)調(diào)。
因此，一場大型會議或者一場大型活動，往往可以反應(yīng)出一個人的綜合組織協(xié)調(diào)能力，而這一點正好是機關(guān)單位很看重的技能。
從人際溝通能力看一個人的協(xié)同作戰(zhàn)能力雖然這年頭大家都知道情商很重要，但是情商具體的反應(yīng)是什么？我想應(yīng)該就是在人際溝通方面，比如你遇到一個會說話的人，那么你跟他相處，或者工作中有需要配合的，也一定會很順利，大家合作也會很愉快。
但是假如你跟一位豬一樣的隊友一起完成某項工作，估計你隨時都有想死的心。所以在機關(guān)單位上班，你可以沒有背景沒有關(guān)系，但一定要會說話，畢竟因為說話得罪人的事情，每天都在任何地方發(fā)生著，希望這樣的事情不要發(fā)生在你身上吧。
從應(yīng)急處置能力看一個人的應(yīng)變能力現(xiàn)在大家都很重視應(yīng)急處置能力，一個單位的應(yīng)急處置能力，可以看出一家單位的綜合能力，那么一個人在面對緊急事項時候所反應(yīng)出來的應(yīng)變和應(yīng)急能力，也是現(xiàn)在很多機關(guān)單位很看重的技能，畢竟發(fā)生了突發(fā)狀況，必須得有人頂上去，得有人去處置啊。
假如機關(guān)單位所有人都習(xí)慣了朝九晚五按部就班，那么一旦發(fā)生緊急事項，則后果不堪設(shè)想。
綜上所述，機關(guān)單位的很多工作看似是重復(fù)的甚至是枯燥和無聊的，畢竟很多時候大家都忙著寫公文，忙著開會或者搞活動，但是這并不代表機關(guān)單位對于上班人員的技能沒有要求。因此，即便你公文寫的很好，但是要想在機關(guān)單位立足下去，我覺得你的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力還有應(yīng)急處置能力，都是你必須要重視去加以鍛煉和培養(yǎng)的。