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1. 什么是學生的選拔

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該系統(tǒng)也已經(jīng)運行了十多年。是部、省、市招聘高級公務(wù)員的主要渠道。一個機關(guān)要招收它想招收的學生，特別是省市級以上機關(guān)，要招到一些學歷高、素質(zhì)好的人。而不是像以往的國考、省考那樣一試一試，好學校的孩子都不太重視，所以準備復習了幾個月，三個學生從大一開始就瘋狂復習公開考試。這樣一來，你想要的學生就招不到了，招到了一批水平一般的學生。

那該怎么辦呢？

中介的領(lǐng)導也想通了，被調(diào)查者直接去他想入學的學校不是更好嗎？于是，有針對性的選拔制度誕生了，每年把最好的崗位留出來，到具體的學校去招聘。此外，采用基層培訓模式，讓年輕候選人可以到基層獲得工作經(jīng)驗，進而更好地適應(yīng)機構(gòu)生活。第一代人選真是天驕人，后備干部。那些已經(jīng)晉升的子縣和縣，道路數(shù)量基本相同。

二、選拔學生有什么好處

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選拔和調(diào)動的最大好處是位置好。一般來說，省級機關(guān)是廳級結(jié)構(gòu)選調(diào)生是什么，退休保障可以在廳級，即使是普通的市級機關(guān)也是廳級結(jié)構(gòu)，很容易退休到副廳級以上的空缺職位。這樣的好位置，在國考、省考中并不常見。

選擇的第二個好處是機會很多。選拔轉(zhuǎn)考的時間與國考、省考不沖突，靈活多樣。它只在特定的學校舉行，你的學校越好，你就越有針對性的學生參加考試，一個人拿到幾個錄取通知書是很常見的。一個人通過國家考試并被錄取參加選拔學生也很容易。它為很多優(yōu)秀的畢業(yè)生提供了更多的選擇。

選擇和轉(zhuǎn)移的第三個好處是良好的福利。總體來說，各省份都會采取大量落戶補貼、房租補貼、人才補貼等實質(zhì)性的貨幣激勵措施選調(diào)生是什么，可以讓人才更好地落戶，甚至提供人才公寓等住房保障，充分解決年輕人的后顧之憂。