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原因很簡單。 由于一所學校比另一所學校好的觀念根深蒂固，所以對于他們來說，“一所學校”只是一所學校，而第二所學校再好也只是兩所學校。 兩人之間，仿佛有著一道難以逾越的鴻溝。

那么與同一院校畢業的大學生相比，他們找工作時的待遇是否有很大差距呢？ 你的視角可能非常狹隘。

一線大學和二線大學畢業生的薪資差異源于他們選擇的職業

在傳統觀念中，從一所院校畢業的大學生畢業后找工作的報酬會比從第二所院校畢業的大學生高得多。 從全國來看確實如此，但也不是絕對的。 如果是頂尖大學，學生畢業后的工資自然會高于二流大學的畢業生。 但如果是排名一般的一線大學，畢業后薪資與二線大學相比的差異主要取決于職業選擇。

應屆畢業生如果打算參加公務員考試一本和二本就業區別，自然會選擇大學。 即使排名最低的大學對于公務員的未來來說也比排名第二的大學好得多。 相反英語作文，如果以后沒有類似的計劃，那么在第一本書和第二本書之間，選擇的方向應該以專業為主，專業將決定他們未來的職業和薪資。

因此，一二線院校畢業生的薪資差異源于他們的職業選擇。 如果畢業后尋找自由就業，除了排名靠前的大學之外，普通的一線大學畢業生和二線大學畢業生的薪資差距并不大。 關鍵是看所學的專業和匹配能力，不能盲目。 我相信一所大學一定比兩所大學好。 這種狹隘的概念只會在實際求職中碰壁。

普通的一線大學面對二流大學真的會失去優勢嗎？

按照傳統觀念一本和二本就業區別，一個機構確實比兩個機構有優勢。 但現實中，一流大學和二流大學之間并沒有可比性，更談不上到底是一流大學還是二流大學更好。 原因很簡單，因為無論是一線大學還是二線大學，這些大學通常都有一個嚴重的缺點，那就是它們開設的專業往往與社會的真實需求不匹配。

不管一所大學的名字多么好聽，如果所要求的專業不夠“與時俱進”，那么擺在我們面前的問題就是企業和用人單位不愿意接受。 我有很好的文憑，但我找不到符合我需要的“好工作”。 此時，不妨建議應屆大學畢業生提前去求職現場，那里有大量找不到工作的大學生。

那么，這是否意味著它“無用”呢？ 很多人認為，即使考上了大學，如果不是清華、北大這樣的名校，那也是沒有意義的。 顯然不是這樣的，因為能考上大學其實就證明了你的學習能力。 但關鍵是在學校學到的專業技能畢業后能否與相應的用人單位完美對接。 這是關鍵點。 至于你是畢業于一所還是兩所大學，這就變得不那么重要了。

因此，學生家長不妨轉變一下觀念，不要簡單地比較一所院校好還是另一所院校好，而應根據專業、就業、能力發展等因素來選擇學校。 這樣更有利于就業。 當然，如果不是從就業的角度來看，一個機構在很多方面自然是優于另一個機構的。 比如大學的聲譽、文憑的價值等對于同一院校畢業的大學生在找工作時更加有利。

院校畢業的大學生應該如何強化自身優勢？

兩所學院畢業的大學生該如何超越一所學院？

其實，這可以借鑒新加坡大學生的求職思路，即拓展自己的第二技能甚至第三技能。

很多大學生需要認識到，如果想要得到更好的待遇，他們最需要的是機會。 如果一個大學生擁有第二項技能甚至第三項技能，將為他們未來的職業發展開辟更多的機會。 機會越多，選擇就越多，效益就越好。 相反，執著于某一專業技能的大學生卻很難在職場找到一份稱心如意的工作。

一線大學和二線大學之間的“邊界”逐漸變得模糊。

或許很多大學生發現，一線大學和二線大學畢業生的待遇越來越“模糊”。 當前社會經濟正在加速變革轉型，特別是互聯網的快速發展，創造了無數新的就業崗位。 這些崗位一旦完成，工資很容易就過萬元，甚至每月上萬元，根本不值得大驚小怪。 俗話說：“英雄不問出處”。 也許一個三級大學的畢業生每月的收入比一個頂尖大學的畢業生還要多。

也有一些大學生畢業后不但有了正式工作，還開始了第二、第三職業。 他們的月總收入遠遠超過頂尖大學的畢業生。 這個時候，比較工作待遇就變得有點沒用了。 僅就收入而言，無論是一所大學還是兩所大學畢業，實際上已經與收入和待遇“脫鉤”了。 用一句話來形容目前中國的求職情況，就是“能掙多少錢，拿多少工資，取決于你的手段和能力”。

如何讓一兩個學位更有價值？不妨提前準備3件事

相信很多大學生都已經選好了一兩本書，這個時候“后悔”已經來不及了。 那么，你不妨思考一個問題，如何讓一兩本“文憑”更有價值？ 每個人都需要提前準備3件事。

首先要想清楚自己想做什么，適合什么行業。 只有有了清晰明確的目標，才能朝著目標前進。

第二件事是，你要如何證明你手里的文憑比其他畢業生“更有價值”或者含金量更高？ 你需要找到一種方法來證明它，同時你能說服你所在行業的相應公司同意你所使用的證明方法嗎？ 。 如果你能做到這一點，你就不用擔心畢業后找不到工作了。

第三，大多數畢業生在求職時總是強調自己擁有“相應”的技能。 您能否提供您認為在這個職業中需要發展哪些技能？您如何證明您擁有這些技能？ 技能。 這些都將成為求職時壓倒其他競爭對手的“救命稻草”。

通常畢業生準備好以上三件事后，找工作就不是什么難事了。 困難的是如何一步步跳槽，最終跳到所選行業的龍頭企業。 這一刻，大家爭奪的不再是所謂的薪資待遇，而是未來的職業前景。