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2。對其他市政機構(gòu)提出的高級人才的評估應(yīng)以書面測試 +訪談 +（某些職位）的形式進行：筆試分為兩種形式：綜合知識測試，綜合知識 +專業(yè)知識測試；訪談分為兩種形式：結(jié)構(gòu)化訪談和非出生審判講座； Pingxiang綜合檢查和測試認證機構(gòu)中的某些職位需要實際的操作測試。有關(guān)詳細信息，請參閱“市政機構(gòu)的Pingxiang City 2024高級人才位置清單”（附錄1）。

4。注冊和資格審查

此高級人才簡介采用在線注冊方法（不包括Pingxiang College的博士職位），并遵循以下程序：

（i）注冊

該在線注冊分為兩個步驟：預(yù)注冊和次要注冊確認。候選人必須在指定時間內(nèi)在線上完成注冊的預(yù)注冊和次要確認。完成的所有兩個步驟都被認為是成功的注冊。只有完成預(yù)注冊但沒有進行第二次注冊確認的候選人被認為是不成功的，并且后果應(yīng)由候選人本身承擔。

1。預(yù)注冊。候選人可以從2024年11月15日的9:00到11月24日的9:00登錄Pingxiang人力資源網(wǎng)絡(luò)（）或Pingxiang人力資源網(wǎng)絡(luò)（），以便輸入候選人注冊頁面，仔細比較您已申請的工作條件，并與Integrity一起申請考試。

2。次要確認。成功提交注冊信息的候選人將登錄到Pingxiang人力資源網(wǎng)絡(luò)或Pingxiang人力資源考試網(wǎng)絡(luò)，從2024年11月26日至2024年11月27日9:00進行次要確認。該考試沒有注冊費。候選人完成了第二份確認，并被視為在注冊方面取得成功，并且無法按要求確認被視為在申請中被放棄。在第二次確認后，無法更改或取消應(yīng)用程序位置。每個申請人僅限于一個職位。如果您不符合工作要求，請不要注冊或參加考試。如果您參加了考試，那么您的分數(shù)將無效。

3。在線打印門票。候選人可以登錄到Pingxiang人力資源網(wǎng)絡(luò)和Pingxiang人力資源考試網(wǎng)絡(luò)，以從12月4日至12月8日的9:00從9:00開始打印門票。

（ii）筆試

完成了第二份確認并成功注冊的候選人將參加書面考試。書面測試時間是12月8日，測試地點位于Pingxiang City。有關(guān)詳細信息，請參考書面測試門票。書面測試的總分數(shù)為100分，開場比率沒有限制。根據(jù)書面測試的整體情況設(shè)置最小傳遞線。未達到最低分數(shù)的人不允許進入下一階段。

（iii）確定受訪者

根據(jù)從高到低的書面測試分數(shù)，以1：3的比率招募的人數(shù)（如果最后一個地方的得分相同，并且包括在訪談中）。對于尚未達到1：3比率的職位，所有達到書面測試最低得分線的人將接受采訪。

（iv）資格審查

在面試之前，將對入學(xué)人員進行資格審查和審查。申請人應(yīng)仔細閱讀本公告中宣布的職位的資格要求，并選擇滿足要求的職位。如果您對是否滿足工作資格要求有任何疑問，則應(yīng)首先咨詢引入的單位，然后在確認滿足要求后填寫報告。對資格審查有任何擔憂的候選人可以咨詢市政人力資源和社會保障局。資格審查的最終權(quán)限是在市政人力資源和社會保障局中。通過現(xiàn)場資格審查后，將收到面試門票。資格審查的時間和位置將單獨通知。資格審查在整個招聘過程中進行。申請人必須對他們填寫的信息的真實性，提供的文件和相關(guān)信息負責。如果有任何虛假性，一旦驗證貝語網(wǎng)校，他們的檢查或介紹資格將被取消。如果提供了不準確的信息，這使得無法與申請人聯(lián)系并影響檢查和就業(yè)，則申請人應(yīng)承擔后果本身。

（v）補貼

如果資格審查失敗，則應(yīng)由未在書面測試中以高分到低分的命令的受訪者進行替換。替代必須達到書面測試的最低分數(shù)線，并在參加面試之前通過資格審查。如果沒有人可以替代，將對現(xiàn)有員工進行采訪。那些放棄面試的人將無法取代。

（vi）采訪

面試時間和位置將單獨通知，總面試分數(shù)為100分。結(jié)構(gòu)化的訪談主要檢查申請人的邏輯思維，組織協(xié)調(diào)，現(xiàn)場響應(yīng)，分析和解決實際問題，語言表達，圖像氣質(zhì)，行為和外觀等。Wusheng的試驗講座是模擬的教室，以檢查在沒有學(xué)生并取得教學(xué)成果的情況下進行教學(xué)活動的能力。對于尚未形成有效競爭的職位，將設(shè)定70分傳球線以進行面試結(jié)果。那些未達到通行線的人不會引入。

（vii）實際操作

Pingxiang綜合檢查和測試認證研究所評估藥物檢查和技術(shù)開發(fā)位置的范圍是中國傳統(tǒng)專利藥物和化學(xué)藥物的高性液相色譜。食品檢查和技術(shù)開發(fā)立場評估的范圍是食品中添加劑的確定。

實際操作的時間和位置將單獨通知，實際操作的總分數(shù)將為100點。所有需要實際操作的受訪者都將參與實際操作。對于尚未形成有效競爭的職位，將設(shè)置70分的傳球線。那些未達到通行線的人不會引入。

5。等級計算

（i）計算書面考試成績

1。只有具有全面知識的書面測試的職位，總得分為100分。

2。進行綜合知識 +專業(yè)知識書面測試的職位，總綜合知識得分為100點，總專業(yè)知識得分100分，書面測試得分=綜合知識得分×60％ +專業(yè)知識得分×40％。

（ii）總分計算

書面測試的總分數(shù)，訪談的總分和實際操作的總分數(shù)為100分。

1。對于進行“筆試 +訪談 +實用操作”的職位，總分=書面測試得分×40％ +訪談得分×30％ +實用操作×30％。

2。對于進行“筆試 +訪談”的職位，總分=書面測試分數(shù)×50％ +訪談得分×50％。

6。體格檢查，檢查，公告

（i）體格檢查

體格檢查受試者是根據(jù)該職位招募的人數(shù)的1：1的比例根據(jù)1：1的得分來確定的。 （當總分數(shù)相同時，體格檢查受試者會根據(jù)書面測試，訪談和實際操作分數(shù)依次確定。如果實施書面測試 +訪談的職位，則按照書面測試得分的順序確定總分，從高分到低分的書面測試分數(shù)。）在pingxiang Technician College和Pingxiangian percoriestion priencation for priancation for j concoots for j concoots for Ancood for Accootance for Accoode j concoots jection for j concoots for Accood for Accood for Accood for Accood for Accood and Im Accoode的體格檢查標準。對于教師資格（修訂）”（Gan Jiaoguizi [2021]第3號）。其他職位應(yīng)按照“有關(guān)進一步改善公務(wù)員的體格檢查和招聘的通知”（人力資源與社會保障部[2012]第65號）。身體檢查標準應(yīng)按照“關(guān)于公務(wù)員招聘的體格檢查的一般標準的通知（審判）和“公務(wù)員招聘的實踐檢查手冊（審判）”（人力資源和社會保障部的實踐檢查手冊（2016年140號））。在實施體格檢查工作之前，如果州和省份發(fā)布了新法規(guī)，則應(yīng)根據(jù)新法規(guī)實施。身體檢查由市政人力資源和社會保障局組織。參加體格檢查的人員必須在有效期內(nèi)帶上第二代ID卡，才能參加體格檢查。特定時間和位置將分別通知。那些未根據(jù)需要參加體格檢查的人應(yīng)自動放棄。

（ii）檢查

通過體格檢查的人應(yīng)包括在檢查目標中。人才吸引力部門應(yīng)與優(yōu)越的主管部門一起檢查其政治品質(zhì)，道德特征，能力和工作表現(xiàn)，遵守法律和法規(guī)，正直和自律等，并應(yīng)審查申請人的資格條件。

（iii）公告

那些通過體格檢查和檢查并被確定為要介紹的候選人的人將在Pingxiang Municipal人力資源和社會保障局的官方網(wǎng)站上宣傳，Pingxiang Municipal人力資源網(wǎng)絡(luò)，Pingxiang Municipal Municipal Municnipal人事人事檢查網(wǎng)絡(luò)，Pingxiang人力資源和社會安全官方WECHECHAT官方WESSECRIANS WESSERICT WESSERACT WERS PRORTACH COUNTANT of PLATTLY PRANTAR PLATNAL PLATTAR PLATTART。不會發(fā)出由身體檢查，檢查和宣傳失敗或體格檢查清單引起的空帖子。公告期限為7個工作日。

7。招聘和治療

1。公開公告到期后，將為那些沒有問題或沒有影響過介紹的人處理簡介申請程序；如果未影響引入的問題得到驗證，并且不會提交注冊；如果暫時難以驗證報告的問題，則將暫停該文件，并將在驗證和結(jié)論之前做出決定。引入人員簽署就業(yè)合同，遵守就業(yè)注冊程序江西省事業(yè)單位考試，享受公共機構(gòu)中人員的待遇，包括在公共機構(gòu)的正式建立中（包括Pingxiang Health職業(yè)學(xué)院的使用注冊系統(tǒng)）江西省事業(yè)單位考試，并應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定實施緩刑期；

2。符合條件的介紹的人員可以根據(jù)“在Pingxiang City中引入高級才能的實施措施”（Pingbanfa [2017]第13號）的“實施措施”（第13號），“促進各種學(xué)院和大學(xué)的畢業(yè)生來到Pingguan來到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)（prighta）（perfafa）（Pingfa）（Pingfa）（pingfa）。

8。其他事項

1。這次，高級才能將不會被指定為考試輔導(dǎo)書，也不會安排，委托或授權(quán)任何社會機構(gòu)或個人組織各種培訓(xùn)。

2。當候選人申請考試時，這是資格審查和特定工作條件的問題。請在作業(yè)列表中撥打相應(yīng)的招聘單位咨詢號（請參閱附錄1）；這是檢查和注冊的問題。請咨詢0799-6791980（Pingxiang Municipal人事檢查中心）。

3。本公告所涵蓋的問題應(yīng)由Pingxiang市政人力資源和社會保障局解釋。

政策咨詢熱線：

Pingxiang市政人力資源與社會保障局的人力資源市場部分0799-6834755

監(jiān)督電話號碼：

Pingxiang市政紀律檢查和監(jiān)督委員會市政人力資源與社會保障局0799-6234790

附件：1。PingxiangCity的2024年市政機構(gòu)招募的高級人才.xlsx

2。申請2024.doc的Pingxiang City市政機構(gòu)引入的高級人才的說明

3。主題和主要目錄匯編。pdf

Pingxiang市政人力資源和社會保障局

2024年11月13日