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信息導(dǎo)讀

單位名稱：貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責(zé)任公司

單位性質(zhì)：國有企業(yè)

勞動關(guān)系：合同制

招聘人數(shù)：22

報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名

報名網(wǎng)址：

報名時間：5月16日 至 5月23日

貴州省頁巖氣勘探開發(fā)有限公司發(fā)布2025年首場公開選拔職員信息通告。

一、公司簡介

貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責(zé)任公司，簡稱頁巖氣公司，是貴州能源集團有限公司的直屬企業(yè)，同時也是貴州烏江能源投資有限公司的控股單位。該公司成立于2017年10月，注冊資本達到11億元人民幣。其主要業(yè)務(wù)涵蓋頁巖氣及其他非常規(guī)、常規(guī)油氣資源的投資、勘探、開發(fā)、利用、銷售，以及管網(wǎng)、分布式能源和化工生產(chǎn)項目的建設(shè)等方面。

二、招聘計劃

(一)招聘原則

1.堅持黨管干部、黨管人才原則;

2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

3.堅持公開、公平、公正原則;

4.堅持誠實守信、平等協(xié)商原則;

5.堅持人崗相適、以崗定薪原則。

(二)招聘崗位

本次招聘計劃面向公眾，共涉及19個職位，共計22個名額。關(guān)于各個崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職稱或工作經(jīng)驗等相關(guān)信息，請詳細查閱《貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責(zé)任公司2025年度第一批招聘崗位需求表》（附件1）。

三、招聘基本條件

(一)基本條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極貫徹黨的路線、方針、政策;

2.遵守國家憲法、法律法規(guī);

3.具有履行職位職責(zé)所需的知識、技能和身體素質(zhì);

4.具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;

5.誠實守信、堅持原則，有較強的團隊精神，服務(wù)意識;

6.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，工作勤奮，注重實效;

年齡需在18歲或以上，即2007年5月16日及之前出生者，以及35歲或以下，即1989年5月23日或之后出生者；40歲或以下，即1984年5月23日或之后出生者；45歲或以下，即1979年5月23日或之后出生者。

工作經(jīng)歷、擔(dān)任職務(wù)的時間以及獲得專業(yè)技術(shù)職稱的年限貴州省人事考試信息，其計算上限為2025年5月23日，包括這一天在內(nèi)。

應(yīng)聘者須具備崗位所需的相關(guān)學(xué)歷證明和其他資質(zhì)要求，對于海歸人士，必須獲得教育部留學(xué)服務(wù)機構(gòu)的國外學(xué)歷認(rèn)證文件。

(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

在服務(wù)合同有效期內(nèi)，無論是根據(jù)政策規(guī)定的服務(wù)期限還是與單位簽訂的合同期限，若未經(jīng)具備人事管理權(quán)限的部門或單位批準(zhǔn)，不得擅自報名參加。

曾經(jīng)因觸犯法律而受到刑事制裁，或者被公安部門認(rèn)定為犯罪嫌疑人，目前正因涉嫌違法違紀(jì)問題而處于審查調(diào)查階段，尚未得出最終結(jié)論，且處分期限尚未屆滿，或者雖然處分期限已滿但仍然對任職產(chǎn)生影響的情況。

3.有吸毒史的;

在之前的公開選拔過程中，被確認(rèn)存在舞弊及其他嚴(yán)重違反招聘及錄用規(guī)定的行為的個人；

5.不符合崗位所需資格條件的;

6.受過刑事處罰或行政處罰的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘流程

本次招聘活動包括發(fā)布招聘信息、組織報名、進行資格審查、安排考試、實施體檢、組織政治審查或背景調(diào)查、提交黨委集體討論、進行公示以及辦理聘用相關(guān)手續(xù)等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘公告及報名

本次招聘公告已由頁巖氣公司在其官方微信公眾號上公布，報名則需通過網(wǎng)絡(luò)渠道完成。有意者請訪問指定網(wǎng)站，按照提示進行用戶注冊及登錄操作，以進行報名。

報名期限為2025年5月16日，直至2025年5月23日18時整結(jié)束。

報名工作將全面在線上完成，現(xiàn)場報名點已不再設(shè)立。每位應(yīng)聘者僅能申請一個職位，且需提交完整的報名資料。具體所需材料請參照報名材料清單（附件5）。應(yīng)聘者需確保所提供信息和資料的真實性、準(zhǔn)確性以及完整性。對于任何弄虛作假的行為，一旦核實，將立即取消其應(yīng)聘或被錄用的資格。

應(yīng)聘者需注意，報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱完全相符，即便專業(yè)名稱后附有括號或任何附加說明，亦需按照實際情況準(zhǔn)確填寫。

(二)資格審查

在招聘工作的整個流程中，資格審查始終存在，頁巖氣公司會依據(jù)招聘標(biāo)準(zhǔn)和崗位的具體要求，對報名者提交的基礎(chǔ)資料、報名文件、應(yīng)聘資格以及相關(guān)條件進行詳盡審查。一旦在招聘或錄用階段發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違法、提供不實信息或不符合報考要求等情況，將立即取消其應(yīng)聘或被錄用的資格。

若某個崗位的資格審查通過人數(shù)與招聘名額的比例小于3比1，那么應(yīng)當(dāng)按比例減少該崗位的招聘名額，或者直接取消該崗位此次的招聘活動。

(三)組織考試

該考試設(shè)有筆試和面試兩個階段，具體的考試時間和地點將通過電話、短信或電子郵件等途徑進行單獨通知。

筆試環(huán)節(jié)總分達到100分，合格標(biāo)準(zhǔn)定在60分，得分不足此標(biāo)準(zhǔn)者將失去后續(xù)選拔資格；筆試成績占總成績的一半，并將對外公布。筆試階段結(jié)束后，將依據(jù)成績高低進行排名，并按照3比1的比例確定面試資格名單；若比例未達到3比1，則相應(yīng)減少招聘名額或取消該崗位的本次招聘。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。

特此明確：消防員在技能操作崗位的選拔中，采用體能測試來替代傳統(tǒng)的筆試考核。關(guān)于體能測試的具體項目和評判標(biāo)準(zhǔn)，請詳細查閱附件2。

面試環(huán)節(jié)中貴州省人事考試信息，滿分設(shè)定為100分，合格標(biāo)準(zhǔn)定在70分，得分低于此線者將失去繼續(xù)參與后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。面試成績在綜合評定中占據(jù)一半權(quán)重，且結(jié)果將即時公布。若應(yīng)聘該崗位的人數(shù)與招聘名額的比例未達到2:1，則需相應(yīng)減少招聘人數(shù)或直接取消本次招聘。

綜合評定結(jié)果由筆試得分（體能測試得分）乘以50%以及面試得分乘以50%兩部分組成，筆試得分（體能測試得分）、面試得分以及綜合評定結(jié)果均需依照“四舍五入”原則保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。若出現(xiàn)綜合評定結(jié)果相同的情況，則筆試得分（體能測試得分）較高的應(yīng)聘者將晉級下一階段。公司會依據(jù)綜合評定結(jié)果進行人才選拔，并將錄取名單對外公布。

(四)體檢

入選者需至公司指定醫(yī)療機構(gòu)接受健康檢查，相關(guān)費用需應(yīng)聘者自行承擔(dān)；體檢結(jié)果達標(biāo)者，將進入擬錄用流程。

若考生放棄體檢或體檢結(jié)果不合格，即便經(jīng)過再次檢查仍舊不符合要求，便不再參與后續(xù)選拔流程。在這種情況下，頁巖氣公司黨委會將依據(jù)具體狀況進行討論，以決定是否對空缺職位進行填補。若最終沒有找到合適的人選，則將取消該崗位此次的招聘計劃。

(五)組織政審或背景調(diào)查

頁巖氣公司將采取合適手段對候選人進行政治審查或背景核查。對于有意角逐頁巖氣公司管理職位的候選人，公司將組建專門的干部考察小組，依據(jù)干部管理相關(guān)規(guī)定進行綜合考察。該考察計劃在提交烏江能投黨委組織部進行預(yù)審并獲得批準(zhǔn)后，方可正式啟動考察流程。

在調(diào)查或考察期間，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的學(xué)歷或檔案存在造假行為，或者因違反紀(jì)律法規(guī)或規(guī)章制度而被單位終止勞動合同，又或者在招聘過程中提供了不實信息，一經(jīng)核實，將取消其錄用資格。空缺的職位將由公司黨委會根據(jù)具體情況進行討論，決定是否進行填補。如果沒有合適的人選進行填補，那么該崗位此次的招聘活動將被取消。

(六)確定擬錄用人選及公示

依據(jù)資格審查、組織考試、體檢以及政治審查（背景調(diào)查）的成效，頁巖氣公司黨委舉行了會議，對招聘擬錄用的人員進行了研究和決定，同時，在招聘公告公布的區(qū)域內(nèi)，對候選人名單進行了為期至少五個工作日的公示。

(七)入職辦理

公示期結(jié)束后，如無問題或問題不影響錄用，將依照規(guī)定程序處理入職事宜。若公示期間有人反映問題且經(jīng)核實確實不宜錄用，將取消其錄用資格；對于一時難以核實的問題，將暫緩錄用，待問題查清并得出結(jié)論后，由頁巖氣公司黨委討論決定是否錄用，若最終確定不予錄用，將取消該崗位此次招聘資格。

五、其他事項說明

招聘期間，應(yīng)聘者需留意“貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責(zé)任公司”官方微信公眾號上的相關(guān)公告。同時，公司將以短信、電話或電子郵件等形式，通知進入下一輪面試及其他事宜。為確保信息接收，請應(yīng)聘者確保通訊工具暢通，并定期查看消息。因應(yīng)聘者自身原因，如未仔細閱讀或錯誤解讀通知內(nèi)容、無法成功接通聯(lián)系電話等，導(dǎo)致無法參與招聘的任何階段，相關(guān)后果需由應(yīng)聘者自行負責(zé)。未能進入下一階段選拔的人員，將不再獲得額外通知。

應(yīng)聘者所提供的報名資料和信息必須確保其真實性、精確性和完整性。若發(fā)現(xiàn)有人偽造、篡改證件、證明等報名材料網(wǎng)校頭條，或通過不正當(dāng)途徑獲得應(yīng)聘資格，在考試、體檢和考察階段作弊，或存在其他違反公開招聘規(guī)定的違紀(jì)行為，將不予考慮錄用。

應(yīng)聘者及招聘負責(zé)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行人才選拔與任用規(guī)定，整個招聘過程將受到頁巖氣公司紀(jì)檢監(jiān)察部門的嚴(yán)格監(jiān)督。

本次考試并未指定任何輔導(dǎo)教材，同時，既不組織也不授權(quán)任何機構(gòu)開設(shè)考試培訓(xùn)課程。

工作時間：周一至周五，上午九點半至十二點，下午一點半至五點半，請在此時間段內(nèi)進行咨詢。

應(yīng)聘人員在報名時有任何疑問的，可以通過電話進行咨詢了解。

附件：

附件一系關(guān)于貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責(zé)任公司2025年度首批次職位空缺的招聘需求詳單.pdf

附件二詳細列出了消防員技能操作崗位的體能測試項目及其具體標(biāo)準(zhǔn)文檔，文件名為“消防員技能操作崗體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn).docx”，文件大小為17.46 KB。

附件3：招聘報名表.docx (20.18 KB)

附件四為應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報承諾書文檔，文件大小為15.65 KB。

附件5：報名材料清單.docx (18.88 KB)