更新時(shí)間：2025-07-09 09:51:10作者：佚名
因工作需要，東莞市南城網(wǎng)格管理中心委托我司公開(kāi)招聘工作人員，東莞市南城工程建設(shè)中心委托我司公開(kāi)招聘工作人員，東莞市生態(tài)環(huán)境局南城分局委托我司公開(kāi)招聘工作人員，東莞市南城政務(wù)服務(wù)中心委托我司公開(kāi)招聘工作人員，上述單位共委托我司公開(kāi)招聘7名工作人員，被錄取人員將與我司簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、?招聘人數(shù)及薪酬待遇
（一）招聘人數(shù)
本次招聘工作人員共有7名，其中東莞市南城網(wǎng)格管理中心招聘1名工作人員，東莞市南城工程建設(shè)中心招聘1名工作人員，東莞市生態(tài)環(huán)境局南城分局招聘4名工作人員，東莞市南城政務(wù)服務(wù)中心招聘1名工作人員，具體招聘條件詳見(jiàn)招聘工作人員職位表。
（二）薪酬待遇等相關(guān)情況
年薪詳見(jiàn)職位表。年薪含個(gè)人及單位部分五險(xiǎn)一金。
二、?應(yīng)聘條件
1、符合招聘崗位要求。
思想政治素質(zhì)良好，遵守法律法規(guī)，作風(fēng)端正，具備良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈。
年齡在35周歲以下，也就是1989年6月1日以后出生，身體健康，符合體檢要求，能夠勝任應(yīng)聘崗位的工作 。
具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的研究能力，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，并且計(jì)算機(jī)操作熟練。
存在涉嫌違法違紀(jì)的情況東莞市人事考試中心，正處于接受審查且尚未得出結(jié)論的階段東莞市人事考試中心貝語(yǔ)網(wǎng)校，或者是有其他不符合招聘條件的人員，這類人員不接受報(bào)名。
招考對(duì)象是具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科畢業(yè)及以上的人員 。具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員 ，必須在報(bào)名首日前取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書 ，并且要出具教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函以及有關(guān)證明材料 ，這樣才可以報(bào)考 。
三、?報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年6月15日至6月21日17：00
（二）網(wǎng)上報(bào)名方式
資料要求：
（1）身份證掃描件1份；
（2）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件掃描件1份；
（3）近期一寸免冠彩照1張（插入電子版報(bào)名表內(nèi)）；
（4）崗位條件要求的有關(guān)證明材料1份；
（5）報(bào)名表 ?1份 。
應(yīng)聘者要把上述資料的掃描件放在同一個(gè)文件夾內(nèi)進(jìn)行壓縮，然后發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件名稱需為“崗位編碼+姓名”，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者在報(bào)名期間要關(guān)注微信（東莞市宏勝人力資源管理有限公司），后續(xù)相關(guān)通知會(huì)在公眾號(hào)內(nèi)公布，各應(yīng)聘者要及時(shí)留意相關(guān)信息。
（三）聯(lián)系地址和電話
東莞市宏勝人力資源管理有限公司位于東莞市南城街道莞太路沙苑市場(chǎng)辦公室二樓，聯(lián)系電話：
（四）資料審核
報(bào)考資格審核工作由東莞市宏勝人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)，依據(jù)招聘條件進(jìn)行，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者名單會(huì)在微信公眾號(hào)內(nèi)公布，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)也會(huì)一同公布。
四、考試
采用筆試與面試相結(jié)合的方式來(lái)進(jìn)行，筆試成績(jī)采用百分制，面試成績(jī)也采用百分制，筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及考試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由東莞市宏勝人力資源管理有限公司來(lái)劃定。
1、筆試
筆試分為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》
筆試成績(jī)，等于《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)乘以百分之五十，加上《申論》成績(jī)乘以百分之五十。
筆試時(shí)間:待定
筆試地點(diǎn):待定
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以微信公眾號(hào)內(nèi)發(fā)布通知為準(zhǔn)。
考生必須攜帶身份證原件去參加筆試，筆試成績(jī)會(huì)按照從高分到低分的順序進(jìn)行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1：5的比例來(lái)確定進(jìn)入面試的人員，若進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：5的比例，那么可以按照實(shí)際入圍的人數(shù)進(jìn)行面試，不過(guò)用人方有放棄該崗位招錄的權(quán)利，筆試成績(jī)會(huì)在筆試結(jié)束后于東莞市宏勝人力資源管理有限公司微信公眾號(hào)上公布。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要對(duì)應(yīng)試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變能力進(jìn)行測(cè)試，對(duì)其綜合分析能力進(jìn)行測(cè)試，對(duì)其專業(yè)知識(shí)等能力進(jìn)行測(cè)試。面試的時(shí)間會(huì)另行通知，面試的地點(diǎn)也會(huì)另行通知。
3、考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)由筆試成績(jī)乘以50%加上面試成績(jī)乘以50%得出。考試結(jié)束之后，依據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低開(kāi)展排序，按照各崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。
五、體檢、考察、錄用
擬錄用人員收到通知后，要自行前往東莞市內(nèi)的三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢，之后將體檢報(bào)告交到宏勝人力資源管理有限公司，要是出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢的情況，那么可依次遞補(bǔ)體檢人員。
體檢合格的考生會(huì)被確定為擬錄用考察人選，接下來(lái)會(huì)對(duì)其在遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況展開(kāi)考察。要是考察不合格或者考生放棄錄用，那么可依次遞補(bǔ)考察人選。
擬錄用人員所有資料確認(rèn)無(wú)誤后，本人要攜帶身份證，攜帶戶口本，攜帶學(xué)歷及學(xué)位證書原件和復(fù)印件，攜帶東莞銀行銀行卡復(fù)印件等資料，到宏勝人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
六、?相關(guān)事項(xiàng)
應(yīng)聘者在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中隱瞞真實(shí)情況，這種情況下取消其報(bào)名資格，這種情況下取消其錄用資格。
應(yīng)聘者要先參加筆試，筆試合格后參加面試，面試合格后進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)行政審，政審合格后，會(huì)被擇優(yōu)錄用，被聘用的人員必須服從安排。
應(yīng)聘者體檢結(jié)果不符合要求，或者擬聘考生放棄聘用資格，又或者出現(xiàn)其他導(dǎo)致崗位空缺的情況時(shí)，用人單位有權(quán)利放棄該崗位的招錄。
4、本通告由東莞市宏勝人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。