更新時間：2022-02-12 18:26:31作者：admin2
我就是一名省直機(jī)關(guān)公務(wù)員，我辛辛苦苦的遴選來到省直機(jī)關(guān)，工作了三年，我談一下我的切身感受，應(yīng)該算是權(quán)威的解答吧。
關(guān)于地位估計(jì)每個人都希望到省級機(jī)關(guān)工作。因?yàn)槭〖墮C(jī)關(guān)在省城里面。自己的生活環(huán)境能到進(jìn)一步的改善。當(dāng)然，小孩子能得到很好的教育。所以很多年輕人都拼命的往省上考。省級機(jī)關(guān)，畢竟是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。掌管著某一個系統(tǒng)的一些相關(guān)業(yè)務(wù)。管理的轄區(qū)也是整個省。至少有10個市，100多個縣。在你所主管的領(lǐng)域方面，當(dāng)然是省上說了算。所以不管你是領(lǐng)導(dǎo)還是科員，如果你下去調(diào)研的話。下面的人都會把你當(dāng)成很大的領(lǐng)導(dǎo)，畢竟你才是權(quán)威。一般科員都是縣里面的局長，市里科長接待。如果是處長下去，下面至少市局局長，有時候是的副市長陪同。當(dāng)然，這只是對下。但如果你在機(jī)關(guān)里面，機(jī)關(guān)處級干部才只是中層干部。出去一下就純屬于打工的，加班熬夜肯定只有你了，當(dāng)然，跑腿的事情也只有你。偶爾處長會幫你去協(xié)調(diào)一些事情。
關(guān)于待遇很多人說省級機(jī)關(guān)待遇很好。我也是沖著這個信息來的。我到了省級機(jī)關(guān)才發(fā)現(xiàn)。省上待遇真的讓人匪夷所思，以前認(rèn)為到了省級機(jī)關(guān)，你只需要用心工作，其他的事情你都不需要管。事實(shí)讓我大跌眼鏡。工資是拿的全省的平均水平。如果你跟省城市局比較的話。你會有很大的心理落差。特別是你所在的那個省會城市是計(jì)劃單列市的話。你的待遇不如他的一半。就以我為例，以前我在一個三四線城市，工資能拿到5000。到了身上反而掉了700。至于年終，你心里更有落差了。很多人都會說身上有福利分房啊。我只想用呵呵兩個字的回答！福利分房已經(jīng)取消了。很多人又會問，小孩子的教育不成問題啊，確實(shí)省級機(jī)關(guān)。小孩子的教育不是很大的問題。一般都會安排在省直機(jī)關(guān)幼兒園。這也是唯一有獲得感的地方。至于你平常的日常起居住行。剛來的省城公務(wù)員，面對最頭痛的一個事情就是房價，以自己的工資推算。至少要工作五六年才能存夠首付。當(dāng)然，我的同事。如果不是本地人，很多人已經(jīng)成為房奴一族了，一個月發(fā)到手的工資夠還房貸。如果另一位沒有工作的話。就只能靠父母的養(yǎng)老金了。
關(guān)于前景省直機(jī)關(guān)的公務(wù)員，在職級晉升這一塊，還是比較有優(yōu)勢的。一般四級調(diào)研員以下，都不需要考察，到點(diǎn)就升，而且只需要領(lǐng)導(dǎo)簽個字就可以。但是如果你在市，縣的話。職級有名額限制，相當(dāng)?shù)母偁幖ち冶容^強(qiáng)。在市和縣有論資排輩的現(xiàn)象。在省上不存在這一情況。所以，如果你沒有什么很遠(yuǎn)大的理想。退休能混到個一級調(diào)研員。但是如果你有很大想法，想到一個副廳級就難了。這又有多方面因素決定。取決于你的部門性質(zhì)。如果你在省委和省政府辦公廳的話，省委組織部，發(fā)改，財(cái)政等等重口部門，你需要做的就只有努力和用心工作。到廳級干部根本不需要你考慮。但是如果你在普通的部門，你非常努力，只能到處長這個級別了。如果你的一把手不推薦你的話。這就應(yīng)該到了你的職業(yè)生涯的瓶頸期。當(dāng)然，如果你自身有人脈的話除外。
關(guān)于相處省直機(jī)關(guān)一般一個處室也就七到八個人，下班后都是各回各家。省直機(jī)關(guān)的人情味要淡一點(diǎn)。這個跟市和縣就有很大的差別了。因?yàn)榛鶎赢吘咕褪怯心敲袋c(diǎn)人。大家都是共同做事，領(lǐng)導(dǎo)跟兄弟一樣。在省直機(jī)關(guān)，處室和處室之間幾乎不交流。更別說平時同事間聚聚。甚至處室和處室之間有一些隔閡，有時候也會因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)安排了一件事情，不是處室職責(zé)范圍內(nèi)的。會出現(xiàn)相互推諉扯皮的現(xiàn)象，自然會出現(xiàn)不和諧的現(xiàn)象。甚至希望很難鍛煉人，基本上處于以下干部很少說話。特別是口才這方面。因?yàn)榻?jīng)常只有聽會。我不能開口說話。所以自己的語言組織能力會慢慢變得很弱。
關(guān)于出路估計(jì)每一個省級機(jī)關(guān)公務(wù)員。最好的出路最好的出路就是下派到市和縣，因?yàn)檫@樣，他們才能真正走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。而且這也是鍛煉能力最好的途徑。以一個副處級干部為例。下派到縣至少是要任副縣長的。有的還要任縣委常委。有自己的司機(jī)和服務(wù)人員，日子肯定比省上瀟灑的多。所以很多下派干部都不愿意回原單位就是這個道理。我一個朋友。就是下派到一個任縣委常委，后來就把編制留在那里，因?yàn)槭∩系母刹俊Ｍㄟ^給地方帶來很多項(xiàng)目和支持。所以很受縣上的重視。工作不到幾年就可以提拔了。目前是副廳級干部，算是人生走上巔峰了。
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