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豫政[1992]6號(hào)

第一條為了嘉獎(jiǎng)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中作出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和造就性，促使變革開(kāi)放，振興浙江經(jīng)濟(jì)，依照《中華人民共和國(guó)憲法》及有關(guān)規(guī)定，制訂本方法。

第二條本方法設(shè)置的獎(jiǎng)勵(lì)，是縣以上人民政府及其工作部委予以集體和個(gè)人的行政獎(jiǎng)勵(lì)。

第三條獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)堅(jiān)持政治表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)相結(jié)合，以功定獎(jiǎng)；精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主。

第四條堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，懂法懂法，在工作中作出明顯成績(jī)或在保衛(wèi)國(guó)家利益、保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)安全等方面做出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)分為記功、記大功、升級(jí)、授予先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范頭銜、通令表彰。．

集體獎(jiǎng)勵(lì)通常追授先進(jìn)集體頭銜、通令表彰。

省政府可依照還要對(duì)集體和個(gè)人追授其它榮譽(yù)頭銜。追授榮譽(yù)頭銜由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)在榮譽(yù)頭銜前冠以省、市(地)、縣等名稱。

第六條勞動(dòng)模范頭銜適用于女工、農(nóng)民、國(guó)家工作人員和其他勞動(dòng)者。先進(jìn)工作者、記功、記大功、升級(jí)、通令表彰通常適用于國(guó)家工作人員。

第七條獎(jiǎng)勵(lì)按下述權(quán)限審批。

記功。縣級(jí)以上政府領(lǐng)導(dǎo)黨員由上一級(jí)政府批準(zhǔn)。市級(jí)以上政府各部委領(lǐng)導(dǎo)黨員由本級(jí)政府批準(zhǔn)，其別人員由省級(jí)以上政府人事部委批準(zhǔn)。

記大功。縣副科以下人員由省人事廳批準(zhǔn)。

升級(jí)。縣副科以下人員，升一級(jí)的分別由各省地和省人事廳批準(zhǔn)；升兩級(jí)的，由省人事廳批準(zhǔn)。

予以政府系統(tǒng)省管黨員記功、記大功和升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，由省政府批準(zhǔn)。’

勞動(dòng)模范由同級(jí)政府批準(zhǔn)。

通令表彰由省政府批準(zhǔn)。

先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，單位推選的由追授單位批準(zhǔn)；省系統(tǒng)評(píng)比的由省人事廳和省專員部委批準(zhǔn)。

予以政府工作部委獎(jiǎng)勵(lì)，由本級(jí)政府批準(zhǔn)。

予以省級(jí)以上政府獎(jiǎng)勵(lì)，由省政府批準(zhǔn)。

第八條單位推選先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，每年進(jìn)行一次。先進(jìn)集體不少于入圍單位的5—10％，先進(jìn)工作者不少于入圍人員的15％。

省系統(tǒng)除國(guó)家有明文規(guī)定的外，通常不進(jìn)行嘉獎(jiǎng)活動(dòng)，確實(shí)還要的要報(bào)省政府批準(zhǔn)。評(píng)比的比列，先進(jìn)集體不少于入圍單位的5％，先進(jìn)工作者不少于入圍人員的5‰。

評(píng)比勞動(dòng)模范，省每?jī)赡暌淮巍⑹械孛克哪暌淮巍⒖h每?jī)赡暌淮巍Ｍ七x要有一定的比列和數(shù)額的限制。

記功、記大功、通令表彰，可依照還要進(jìn)行。升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的集體或個(gè)人，應(yīng)發(fā)給獎(jiǎng)狀、證書或獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)杯南陽(yáng)市人事局，并可同時(shí)發(fā)給適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或獎(jiǎng)品。獎(jiǎng)狀、證書、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)杯由省人事廳統(tǒng)一設(shè)計(jì)、監(jiān)制。

第十條各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)成立獎(jiǎng)勵(lì)基金。按機(jī)關(guān)、事業(yè)單位員工薪資支出的l％提取，納入曾經(jīng)財(cái)政決算，專款專用。

獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用方法，由省人事廳負(fù)責(zé)起草。

第十一條同一事跡備受不同層次的獎(jiǎng)勵(lì)，按最高獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得重復(fù)享受獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。

第十二條勞動(dòng)模范根據(jù)國(guó)家和省規(guī)定享受有關(guān)待遇，其它獎(jiǎng)勵(lì)均屬一次性獎(jiǎng)勵(lì)。各式獎(jiǎng)勵(lì)均不得與“農(nóng)轉(zhuǎn)非”、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、錄用錄用黨員掛鉤。

獎(jiǎng)勵(lì)升級(jí)后首次遇見(jiàn)調(diào)資時(shí)，應(yīng)予保留，不予攤銷。再度調(diào)資時(shí)，應(yīng)作為基數(shù)。

第十三條對(duì)弄虛造假、騙取榮譽(yù)的，應(yīng)嚴(yán)厲批評(píng)并給予糾正。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)予以主要責(zé)任人行政紀(jì)律處分。

榮獲勞動(dòng)模范頭銜的人員，遭到行政撤職以上處分或遭到勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事罰款的，應(yīng)撤消榮譽(yù)頭銜南陽(yáng)市人事局，收回獎(jiǎng)狀、證書，取消相應(yīng)待遇。

侵吞獎(jiǎng)勵(lì)的糾正和榮譽(yù)頭銜的撤消，按原批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限審批。

第十四條凡以省政府名義或省系統(tǒng)進(jìn)行的嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)理部委要在當(dāng)初的第一季度向省政府報(bào)送計(jì)劃，逕送省人事廳初審，報(bào)省政府常務(wù)大會(huì)研究批準(zhǔn)后組織推行。

關(guān)于省政府決定在省政府直屬機(jī)關(guān)舉行“焦裕祿杯”競(jìng)賽活動(dòng)，在全國(guó)工業(yè)戰(zhàn)線舉行“興豫杯”競(jìng)賽活動(dòng)，在林業(yè)戰(zhàn)線舉行“紅旗渠精神杯”競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，在縣以上城市舉行“三優(yōu)杯”競(jìng)賽活動(dòng)，詳細(xì)方法按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

第十五條各級(jí)政府人事部委，是本級(jí)政府綜合管理行政獎(jiǎng)勵(lì)工作的職能部委，負(fù)責(zé)起草新政、綜合協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)、檢查監(jiān)督。

第十六條各縣各市人民政府、地區(qū)行政行署可依照本方法擬定詳細(xì)施行方法。

第十七條本方法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第十八條本方法自公布之日起實(shí)施。凡與本方法不符的，按本方法申領(lǐng)。