更新時間:2023-06-18 17:19:38作者:佚名
人力資源管理人力資源管理師證書查詢,是在經(jīng)濟學與人本思想指導下,通過招考、甄選、培訓、報酬等管理方式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效利用,滿足組織當前及未來發(fā)展的須要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預測組織人力資源需求并做出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付酬勞并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人還要進行有效開發(fā),從而實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。
隨著國家變革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟逐步發(fā)展,企業(yè)面臨來自國外、國際同行的激烈競爭,除了是產(chǎn)品、服務的競爭,更是企業(yè)人力資源的競爭,保證企業(yè)有一支富有開拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊伍則是企業(yè)人力資源管理人員的重大責任。
一、初級人力資源管理師證書報名
滿18,中學文憑
二、中級人力資源管理師證書報名(滿足以下條件之一)
1、??平Y(jié)業(yè)的考生人力資源管理師證書查詢,只要能提供相關(guān)工作工作滿6年工作證明即可報名;
2、本科結(jié)業(yè)的考生,只要能提供從事相關(guān)工作時間滿4年工作證明即可報名;
3、學士學位后或研究生班的考生,只要提供從事相關(guān)工作滿2年后即可報名;
4、獲得博士學位的考生,在工作滿1年后即可報名。
考試內(nèi)容:
電子化考試,主要是線上進行報名
現(xiàn)在我國大部份企業(yè)中的人事部委已轉(zhuǎn)換為人力資源部委,而把握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員非常稀有。
在近年來的應聘會上,“人力資源管理師”這個職位頻頻出現(xiàn)在諸多求職者面前。有關(guān)學者介紹,人力資源管理師是現(xiàn)今少數(shù)幾個走勢持續(xù)下挫的職業(yè)之一。
在企業(yè)中的地位和薪資待遇:沒有人擔心HR在企業(yè)中的地位。打開各個應聘網(wǎng)站,人力資源招考信息永遠處在“第一企業(yè)集團”,各行各業(yè)都還要。人力資源專業(yè)性強,國家對此推行“就業(yè)準入”,入行和提高都需取得職業(yè)資格證書。在人才市場中,既懂新政又熟業(yè)務的持證人才受到企業(yè)偏愛。據(jù)統(tǒng)計,3年從業(yè)者的平均年薪在3500元左右,5年從業(yè)者平均薪資達到5200元。除勞動部頒授的人力資源管理師/助師職業(yè)資格證書外,2006年,外企國企通行的劍橋國際考試執(zhí)委會主持的劍橋人力資源考試也步入上海,是世界上被接受范圍最廣的國際職業(yè)資格證書之一。