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2019年北京公積金交費基數有巨大的變化，2019年度公積金4月1日起調整了一次，5月1日重新進行調整！

截至現在，大連醫保基數上下限共調整兩次。2019年4月1日上下限調整為4699-23496，2019年5月1日上下限調整為4927-24633.

基數是怎樣確定？

社會壽險交費基數根據員工上一年度即18年1月至12月的所有薪水性收入所得的月平均額來進行確定。社會壽險交費基數是估算用人單位及其員工收取公積金費和員工社會壽險待遇的重要根據，有上限和下限之分。公積金交費基數上限和下限，依照本市發布的上年度全市員工月平均薪資的300%和60%相應確定。

廣州基數上下限是多少？

廣州人社局公布的4月1日醫保上下限僅在4月推行了一個月，5月1日起以新的公積金基數上下限執行。

根據國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均薪資和城鎮私營單位就業人員平均薪資加權估算全口徑城鎮單位就業人員平均薪資，并借此核定公積金個人交費基數上下限。從2019年5月起，本市公積金交費基數的上下限標準按24633元/月和4927元/月執行。

廣州公積金交費比列是多少？

按照國家增加公積金費率的統一布署，本市自去年5月1日起，增加員工公積金費率，降低企業負擔。

一、從2019年5月1日起，增加城鎮員工基本養老壽險單位交費比列4個百分點，即單位交費比列由現行的20%降至16%。

二、繼續階段性增加待業壽險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，執行1%的待業壽險交費費率(單位0.5%，個人0.5%)。

三、繼續階段性增加傷殘壽險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日上海社保調整，一類至八類行業用人單位傷殘壽險基準費率上調20%，調整為0.16%-1.52%。

四、2019年繼續暫停征收企業拖欠保障費。

同時上海社保調整，根據國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均薪資和城鎮私營單位就業人員平均薪資加權估算全口徑城鎮單位就業人員平均薪資，并借此核定公積金個人交費基數上下限。

上述方案推行后，企業公積金交費負擔顯著增長，并將確保參保人員的公積金待遇不受影響，按量全額支付。

牽涉城鎮單位就業人員平均薪資的公積金待遇和其他相關新政事項，也將有序平緩銜接。