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2020年桂陽(yáng)縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師350名公告(附職位表)

更新時(shí)間:2024-04-11 17:12:01作者:佚名

1、招聘計(jì)劃

1、2020年計(jì)劃公開(kāi)招聘教師350人。 具體招聘職位名稱(chēng)、各職位招聘計(jì)劃編號(hào)及資格條件詳見(jiàn)附件。

2、招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查看:

郴州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()

郴州市人力資源考試網(wǎng)()

貴陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站().

3、招聘各環(huán)節(jié)的相關(guān)信息指定在貴陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()上發(fā)布。

二、申請(qǐng)條件

(一)申請(qǐng)人要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件:

(一)申請(qǐng)年齡要求35周歲以下,即1984年7月31日以后出生; 有下列情形之一的,年齡可放寬至40周歲(1979年7月31日后出生):①具有全日制碩士學(xué)位(含2017年起國(guó)家招收的非全日制碩士研究生)及以上學(xué)歷,或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); ②申請(qǐng)白水瑤族鄉(xiāng)附屬學(xué)校的。

(二)申請(qǐng)者的學(xué)歷(學(xué)位)必須是國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。 對(duì)國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)有疑問(wèn)的,以省級(jí)以上教育行政部門(mén)的認(rèn)證結(jié)果為準(zhǔn); 對(duì)黨校資質(zhì)(學(xué)位)有疑問(wèn)的,以省委組織部會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的認(rèn)證結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)報(bào)考專(zhuān)業(yè)參見(jiàn)《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。 所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2020年公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入錄用崗位專(zhuān)業(yè)的,不符合報(bào)考條件; 所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2020年考試招聘專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》,但符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的,由縣教育局提出意見(jiàn),報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組鑒別。

(4)申請(qǐng)人專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。 應(yīng)聘者的畢業(yè)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷證明以及招聘崗位所需的其他證明須于2020年12月31日前取得并報(bào)送審核。2020年12月31日前未取得者,被取消就業(yè)資格。 根據(jù)人社部發(fā)[2020]24號(hào)文件精神,尚未取得該崗位所需教師資格證書(shū)的報(bào)考人員(指2020年高校畢業(yè)生,以及高校畢業(yè)生) 2018年、2019年尚未落實(shí)工作單位的)可以“先“在崗,再認(rèn)證”,并按規(guī)定約定一年試用期。期間未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的試用期滿,勞動(dòng)合同依法終止。

(五)招聘崗位所需的其他條件見(jiàn)附件《2020年貴陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》。

特別提醒:請(qǐng)保留筆試準(zhǔn)考證直至選崗后。 考生在打印準(zhǔn)考證時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀《2020年貴陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師筆試考生新型冠狀病毒肺炎疫情防控通知》(附件4)。 考生打印準(zhǔn)考證即視為同意并簽署承諾書(shū)。

六、報(bào)考時(shí)的注意事項(xiàng)

(一)申請(qǐng)人應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信審查承諾書(shū)》,提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。 對(duì)候選人的資格審查貫穿于考試、錄用的全過(guò)程。

(二)筆試比例原則上不低于1:3。 對(duì)于報(bào)考人數(shù)未達(dá)到最低筆試比例的崗位,招聘計(jì)劃將相應(yīng)減少。 經(jīng)核實(shí)仍達(dá)不到最低考試錄用比例的崗位,將被取消。 應(yīng)聘該職位的人員可以申請(qǐng)申請(qǐng)其他符合條件的職位。 確需將考試比例降低至1:2的,由縣教育局提出申請(qǐng),報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局審批。 招聘崗位不設(shè)考試名額比例,只有碩士及以上學(xué)歷人才可以報(bào)考。 急需科目招聘崗位經(jīng)中共貴陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不設(shè)定審核比例。

(三)招聘計(jì)劃中取消的職位數(shù)量將于8月10日在貴陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()公布。已取消應(yīng)聘職位的,可申請(qǐng)報(bào)考其他符合條件的職位或放棄考試8月11日上午8:30-12:00、下午2:30-6:00之前。減少招聘計(jì)劃的職位將于8月12日公布。

(二)筆試

1.筆試科目。 筆試采用閉卷考試形式,科目為1科(1套試卷)。 考試科目詳見(jiàn)《2020年貴陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》。 筆試為閉卷考試,考試時(shí)間為120分鐘。 筆試成績(jī)按百分制評(píng)分。

2.筆試時(shí)間。 經(jīng)貴陽(yáng)縣委新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急指揮部批準(zhǔn),筆試時(shí)間為2020年8月15日(星期六)上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)。 具體地點(diǎn)詳見(jiàn)門(mén)票。 考生應(yīng)當(dāng)按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

4、筆試注意事項(xiàng)。 考生須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證參加考試。

5、筆試成績(jī)公布。 筆試結(jié)果在貴陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()上公布。

(三)資格審查

面試前,貴陽(yáng)縣教育局將組織資格審查。 資格審查時(shí)間、地點(diǎn)經(jīng)貴陽(yáng)縣委新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急指揮部批準(zhǔn)后,將在貴陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()另行公布。

1.資格審查對(duì)象。 面試入圍名單按照招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定。 若入圍選手成績(jī)相同,則全部進(jìn)入面試資格審核。 筆試成績(jī)低于筆試及格分?jǐn)?shù)的,不予納入面試資格審查。

2.設(shè)定筆試及格分?jǐn)?shù)。

(一)按照1:3比例進(jìn)行考試,且實(shí)際參考人數(shù)達(dá)到1:3比例的,筆試合格分?jǐn)?shù)線為:不低于《通知》中公布的面試資格。根據(jù)招聘計(jì)劃按1:2的比例對(duì)擬應(yīng)聘崗位的第一批崗位進(jìn)行評(píng)審評(píng)分為10分(不含10分)。

(二)經(jīng)批準(zhǔn)降低考試開(kāi)題比例的,或者實(shí)際參考數(shù)未達(dá)到考試開(kāi)題比例的,筆試合格分?jǐn)?shù)線為:各科有效成績(jī)之和。實(shí)際參考考生除以獲得有效分?jǐn)?shù)的實(shí)際參考考生的平均人數(shù)。 然后將分?jǐn)?shù)乘以80%(實(shí)際參考人有效分?jǐn)?shù)之和÷獲得有效分?jǐn)?shù)的實(shí)際參考人數(shù)×80%,四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。 注:實(shí)際參考人員是指進(jìn)入考場(chǎng)并實(shí)際參加考試的人員,有效分?jǐn)?shù)是指大于零的分?jǐn)?shù)。

(三)如招聘職位實(shí)際參考人數(shù)為1份,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3、資格審查內(nèi)容。

(1)申請(qǐng)人需打印填寫(xiě)《2020年貴陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2,一式兩份,需手寫(xiě)簽名);

(2)本人近期1寸免冠免冠彩色照片4張(下同,背面寫(xiě)有職務(wù)、姓名);

(3)個(gè)人證件原件及復(fù)印件(有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)或全日制大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)位證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、教師資格證以及該職位所需的相關(guān)資格證書(shū)和證明)申請(qǐng))(一式兩份);

(四)2020屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線核查報(bào)告,并附有在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))查詢(xún)的二維碼驗(yàn)證碼。 2020屆非畢業(yè)生除提供畢業(yè)證書(shū)及其他相關(guān)材料外,還須提供相關(guān)材料。 需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子報(bào)名表(一式兩份),并附有中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上可查到的二維碼驗(yàn)證碼;

(5)單位申請(qǐng)人還須提供所在單位(有人事管理權(quán)限)或主管部門(mén)批準(zhǔn)申請(qǐng)的證明(正本一份,副本一份);

(六)應(yīng)聘者需打印填寫(xiě)《貴陽(yáng)縣2020年新型冠狀病毒肺炎疫情期間公開(kāi)招聘流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷》(附件3,一式兩份,需手寫(xiě)簽名)。

4、更換資格審查候選人。 若應(yīng)聘者放棄面試資格審查或資格審查不合格的,則按筆試成績(jī)從高分到最低的順序遞補(bǔ)該職位,但不進(jìn)行跨職位調(diào)整。 更換后面試人選仍未達(dá)到招聘計(jì)劃1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。 筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的,不予納入面試資格審查。

5、資格審查注意事項(xiàng)。 未按要求進(jìn)行資格審查的申請(qǐng)人,視為放棄資格審查。 提交材料主要信息不真實(shí),或者不符合招聘崗位要求的,資格審查將被認(rèn)定為不合格。

(四)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)。 面試計(jì)劃于2020年8月進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)經(jīng)貴陽(yáng)縣委新型冠狀病毒感染肺炎應(yīng)急指揮部批準(zhǔn),可參見(jiàn)貴陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()發(fā)布的面試公告() 。

2.訪談對(duì)象。 面試合格人員。

3.面試形式。 以試講形式進(jìn)行(小班,面試時(shí)間10分鐘)。

4.訪談內(nèi)容。 根據(jù)崗位要求確定,主要測(cè)試應(yīng)聘者的能力素質(zhì)及其與擬聘崗位的匹配程度。

5.面試評(píng)分范圍。 面試評(píng)分采用百分制。 面試評(píng)分范圍統(tǒng)一為25分,起始分?jǐn)?shù)為70分,即得分在70分至95分之間。 對(duì)于面試中拒絕、放棄面試的應(yīng)聘者,或者能力素質(zhì)不適合擬聘崗位的應(yīng)聘者,首席評(píng)委將召集評(píng)委組集體討論,給予70分以下(不含70分)的評(píng)分。 ) 作為適當(dāng)?shù)摹?/p>

8. 面試結(jié)果。 未參加面試且面試成績(jī)低于70分(不含70分)的,不予錄用。

9.綜合評(píng)分綜合及排名

(1)分?jǐn)?shù)綜合。 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(二)綜合績(jī)效排名。 排名將按照從高分到低分的原則進(jìn)行。 若綜合成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)從高分到低分排名。 綜合績(jī)效排名在貴陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象。 按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,在參加面試的人員中從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

2、組織實(shí)施。 經(jīng)貴陽(yáng)縣委新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急指揮部批準(zhǔn),體檢由貴陽(yáng)縣教育局組織,在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。 體檢時(shí)間將在貴陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()上另行公布。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)。 體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。公務(wù)員錄用(試行)。

心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)者,應(yīng)每日重新檢查; 邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)性早搏(經(jīng)心電圖確診)等項(xiàng)目不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)者,符合標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢。 當(dāng)日復(fù)查和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。 申請(qǐng)人對(duì)未當(dāng)日或現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可自收到通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)構(gòu)提出復(fù)查申請(qǐng)?bào)w檢結(jié)論。 復(fù)試只能進(jìn)行一次。 復(fù)查內(nèi)容包括影響體檢結(jié)論的項(xiàng)目。 體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目不再進(jìn)行復(fù)審。

4、注意事項(xiàng)。 體檢費(fèi)用由申請(qǐng)人向體檢醫(yī)院繳納。 未按照規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。 申請(qǐng)人在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按照有關(guān)規(guī)定處理。

(六)檢查

體檢合格者進(jìn)入檢查流程。 檢查重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵守法律法規(guī)、廉潔自律、崗位匹配等情況以及學(xué)習(xí)、報(bào)考期間的表現(xiàn)。 同時(shí)要核實(shí)其是否符合申請(qǐng)條件,提供的注冊(cè)信息及相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。 檢查工作由縣教育局和招生單位組織實(shí)施,并形成檢查報(bào)告。

(七)職位選擇

符合條件的候選人將進(jìn)入職位選拔流程。 按照綜合評(píng)分從高分到低分的原則和招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,考生選擇具體招聘單位,選拔時(shí)間在貴陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。

(八)公告

縣教育局根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)論和擇業(yè)結(jié)果,集體研究提出就業(yè)人選,報(bào)貴陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核。 審核合格的,將在貴陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行評(píng)選。 公告。 公告內(nèi)容包括招聘單位、招聘職位、擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格等。 同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督并予以公示。 期限為7個(gè)工作日。 為保障個(gè)人權(quán)益,公示期間舉報(bào)問(wèn)題的人員必須以真實(shí)姓名書(shū)面舉報(bào),并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。

(九)就業(yè)

對(duì)公告無(wú)異議的應(yīng)聘人員,由招聘單位和主管部門(mén)填寫(xiě)相關(guān)聘用材料,由貴陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局匯總,報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局。保安局備案。 然后辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

用人單位應(yīng)當(dāng)在貴陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局辦妥聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定約定試用期(聘用人員1人以上)工作年限滿一年的,試用期為3個(gè)月,試用期為3個(gè)月,單位在職人員聘用的,無(wú)試用期;其他情況聘用的,試用期為12個(gè)月。工作經(jīng)歷需提供合同及社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或證明(聘用人員的工作經(jīng)歷由貴陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)審核鑒定),試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。 試用期合格者,正式聘用; 未通過(guò)者,將被取消資格。 聘用人員的聘用時(shí)間自與用人單位簽訂聘用合同之日起計(jì)算。 聘用人員的最低服務(wù)年限為6年。

四、疫情防控

按照貴陽(yáng)縣新型冠狀病毒疫情防控要求,統(tǒng)籌做好疫情防控和公開(kāi)招聘工作。

1、上報(bào)貴陽(yáng)縣委新型冠狀病毒感染肺炎應(yīng)急指揮部后郴州教師招聘,及時(shí)組織筆試、面試、體檢,??確保招聘工作安全有序進(jìn)行。

二、縣教育局堅(jiān)持“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,結(jié)合實(shí)際制定公開(kāi)招聘防疫指南,落實(shí)物資保障、人員配備、場(chǎng)地消毒、健康標(biāo)識(shí)等各項(xiàng)防疫措施在資格審查、考試、體檢等各個(gè)方面進(jìn)行考察。

⑴檢查人員行程卡、健康碼必須為綠色,體溫正常。

⑵ 資格審查、筆試、面試、體檢期間,工作人員和應(yīng)聘人員必須全程佩戴口罩。

⑶資格審查、筆試、面試、體檢前,對(duì)所有工作人員及應(yīng)聘者進(jìn)行行程卡、健康碼查驗(yàn)和體溫檢測(cè)。

3. 申請(qǐng)人必須主動(dòng)做好自我防護(hù),防范COVID-19疫情,科學(xué)安排工作和生活,確保符合貴陽(yáng)縣的防疫要求。 根據(jù)新冠疫情防控要求,對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)進(jìn)出廣西或行程卡上健康碼為紅色、黃色的人員,一律集中隔離14天; 應(yīng)聘者必須親自申請(qǐng)公開(kāi)招聘程序。 如果參考人員健康碼 出行碼為紅碼、黃碼,或體溫異常但7天內(nèi)無(wú)法提供核酸檢測(cè)陰性證明或無(wú)法出示健康碼“綠碼”的代碼“包括核酸檢測(cè)陰性信息,防疫人員將立即將其送往緊急隔離室進(jìn)行隔離,并按照新型冠狀病毒疫情防控的相關(guān)要求進(jìn)行處理。 因疫情防控等不可抗力因素,考生無(wú)法按期參加資格審查、筆試、面試的,視為自動(dòng)放棄。 對(duì)已進(jìn)入體檢階段的人員,隔離期滿后7日內(nèi)取得核酸檢測(cè)陰性證明的,將在適當(dāng)時(shí)間再次安排體檢。

4、所有應(yīng)聘人員在筆試、資格審查、面試、體檢、選崗時(shí),須打印并如實(shí)填寫(xiě)《貴陽(yáng)縣2020年新冠肺炎疫情期間公開(kāi)招聘流行病學(xué)史調(diào)查表》(附件6)。 日期為疾病篩查日,即每次參加上述招募活動(dòng)的當(dāng)天。

5、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)在指定官方網(wǎng)站:貴陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()上查看各招聘鏈接的相關(guān)信息。 招聘單位和主管部門(mén)均不會(huì)一一電話通知申請(qǐng)人。

(二)報(bào)考者須妥善保存有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證。 參加筆試、面試、體檢時(shí),須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證件、有效臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)口簿、護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證。 缺少有效身份證件原件和筆試的,持準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

(三)違紀(jì)違法行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理;并給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、拒絕錄用、取消聘用等處分。五年禁入、終身禁入構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(四)實(shí)施廉潔審查。 應(yīng)聘者應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》的要求,誠(chéng)信參加招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假、違紀(jì)違紀(jì)、不隨意放棄。

1、應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2020年貴陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》,誠(chéng)信應(yīng)聘符合條件的崗位,并對(duì)自己的選拔負(fù)責(zé)。

2、應(yīng)聘者資格審查貫穿招聘全過(guò)程。 申請(qǐng)人及有關(guān)單位和人員提供的與資格有關(guān)的材料或信息不真實(shí)的,取消其本次申請(qǐng)資格。 偽造、變?cè)煊嘘P(guān)文件、材料、信息騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》處理。

3、招聘考試為競(jìng)爭(zhēng)性考試。 應(yīng)聘者必須端正心態(tài),做好錄用或不錄用的心理準(zhǔn)備。 對(duì)無(wú)中生有、謠言、道聽(tīng)途說(shuō)、無(wú)端猜測(cè)的惡意報(bào)道,以及誹謗、誹謗工作人員或其他應(yīng)聘人員的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》處理。 ”并視情況取消該記者的申請(qǐng)和聘用資格。 情節(jié)嚴(yán)重的,將記入郴州市公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信數(shù)據(jù)庫(kù),并處五年或終身禁止參加考試。 同時(shí),應(yīng)當(dāng)將情況如實(shí)告知所在單位或者村(居)委會(huì)。

(五)面試結(jié)束后,因體檢、考察、選崗、公示等放棄或未通過(guò)而導(dǎo)致招聘計(jì)劃空缺的,根據(jù)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)從高到低順序等額補(bǔ)缺。同一招聘職位的考試成績(jī)。 每個(gè)招聘崗位的填補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)2次。 公告期后職位(計(jì)劃)如有空缺,不再填補(bǔ)。

(六)按照疫情防控要求,要求考生嚴(yán)格履行防疫義務(wù)郴州教師招聘,按照各階段考試通知要求落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證件,配合防疫工作檢查處理等相關(guān)工作。 因疫情防控等不可抗力因素,考生無(wú)法按期參加筆試、資格審查、面試的,視為自動(dòng)放棄。

(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)籍,不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘過(guò)程由縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行監(jiān)督。

舉報(bào)熱線:縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組。

七、招聘考試服務(wù)咨詢(xún)電話

貴陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局:;

貴陽(yáng)縣教育局:。

8、招聘公告中的招聘程序由貴陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 貴陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等條件。

下載附件:

附件1:2020年貴陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls

附件2:貴陽(yáng)縣2020年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

附件3:貴陽(yáng)縣2020年事業(yè)單位COVID-19疫情期間公開(kāi)招聘流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷.doc

附件4:關(guān)于2020年貴陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師筆試考生新冠肺炎疫情防控的通知.docx

貴陽(yáng)縣2020年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020 年 7 月 29 日

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