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9月28日，南京大學(xué)舉辦兩校對接金秋洽談會暨重點中學(xué)人才招聘會，來自江蘇、福建、江西、廣東等9個省份的40所重點中學(xué)組團來南京大學(xué)招聘人才。生源質(zhì)量高南通教師招聘，中學(xué)可以開出高薪，如求職學(xué)生高中時期在奧運會上獲得過獎，年薪可達40萬元。

“沒想到40萬，15萬對我來說已經(jīng)足夠了。”南京大學(xué)生物專業(yè)研究生小陳告訴記者，成為一名教師一直是他的職業(yè)目標。“教書是一個比較穩(wěn)定的工作，也能體現(xiàn)自我價值。對于未來的工作，我覺得應(yīng)該適當定下最初的目標，這樣才能有更大的發(fā)展空間。”

在江蘇南通中學(xué)的展臺上，南京大學(xué)文學(xué)院2023級王同學(xué)流利地回答著南通中學(xué)鞠久兵校長的提問：“你有教師資格證嗎？”“有！”“你在中學(xué)實習(xí)過嗎？”“有！”“你對南通熟悉嗎？”“肯定熟悉，我來應(yīng)聘是做足了功課的！”鞠久兵仔細審閱了王同學(xué)的簡歷后，十分滿意：“這個學(xué)生的學(xué)歷符合我們的要求，而且素質(zhì)很高，這將決定她未來發(fā)展的高度。優(yōu)秀的研究生來到我們南通中學(xué)，我們提供的待遇一定不會讓學(xué)生失望。”

福建省漳州市實驗中學(xué)為了顯示招人誠意，直接把工資福利用大字號大小寫在易拉寶上：骨干教師年薪可達30多萬元。此外南通教師招聘，學(xué)校還在易拉寶上貼出了兩張工資條，其中一張是2021年入校新教師月收入數(shù)據(jù)，另一張是2004年入校、現(xiàn)已為高級教師的老教師月收入。工資條上的數(shù)據(jù)表明，2004年入校的林老師貝語網(wǎng)校，在學(xué)校擔(dān)任高中數(shù)學(xué)老師、年級組長，月薪合計34018元。江蘇省海門中學(xué)也以高薪吸引人才，對重點大學(xué)畢業(yè)生，每月發(fā)放5000元專項津貼。 高中時期在奧運會上獲獎的老師，起薪40萬元。

“有奧運經(jīng)歷是一回事，教學(xué)技能更重要。”江蘇省海安高級中學(xué)一位招考老師告訴記者，學(xué)校在招考時，不僅看重學(xué)生的綜合素質(zhì)，還看重基本的教學(xué)技能，“這是成為一名好老師的前提”。采訪中，記者注意到，前來投簡歷的學(xué)生大多已經(jīng)取得教師資格證。無錫市教育局相關(guān)負責(zé)人表示，進入高水平綜合大學(xué)招收和吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生，是確保教師隊伍高水平的前提。學(xué)生一旦入職，會迅速補上“常態(tài)化訓(xùn)練”的課，幫助他們盡快在領(lǐng)獎臺上站穩(wěn)腳跟。

“五年來，共有788名南大學(xué)生成為光榮的中學(xué)教師，畢業(yè)生在中學(xué)就業(yè)人數(shù)由2018年的88人增加到2022年的204人，增長趨勢愈加明顯。”南京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉暉介紹，本次招聘活動得到了多地教育局、重點中學(xué)的支持。“高校畢業(yè)生回中學(xué)任教育人，是高等教育與基礎(chǔ)教育的又一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。南京大學(xué)積極響應(yīng)國家‘高水平綜合性大學(xué)辦師范教育’政策，務(wù)實推進高等教育與基礎(chǔ)教育對接長效機制建設(shè)，為新時代培養(yǎng)高素質(zhì)中學(xué)教師隊伍、推動教育高質(zhì)量發(fā)展提供了南大經(jīng)驗。”

本期資深編輯譚星