江西機電職業技術學院 2021 年下半年公開招聘 70 名高層次人才，報名截止 12 月 3 日
更新時間：2024-06-13 10:12:53作者：佚名
招聘！
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江西機電職業技術學院2021年下半年公開招聘高層次人才公告
一
招聘崗位及條件
共招聘70人，具體崗位及相關要求請掃描下方二維碼。
二
報名時間及方式
1.報名時間：公告發布之日起至2021年12月3日18:00。
2.報名方式：應聘人員請登陸學校招聘網（網址：（建議使用360瀏覽器）注冊并填寫個人信息。提交后可在“維護個人簡歷”下查看資格初審是否通過，如被退回，可按要求補充信息后再次提交。每人限報一個職位，不得重復報考及更改其他職位。請應聘人員及時登錄報名系統查看，資格初審結果不再另行通知。
三
0791-86730535, 0791-83800532
四
招募與待遇
擬聘用人選經試講、面試、體檢、考察合格，對公示無異議的，按規定辦理相關聘用手續和招生程序，享受事業單位工作人員待遇。聘用人員實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿，考核不合格的，按有關規定予以解聘。
南昌市新建區2021年社區工作者公開招聘公告
為加快推進城市社區治理體系和治理能力現代化，建設結構合理、素質優良、群眾滿意的專業化、職業化社區工作者隊伍，結合實際，經研究，決定向社會招聘社區工作者134名。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘人數及條件
1.招聘崗位計劃
（二）招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，政治素質高，責任心強，無違法違紀行為；
2、熱愛工作、熱心服務，具備一定的組織溝通協調能力和相關業務知識；
3.具有良好的職業道德和適應崗位的身體、心理條件；
4.年齡35周歲及以下（即1985年11月24日及以后出生）；
5、具有國家承認的大學本科及以上學歷（含黨校學歷），不限專業；
6.具有一定的政策理論和社會組織管理協調能力，良好的文字能力和口頭表達能力，具備基本的計算機辦公操作；
7、具備正常履行工作職責的身體條件并能適應經常性加班工作；
8、申請人或其父母、配偶在新建區（不含灣里管理局）有戶口，或申請人原戶口在新建區（不含灣里管理局）。
（三）有下列情形之一的，不得報名參加考試
1.受過刑事處罰或者被開除公職的；
2.因涉黃、賭、毒、斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的；
3.被認定為黑社會性質組織、黑惡勢力、“村霸”分子的；
4.加入邪教組織或者參加非法宗教活動的；
5.受過黨紀處分或者警告談話，且處分期限或者影響期限尚未屆滿的；
6.涉嫌違法違紀，正在接受調查；
7.實施惡意失信行為，被法院列入失信被執行人名單的；
8.煽動群眾鬧事，破壞社會秩序，或者道德品質低下，在群眾中造成不良影響的；
9.其他不適宜擔任社區工作人員的情形。
二、招聘程序
本次公開招聘采取統一報名、統一考試、統一錄用方式，按照網上報名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序依次進行。
1. 網上報名
本次招聘采用誠信報名制，對報名人員進行網上初審，最終資格審查結果以現場資格審查結果為準。
1.報名方式為網上報名。起止時間：2021年11月25日10：00—2021年12月2日11：00，截止時間后不再受理。
2. 注冊步驟
（一）應聘人員登錄南昌人才招聘網（），點擊“南昌市新建區2021年社區工作者公開招聘公告”，通過“報名入口”報名。
（2）應聘人員應按要求在報名系統中填寫應聘申請表，并通過報名系統上傳近期（6個月內）免冠正面證件照（jpg格式，40kb以內），資格證明材料以附件形式上傳。為便于招聘過程中及時與應聘人員取得聯系，請務必保持應聘申請表中填寫的聯系電話暢通，否則由此造成的后果由應聘人員自行承擔。
（3）通過網上報名初審的考生，須在線繳納報名費50元/人（因考生個人原因無法參加考試，報名費不予退還），繳費截止時間為報名截止日11：30。
（4）通過網上初審并成功繳費的申請人將被視為最終報名者。未在規定時間內完成上述報名步驟的申請人，將被視為放棄報名資格。請申請人及時登錄報名系統查詢報名結果。
（5）筆試準考證打印時間：2021年12月3日14:00—2021年12月5日8:00。如因疫情防控需要更改時間，我們將另行通知。
筆試按照計劃崗位數與最終報名人數不低于1：3的比例進行，達不到上述比例要求的，相應減少或取消計劃崗位數。
后續事宜請關注南昌人才招聘網（）、南昌市新建區人民政府網（）等。
2. 筆試
1、時間、地點：請留意筆試準考證。
2、筆試科目為“綜合知識加公文寫作”，題型為客觀題、主觀題，總分為100分，考試時間為120分鐘。
筆試結束后，根據筆試成績從高到低進行排序，并按照招聘崗位數1：2的比例確定資格審查人選，進入后續環節，筆試成績相同者并行進入。
后續事宜請關注南昌人才招聘網（）、南昌市新建區人民政府網（）等。
（三）資格審查
本次招聘采用誠信報名制，資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員提交的學歷、戶籍、年齡等信息及相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，如證件（證書）不齊全或提供的證件（證書）不符合應聘崗位任職資格要求、主要信息不真實，影響資格審查或導致無法完成資格審查的，應聘人員應聘資格將被取消，由此造成的后果由應聘人員自行承擔。
1.時間、地點：另行通知。
2、現場資格審查所需材料：
（1）有效二代身份證原件、復印件；
（2）畢業證書原件、復印件；黨校學歷者，需提供學校出具的畢業證書或學歷證明原件、復印件（學校加蓋公章）；留學回國者，還需提供國家教育部門出具的學歷學位證明原件、復印件；
（3）《教育部學位證書電子登記備案表》（登錄中國高等教育學生信息咨詢與就業中心網站查詢下載）；
（4）申請人本人、其父母、配偶的戶口簿（戶口證明）原件及復印件英語作文網，申請人的配偶還需提供申請人的結婚證原件及復印件。
（5）申請人近期一寸免冠彩色照片2張；
（6）填寫登記表時指定的其他相關材料。
逾期未參加資格審查的，視為自動放棄資格。
對于資格審查期間因資格不合格或退出而產生的空缺，將按照筆試成績從高到低的順序，對所有未入選的應聘人員進行擇優錄取，若成績并列，可同時入選資格審查。
資格審查通過者南昌人才網招聘，現場領取面試準考證，進入后續面試環節。
（四）面試
1.時間、地點：請留意門票。
2.面試方式及內容：采用結構化面試，滿分100分。面試主要考核應聘者的語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、公共服務能力、工作責任心和崗位匹配能力。
3.修正系數
對于同一職位在不同面試考場的面試，將按照公務員面試相應的標準計算最終面試成績，并加入修正系數。
修正系數=同一職位所有考生平均成績/該考生面試考場平均成績
最終面試成績=個人原始面試成績×考生所在面試地點修正系數。
考場修正系數保留小數點后7位，第8位四舍五入。計算修正系數時，應剔除面試成績異常數據[40分以下（含）或90分以上（含）]，避免影響修正系數的公正性和有效性。
4. 樂譜合成
綜合總成績=筆試成績×50%+最終面試成績×50%。
筆試成績、最終面試成績、綜合總成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。未參加筆試或面試的考生視為放棄報考資格。
5. 體格檢查
體檢人選名單按綜合成績從高到低順序確定，比例為1：1。期末成績相同者，擇優確定學歷要求高、筆試成績好的考生。如以上條件仍相同，由區招考工作領導小組綜合考慮南昌人才網招聘，確定體檢人選。
1.時間、地點：另行通知。
2、體檢標準及項目參照《關于修改公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（人社部發〔2016〕140號），國家另有規定的，從其規定。因工作實際需要，缺席體檢者，視為自動放棄體檢資格。未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。體檢在指定機構進行，體檢費用由考生承擔。
（六）檢查
體檢合格的，列入考察對象，重點審查思想素質、違法違規行為、個人檔案等。
因體檢、考核不合格或自動退出造成的空缺，將從進入面試的考生中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。如綜合成績相同，則按學歷高、筆試成績高順序確定補錄人員。如上述情況仍相同，由區招考工作領導小組綜合考慮確定人選。
（七）宣傳
完成網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等程序后，根據結果確定擬聘用人選名單，并在南昌市人才招聘網（）、南昌市新建區人民政府網（）上公示7個工作日。
公示期間提出異議并經查證屬實的，取消其錄用資格，所造成的空缺崗位不再填補；公示期滿無異議的，按規定程序辦理相關錄用手續。
三、招聘
1、應聘人員須按規定接受三個月的試用期，試用期滿不合格者，解除勞動關系。
2、試用期滿后，鄉鎮（管理處）對擬聘用人員進行考核，考核合格者由鄉鎮（管理處）正式聘用，正式聘用后最低服務年限為5年（含試用期）。最低服務年限未到，未經單位同意擅自離職的，按辭退處理。辭退決定按規定記入個人信用檔案，三年內不得再在新建區從事社區工作者工作。
四、薪酬福利及后備人才儲備
1.本次招聘的社區工作者薪酬福利按照《區委辦公室、區政府辦公室印發的通知》（新辦字[2020]62號）執行。
2、進入面試但未被錄用的應聘人員，將作為后備人員進入社區工作者后備庫（保留一年），社區工作崗位出現空缺時，按照本次招聘考試綜合成績從高到低的順序依次遞補，經體檢、考察、試用后予以聘用。
5. 注意事項
1.請考生認真查閱招聘條件，誠信報名。不符合招聘條件者不得報名、參加考試。已參加考試的，其成績無效。有作弊行為者，一經查實，取消考試、錄用資格。
2、本次考試不指定任何輔導書籍，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
3.根據疫情防控期間招聘工作要求，應聘人員現場資格審查和面試時還需提供以下材料：
（1）截屏填寫感通碼頁面（方式：微信搜索“感通碼”，進入小程序，申領感通碼，完善個人信息并生成個人健康碼），同時查閱疫苗接種記錄及行程單，如未接種疫苗，需提供疫苗接種禁忌證。
（2）現場資格審查前，請將您近14天的出行記錄完整頁面截圖并打印（可編輯短信“CXMYD”發送給您的手機運營商查詢）。
（3）對來自中高風險地區，且21天內去過（或返程）昌的人員，實行“14+7”政策，即需提供14天集中隔離和7天居家健康監測證明，并在隔離結束、健康監測期滿時提供核酸檢測陰性證明，隔離期從最后一次離開高風險地區之日起計算。
（4）對14天內從其他有本土病例報告地區來（返）長春人員，實行“14+2”健康管理措施，須持有14天居家健康監測證明、2天以內的核酸檢測陰性證明、居家健康監測開始至結束期間兩次核酸檢測陰性報告（兩次檢測結果間隔須大于48小時）。
（五）從國內其他低風險地區來（返）長春人員暫無需提供核酸檢測陰性證明，核對綠色健康碼、接種記錄（如未接種過疫苗，需提供接種禁忌證明）且體溫正常，無其他異常癥狀后，在做好個人防護措施的前提下有序活動，盡量不聚集、減少流動。
（六）抵（返）長春后14天內，如進長春前居住地調整為中風險、高風險地區，或發現與公布的確診病例、無癥狀感染者的旅行行程有交集，須立即按照縣級疫情防控指揮部要求實施隔離，并接受核酸檢測。
（七）個人故意隱瞞旅行史、密切接觸史、接觸史，或拒絕配合防疫管理的，將視情節承擔相應法律責任，并予以公開通報。
（8）如國家或地方政府就新冠肺炎疫情發布新的工作指令，以最新規定為準。
網上報名咨詢電話：
0791-86691206（南昌市勞動保障局）
政策咨詢電話：
0791-83703961（南昌市新建區委組織部基層辦）
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