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筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績確定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線（含加分），并在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）上公布。同時公布筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上（含加分）考生的排序。專業(yè)考試考生按規(guī)定從同一崗位最低分?jǐn)?shù)控制線以上（含加分）考生中確定。一門科目成績低于60分的考生，取消參加專業(yè)考試資格。

6.資格審查

資格復(fù)審由市招聘單位主管部門組織實(shí)施，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低排序，按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定各招聘崗位專業(yè)考試人選名單，并進(jìn)行資格審查，低于規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名筆試成績相同的有多名應(yīng)聘者，均確定為專業(yè)考試人選。筆試成績按照“職業(yè)能力傾向測驗(yàn)”（含加分）+“綜合應(yīng)用能力”（含加分）成績確定。

資格審查將依據(jù)招聘公告規(guī)定的資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片及資料進(jìn)行，對不符合資格條件或不能提供所需材料的應(yīng)聘人員取消專業(yè)考試資格，如有空缺，將在專業(yè)考試前按照成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

資格審查時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位所需的相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件、報名資格審查表等材料。

資格審查合格的報考人員將收到專業(yè)考試通知書，參加專業(yè)考試的考生需繳納專業(yè)考試費(fèi)80元（按皖價費(fèi)[2009]118號標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），低保家庭、脫貧攻堅(jiān)人員、扶貧監(jiān)測幫扶對象報考人員享受費(fèi)用減免政策。

7. 專業(yè)測試

專業(yè)考試可采用專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實(shí)際操作技能和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

專業(yè)測試滿分為100分，低于60分者，取消進(jìn)入下一階段的資格。

專業(yè)測試計(jì)劃由事業(yè)單位人事綜合管理部門或事業(yè)單位主管部門制定，并按照規(guī)定在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

若實(shí)際參加專業(yè)考試的考生人數(shù)小于或者等于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，考生專業(yè)考試成績須達(dá)到70分以上或者同日同一考場考生專業(yè)考試成績平均分以上，方可進(jìn)入體檢考察程序。

8. 結(jié)果綜合

報名人員的最終成績將結(jié)合筆試成績和專業(yè)考試成績在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

期末考試成績由筆試成績（50%）和專業(yè)考試成績（50%）合并確定，筆試成績（含加分）、專業(yè)考試成績、期末考試成績均以百分比計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：[“職業(yè)能力傾向測試”成績（含加分）+“綜合應(yīng)用能力”成績（含加分）]÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)量及考生最終成績，按1：1比例從高到低確定體檢考察人選。若最終成績相同，優(yōu)先考慮專業(yè)測試、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（含加分）、《綜合應(yīng)用能力》（含加分）成績較高的考生。若各科成績相同，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

九、體格檢查

體檢考察工作由市招考單位主管部門組織實(shí)施。

體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員招考體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>和<公務(wù)員招考體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察工作應(yīng)根據(jù)擬任崗位要求，采取多種形式開展，全面了解掌握考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況及其學(xué)習(xí)、工作、報考期間的表現(xiàn)。同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否存在《事業(yè)單位人事回避管理?xiàng)l例》（人社部規(guī)章2019年第1號）規(guī)定的回避情形，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信債務(wù)人信用監(jiān)督和警示懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神馬鞍山招聘網(wǎng)，檢查結(jié)束時，檢查對象仍為失信債務(wù)人的，視為檢查不合格。

經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員出現(xiàn)空缺馬鞍山招聘網(wǎng)，按照規(guī)定程序和時限，在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按期末考試成績從高到低的順序等額遞補(bǔ)，不得超過兩次。擬聘用人選名單公示結(jié)束后，不再進(jìn)行填補(bǔ)。

10. 宣傳

體檢、考核合格的考生名單將在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7天。

11. 合同與雇傭

公示后無異議或公示結(jié)果不影響錄用，由招聘單位主管部門持相關(guān)材料按規(guī)定報市人力資源社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證明原件的應(yīng)聘人員，取消錄用資格。未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)到崗的，取消錄用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人事聘任制度意見的通知》（皖政辦發(fā)[2006]13號）規(guī)定，用人單位須與聘任人員簽訂事業(yè)單位聘任合同，建立人事關(guān)系。聘任人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘任人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期計(jì)入聘任合同期限。

12. 紀(jì)律要求

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按照招聘方案和規(guī)定條件招聘、擅自改變招聘方案，給招聘工作造成不良影響的，予以宣布無效，并予以批評教育、追究責(zé)任；對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

十三、相關(guān)事項(xiàng)

本公告由馬鞍山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)招聘信息將及時在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）上公布。

本次公開招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)材料，不舉辦或委托任何形式的輔導(dǎo)、培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：-2366833（市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

考試咨詢電話：-8880232（市人事考試所考務(wù)一科）

報名咨詢電話：-8880239（網(wǎng)上報名期間）

監(jiān)察舉報電話：-8358517（市紀(jì)委監(jiān)察部駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

各招聘單位詳細(xì)咨詢、監(jiān)督電話詳見《2024年馬鞍山市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位名單》（附件1）。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話均在正常辦公時間內(nèi)開放。

對具體資格要求如有疑問，請咨詢招聘單位。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的電話號碼應(yīng)當(dāng)保持暢通貝語網(wǎng)校，如因電話服務(wù)不暢導(dǎo)致招聘單位無法及時告知相關(guān)事宜，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

特別公告。

附錄：

1.馬鞍山市2024年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表

2.教育部專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄

3.馬鞍山市2024年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員問題解答

附件1-3.rar

中共馬鞍山市委組織部、馬鞍山市人力資源和社會保障局

2024 年 2 月 29 日