更新時(shí)間：2024-08-20 21:22:27作者：佚名
為進(jìn)一步提高辦學(xué)水平，增強(qiáng)教育實(shí)力，滿足事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)誠(chéng)聘認(rèn)同我校辦學(xué)理念、富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位及條件
招聘崗位1
部門(mén)
招聘崗位
專業(yè)、科目
人數(shù)
招聘條件
其他條件
信息工程學(xué)院
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)組專任教師
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)學(xué)科
博士研究生貝語(yǔ)網(wǎng)校，年齡不超過(guò)45歲。
具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1.碩士研究生，年齡不超過(guò)35周歲。
2.具有相關(guān)工作經(jīng)歷，具備以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至本科，年齡不超過(guò)35歲： ①具有相關(guān)行業(yè)企業(yè)高級(jí)資格證書(shū)； ②獲得過(guò)省級(jí)以上專業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)以上證書(shū)； ③指導(dǎo)過(guò)學(xué)生獲得過(guò)全國(guó)級(jí)二等獎(jiǎng)以上專業(yè)技能競(jìng)賽證書(shū)。
范利商學(xué)院
電子商務(wù)專業(yè)組專職教師
碩士學(xué)位授予點(diǎn)為電子商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)學(xué)科，博士學(xué)位授予點(diǎn)為應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞傳播學(xué)、管理科學(xué)與工程等相關(guān)學(xué)科。
博士研究生，年齡不超過(guò)45歲。
具有商業(yè)、金融等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人將優(yōu)先考慮。
機(jī)電與交通學(xué)院
軌道交通專業(yè)組專職教師
交通運(yùn)輸工程（城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、交通信息工程及控制、交通運(yùn)輸?shù)龋?/p>
1.碩士及以上學(xué)歷。碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，博士研究生年齡不超過(guò)45周歲。
2.具有副高級(jí)以上職稱，以及在省級(jí)城市軌道技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)或指導(dǎo)學(xué)生獲得一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的，學(xué)歷要求可放寬至本科以上，年齡不超過(guò)45周歲。
具有軌道交通企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
交通運(yùn)輸工程（軌道交通電氣與控制、軌道交通車輛工程、軌道交通控制工程等相關(guān)專業(yè)）
智能制造專業(yè)群專任教師
控制科學(xué)與工程、電氣工程、機(jī)械工程（自動(dòng)化方向）等相關(guān)學(xué)科
博士研究生，年齡不超過(guò)45歲。
1.具有相關(guān)專業(yè)課程、教材建設(shè)經(jīng)歷及主持過(guò)省級(jí)以上項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
控制科學(xué)與工程、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)學(xué)科
1.碩士研究生，年齡不超過(guò)35周歲。
2.具有副高級(jí)以上職稱的，學(xué)歷要求可放寬至本科以上，年齡不超過(guò)45周歲。
3.獲得全國(guó)技術(shù)能手、浙江省杰出工匠、錢(qián)江技能獎(jiǎng)、省首席技師等榮譽(yù)稱號(hào)的人員，學(xué)歷要求可放寬至本科以上，年齡不超過(guò)45周歲。
1.具有相關(guān)專業(yè)課程、教材建設(shè)經(jīng)歷及主持過(guò)省級(jí)以上項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
2.曾獲或指導(dǎo)學(xué)生獲省級(jí)以上專業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先考慮。
3.具有相關(guān)專業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.具有相關(guān)專業(yè)國(guó)際交流工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
建筑與設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院
現(xiàn)代房屋建筑專業(yè)群專職教師
建筑工程、土木工程、智能建筑、人工智能、工程材料等相關(guān)學(xué)科
1.碩士及以上學(xué)歷。碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，博士研究生年齡不超過(guò)45周歲。
2.具有副高級(jí)以上職稱的，學(xué)歷要求可放寬至本科以上，年齡不超過(guò)45周歲。
具有相關(guān)工作或研究經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人優(yōu)先考慮。
培訓(xùn)室管理員
土木工程等相關(guān)專業(yè)
碩士研究生學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲。具有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的，學(xué)歷要求可放寬至本科。
醫(yī)學(xué)院
衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)組專任教師
護(hù)理
1.碩士及以上學(xué)歷。碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，博士研究生年齡不超過(guò)45周歲。
2.具有副高級(jí)以上職稱的，學(xué)歷要求可放寬至本科以上，年齡不超過(guò)45周歲。
1.具有臨床一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.有主持省級(jí)以上教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.曾獲或指導(dǎo)學(xué)生獲省級(jí)以上專業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先考慮。
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)
馬克思主義學(xué)院
思政教師
思想政治教育、馬克思主義理論等相關(guān)學(xué)科
1、中共黨員，碩士以上學(xué)歷。碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，博士研究生年齡不超過(guò)45周歲。
2.中共黨員、具有副高級(jí)以上職稱的，學(xué)歷要求可放寬至大學(xué)本科，年齡不超過(guò)45周歲。
陽(yáng)明書(shū)院
專職書(shū)畫(huà)教師
漢語(yǔ)言文學(xué)、美術(shù)學(xué)、美術(shù)學(xué)、書(shū)法學(xué)、美術(shù)學(xué)（書(shū)法篆刻歷史與理論、書(shū)法篆刻創(chuàng)作、書(shū)畫(huà)鑒定與修復(fù)、文物保護(hù)與修復(fù)）
碩士及以上學(xué)歷。碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲浙江高校人才網(wǎng)浙江高校人才網(wǎng)，博士研究生年齡不超過(guò)45周歲。
具有裝裱修復(fù)、印章雕刻、碑帖制作技能或?qū)I(yè)背景的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮。
發(fā)展辦公室
科員
數(shù)學(xué)、法律、機(jī)械工程、電氣工程、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、教育學(xué)等相關(guān)學(xué)科
1.碩士研究生，年齡不超過(guò)35周歲。
2、具有校企合作相關(guān)工作經(jīng)歷的，學(xué)歷要求可放寬至本科以上，年齡不超過(guò)40周歲。
具有申請(qǐng)省級(jí)以上相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
行政文員
教育、管理、中文等相關(guān)專業(yè)
1.碩士研究生，年齡不超過(guò)35周歲，具有較強(qiáng)的寫(xiě)作和政策研究能力。
2.特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至40周歲。
具有3年以上寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人優(yōu)先考慮。
全部的
22
注：1.年齡計(jì)算截止日期為2023年9月30日。
2.境內(nèi)高校畢業(yè)生，須于2024年8月31日前獲得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；境外高校畢業(yè)生，須提供2024年8月31日前教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
3.學(xué)士學(xué)位須為全日制普通高校畢業(yè)。
4.學(xué)校按照規(guī)定程序認(rèn)定的特殊人才可以不受特定類型的限制。
招聘崗位二：退休教授、副教授
部門(mén)
招聘崗位
專業(yè)、科目
人數(shù)
招聘條件
信息工程學(xué)院
專任教師
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
15
1、身心健康，思想開(kāi)闊，愿意建設(shè)團(tuán)隊(duì)，具備帶教年輕教師的水平和能力。
2.副教授以上學(xué)歷。
3.具有主持省部級(jí)以上學(xué)科、專業(yè)建設(shè)、科研項(xiàng)目的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)。
4.有團(tuán)隊(duì)建設(shè)或培訓(xùn)青年教師的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)。
5.年齡不超過(guò)63歲。
6.思想政治理論課申請(qǐng)人須為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。
信息與通信工程（控制科學(xué)與工程）
范利商學(xué)院
專任教師
經(jīng)濟(jì)學(xué)
電子商務(wù)
機(jī)電與交通學(xué)院
專任教師
自動(dòng)化
軌道交通
建筑與設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院
專任教師
土木工程
設(shè)計(jì)
醫(yī)學(xué)院
專任教師
中藥
中醫(yī)藥
護(hù)理
助產(chǎn)
陽(yáng)明書(shū)院
專任教師
學(xué)前教育、教育
馬克思主義學(xué)院
專任教師
馬克思主義理論、政治學(xué)
全部的
15
2. 人才待遇
薪水
研究啟動(dòng)資金
住房補(bǔ)貼
過(guò)渡性租金補(bǔ)貼
安家
補(bǔ)貼
人文與社會(huì)科學(xué)
自然科學(xué)
高級(jí)和副高級(jí)
一個(gè)人，一次討論
最高可達(dá)8萬(wàn)元
最高15萬(wàn)元
1、享受50萬(wàn)至60萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。
2.為符合條件的申請(qǐng)者低價(jià)提供校內(nèi)約130平方米的人才公寓。
高級(jí)教授：享受每年3萬(wàn)元住房補(bǔ)貼或校內(nèi)過(guò)渡住房。
博士生、副教授：享受1.5萬(wàn)元/年住房補(bǔ)貼或校內(nèi)過(guò)渡廉租住房。
10-12
1萬(wàn)元
博士
基本工資20萬(wàn)元起
大師及其他人才
薪資待遇按照學(xué)校政策執(zhí)行，特別優(yōu)秀或緊俏者可另行協(xié)商。
符合資格的候選人：
1、可享受紹興市人才政策；
2、學(xué)校低價(jià)提供校內(nèi)約130平方米的人才公寓；
3.學(xué)生可申請(qǐng)校內(nèi)過(guò)渡性廉租住房。
評(píng)論：
1、薪酬結(jié)構(gòu)=基本工資+競(jìng)爭(zhēng)力收入+服務(wù)收入
基本工資：按照學(xué)校薪酬體系，根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、崗位等確定。
有競(jìng)爭(zhēng)力的收入：根據(jù)個(gè)人教育、教學(xué)和科研業(yè)績(jī)確定，不設(shè)上限。
服務(wù)收入：根據(jù)學(xué)校、單位（部門(mén)）、個(gè)人的社會(huì)服務(wù)績(jī)效確定，不設(shè)上限。
2、社會(huì)保障（五險(xiǎn)兩金）：按照有關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含企業(yè)年金）??、住房公積金。
3、以上三項(xiàng)補(bǔ)貼均含紹興市人才政策福利，福利申請(qǐng)須符合紹興市人才政策相關(guān)規(guī)定。其中租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼不可重復(fù)享受，申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼須扣除已享受的租房補(bǔ)貼。享受政府、學(xué)校人才福利的人員工作服務(wù)期、違約條款按紹興市人才政策、學(xué)校政策執(zhí)行。
4.退休教授、副教授的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定協(xié)商確定。
三、招聘程序
1. 注冊(cè)
應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《應(yīng)聘者登記表》（附件1或附件2）、提供相關(guān)證明材料（要求見(jiàn)附件3），發(fā)送至我校人事處招聘郵箱（郵件主題請(qǐng)注明“姓名+求職意向+高校人才網(wǎng)”）【快速投遞：點(diǎn)擊下方“立即提交/提交簡(jiǎn)歷”即可立即報(bào)名應(yīng)聘】。
招聘報(bào)名時(shí)間原則上自公告發(fā)布之日起至相關(guān)崗位招滿為止，但最遲不得超過(guò)2023年12月31日。初選入圍人數(shù)原則上不得低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，達(dá)到3倍及以上的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織開(kāi)展招聘相關(guān)工作。
（二）資格審查與考核（考試）
1.學(xué)校對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行初步審核，確定入圍候選人。
2.考核采取試講、綜合素質(zhì)測(cè)試（含心理測(cè)試）、專業(yè)測(cè)試、學(xué)術(shù)報(bào)告、面試等形式進(jìn)行。教學(xué)崗位重點(diǎn)考核入圍人選綜合素質(zhì)、學(xué)科能力、崗位實(shí)踐能力；行政崗位重點(diǎn)考核入圍人選綜合素質(zhì)、崗位勝任力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。入圍人選由用人單位遴選、用人單位考核，再由學(xué)校層層考核，逐輪評(píng)定。高層次人才考核采取“一人一議”形式，由學(xué)校和用人單位組織考核，經(jīng)學(xué)校層層考核合格者報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。具體安排另行通知。
3. 體格檢查和調(diào)查
根據(jù)考核結(jié)果，按照不高于招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢考核人選名單。
體檢考察人員接到通知后，按規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照浙江省公務(wù)員體檢辦法，按照我校要求執(zhí)行。考察重點(diǎn)了解考生遵守法律法規(guī)情況、思想政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)與能力等。
（四）宣傳招募
體檢、考察合格者，確定為招聘擬聘人選，并在紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（）上公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理招聘手續(xù)。
（五）更換
后考核（考試）階段出現(xiàn)不合格或自動(dòng)退出的，按照考核（考試）排名依次補(bǔ)錄，沒(méi)有合適人選的，另行招聘。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.信息發(fā)布平臺(tái)
1.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳-浙江人才網(wǎng)
（）。
2.紹興市人力資源和社會(huì)保障局-紹興人才網(wǎng)
（）。
3.紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（）。
4.國(guó)內(nèi)“雙一流”、“985”、“211”大學(xué)就業(yè)網(wǎng)站。
其中，紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
（二）其他
1.應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，將被取消報(bào)名和就業(yè)資格。
2、應(yīng)聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿，考核合格，方可正式聘用；考核不合格，取消聘用資格。
3.招聘工作將接受學(xué)校紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察室）全程監(jiān)督，并接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督。