更新時(shí)間:2025-03-31 17:19:04作者:佚名
美國(guó)學(xué)者烏爾班(Urbane)說(shuō):“當(dāng)校長(zhǎng)進(jìn)入學(xué)校時(shí),他們會(huì)帶來(lái)自己的價(jià)值觀,信念和哲學(xué),而校長(zhǎng)則以自己的價(jià)值觀領(lǐng)導(dǎo)。”我認(rèn)為,校長(zhǎng)的核心價(jià)值在于全面發(fā)揮價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力的作用,啟發(fā)教師和學(xué)生的價(jià)值意識(shí),建立教育共識(shí),并利用學(xué)校在新階段實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。
在過(guò)去的十年中,我曾擔(dān)任三種不同類型的學(xué)校的校長(zhǎng):九年的系統(tǒng),中學(xué)和高中融合以及單一高中。我一直在有意識(shí)地發(fā)揮自己的價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)作用,逐漸建立了對(duì)校長(zhǎng)價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)的系統(tǒng)思維,并形成了“價(jià)值觀(信仰觀點(diǎn)) - 價(jià)值意識(shí)(目標(biāo)愿景) - 價(jià)值點(diǎn)(機(jī)會(huì)路徑) - 價(jià)值數(shù)量(增量創(chuàng)造) - 價(jià)值鏈(價(jià)值鏈) - 價(jià)值鏈(可持續(xù)發(fā)展)”的工作模型。
領(lǐng)導(dǎo)教師和學(xué)生價(jià)值觀的覺(jué)醒
領(lǐng)導(dǎo)力的最高藝術(shù)是激發(fā)人們的內(nèi)部動(dòng)力并動(dòng)員人們的主觀倡議。美國(guó)學(xué)者薩吉瓦尼(Saggiovani)認(rèn)為:“當(dāng)將價(jià)值觀和信念納入學(xué)校的日常管理生活中時(shí),管理方法,層次結(jié)構(gòu)權(quán)威,人際交往能力和個(gè)性最終將最終超越。并不是說(shuō)本金變得微不足道,但是本金的重要性與以前不同。”當(dāng)每個(gè)人都有相似的價(jià)值觀和信念時(shí)貝語(yǔ)網(wǎng)校,學(xué)校將成為高速前進(jìn)。
在廣東省深圳朗岡區(qū)的Ping'anli學(xué)校工作時(shí),學(xué)生經(jīng)常沉迷于游戲。我對(duì)游戲的內(nèi)容和機(jī)制感到好奇,因此我親自體驗(yàn)并嘗試了它并深入分析了它。我發(fā)現(xiàn)該游戲具有榮譽(yù)系統(tǒng),該系統(tǒng)專注于人們的經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)合作以及及時(shí)的反饋和獎(jiǎng)勵(lì)。如果在學(xué)生的成長(zhǎng)評(píng)估系統(tǒng)中使用這些優(yōu)勢(shì),這些優(yōu)點(diǎn)難道不是很受歡迎嗎?我立即組織了一個(gè)團(tuán)隊(duì),為學(xué)校建立新的學(xué)生成長(zhǎng)評(píng)估系統(tǒng),利用游戲的榮譽(yù)系統(tǒng)以及及時(shí)的反饋和獎(jiǎng)勵(lì),包括一系列內(nèi)容,例如學(xué)者,活動(dòng),班級(jí),社交表現(xiàn)和家庭表現(xiàn)。該學(xué)生成長(zhǎng)評(píng)估系統(tǒng)在學(xué)生中非常受歡迎,刺激了學(xué)生的內(nèi)部動(dòng)力,并被老師和父母一致認(rèn)可。
2023年,深圳是隆高區(qū)的亨格高中校長(zhǎng)后,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校面臨著學(xué)生的平均學(xué)習(xí)基金會(huì),很少的資源和教師的專業(yè)倦怠等問(wèn)題。通過(guò)一系列措施,例如加深對(duì)學(xué)生職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的指導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)校的大學(xué)入學(xué)考試優(yōu)勢(shì),數(shù)字授權(quán)和精確的教學(xué)以及優(yōu)化的審查和準(zhǔn)備策略,當(dāng)年的大學(xué)入學(xué)考試學(xué)生成功地達(dá)到了“低入場(chǎng)和高輸出”,以及中學(xué)入學(xué)考試的入學(xué)成分線也達(dá)到了歷史悠久的高位。同時(shí),四名老師被任命為朗岡區(qū)著名教師工作室的主持人……這些明顯的進(jìn)步有效地增強(qiáng)了教師和學(xué)生的信心,并提高了學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)。
支持為教師和學(xué)生建立價(jià)值感
一種價(jià)值意識(shí)意味著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)視覺(jué)。校長(zhǎng)應(yīng)將學(xué)生和教師的成長(zhǎng)處于至高無(wú)上的位置,不斷提高學(xué)校的運(yùn)營(yíng)條件和水平,以便學(xué)生,老師,父母和社會(huì)可以完全認(rèn)可他們,并使教師和學(xué)生為學(xué)校感到自豪,并具有更有價(jià)值的價(jià)值感,因?yàn)樗麄兪菍W(xué)校的成員。
為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),校長(zhǎng)必須首先學(xué)會(huì)從他人的角度思考,并從學(xué)生,老師和父母的角度學(xué)習(xí),分析和解決問(wèn)題。這是領(lǐng)導(dǎo)者最先進(jìn)的智慧。
每個(gè)月,我都會(huì)為“校長(zhǎng)的任命”安排一系列研討會(huì),邀請(qǐng)學(xué)生代表,教師代表和家長(zhǎng)代表一次聽(tīng)取每個(gè)人的聲音和建議。收集和分類這些建議后,我將向每個(gè)部門提供實(shí)施。當(dāng)然,有時(shí)他們會(huì)面臨懷疑和反對(duì)。只有通過(guò)謙卑地傾聽(tīng)和接受,您才能看到更廣闊的未來(lái)并成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
校長(zhǎng)是設(shè)定舞臺(tái)的人,真正的表演者是老師和學(xué)生。我們還建立了許多有利于教師成長(zhǎng)的平臺(tái),例如年輕教師的“精英俱樂(lè)部”,骨干老師的“領(lǐng)導(dǎo)者計(jì)劃”,定期閱讀俱樂(lè)部等,并建議老師參加各種商業(yè)培訓(xùn)和比賽。通過(guò)反復(fù)的專業(yè)活動(dòng)和交流,我和老師一直在與想法,建立教育共識(shí)以及成為具有共同目標(biāo)的教育社區(qū)。在學(xué)校中,這種變化和進(jìn)步將顯而易見(jiàn)。
搜索演示教師的價(jià)值點(diǎn)
價(jià)值點(diǎn)是機(jī)會(huì)路徑。校長(zhǎng)應(yīng)帶頭尋找發(fā)展的價(jià)值點(diǎn),并幫助教師和學(xué)生積極探索自己的優(yōu)勢(shì),成長(zhǎng)點(diǎn)和潛在的要點(diǎn)。校長(zhǎng)作為榜樣的領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)教師和學(xué)生不斷挑戰(zhàn)和探索新可能性的重要鼓勵(lì)。
進(jìn)一步研究獲得了豐富的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)您與優(yōu)秀的人在一起時(shí),您通常會(huì)變得越來(lái)越好。我參加了許多培訓(xùn)課程,學(xué)員不僅來(lái)自教育領(lǐng)域,而且來(lái)自各行各業(yè)。我經(jīng)常告訴老師:“在某個(gè)領(lǐng)域呆了很長(zhǎng)時(shí)間之后,您的想法可能會(huì)被限制。但是在您不斷跳出來(lái)之后,您會(huì)發(fā)現(xiàn)世界更廣泛。”作為校長(zhǎng),我想努力為教師樹(shù)立榜樣,并積極參加各種在職培訓(xùn)和學(xué)業(yè)改進(jìn)。例如,在為高中做準(zhǔn)備的忙碌時(shí)期,我被錄取為東北師范大學(xué),是一名博士生。后來(lái),我成為了廣東省“成千上萬(wàn)的人才培訓(xùn)項(xiàng)目”中著名的智能教育校長(zhǎng)的培訓(xùn)目標(biāo)。這些“標(biāo)題”背后是一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)任務(wù)。除了接受培訓(xùn)外,您還需要閱讀書籍,學(xué)習(xí)工作,舉行講座并參加研討會(huì)。當(dāng)然,增長(zhǎng)也很快。
后來(lái),受我的影響,學(xué)校的幾位老師申請(qǐng)了碩士學(xué)位或博士學(xué)位。
通過(guò)閱讀來(lái)增強(qiáng)增長(zhǎng)點(diǎn)。自從我的工作以來(lái),我每年都在閱讀20多本書,涵蓋了教育理論,賬單案例,教育技術(shù),學(xué)習(xí)理論等。繼續(xù)閱讀,使我能夠不斷更新我的專業(yè)知識(shí)并保持教育思想的最前沿;讓我了解國(guó)內(nèi)和外國(guó)的教育趨勢(shì)和高級(jí)教育實(shí)踐,擴(kuò)大我的教育視野;允許我有效地管理學(xué)校并改善我的領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)。此外,我將定期組織學(xué)校的閱讀俱樂(lè)部和其他活動(dòng),以分享閱讀經(jīng)驗(yàn)和教育思想。
挖掘更深的潛在點(diǎn)才能分享。校長(zhǎng)的價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,它不斷提高團(tuán)隊(duì)在學(xué)校主流價(jià)值的滲透和轉(zhuǎn)變中的價(jià)值潛力。我認(rèn)為,每天或特殊分享是校長(zhǎng)滲透和團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀轉(zhuǎn)變的重要組成部分。通過(guò)分享,領(lǐng)導(dǎo)者可以證明他們的責(zé)任感和自我完善的重要性。這種典范的角色還可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員追求專業(yè)成長(zhǎng),從而提高他們的能力和凝聚力。因此,每當(dāng)我回到外面學(xué)習(xí)時(shí),我都會(huì)在學(xué)校會(huì)議前仔細(xì)準(zhǔn)備,并分享我在會(huì)議上學(xué)到的知識(shí)和想法。同時(shí),作為著名校長(zhǎng)工作室的主持人,我還將積極為該地區(qū)的教師舉辦演講,以共享經(jīng)驗(yàn)并共同促進(jìn)每個(gè)人的成長(zhǎng)。
追求增強(qiáng)教師和學(xué)生的價(jià)值
價(jià)值是指輕拍潛力,增加對(duì)未來(lái)的期望,并產(chǎn)生更大的能量。
包容性支持自我價(jià)值的表達(dá)。成為校長(zhǎng)后,每當(dāng)我上學(xué)時(shí),我都會(huì)向老師和學(xué)生的父母宣布手機(jī)號(hào)碼和電子郵件地址,聽(tīng)老師,學(xué)生和父母最現(xiàn)實(shí)的聲音,并及時(shí)回復(fù)。
在學(xué)校的行政會(huì)議上,我的想法被拒絕了幾次,我平靜地接受了他們。如果許多人反對(duì),他們需要冷靜地思考。決策的最大目的應(yīng)該對(duì)學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展有益。
領(lǐng)先的自我價(jià)值評(píng)估高水平。對(duì)教師和學(xué)生的自我價(jià)值評(píng)估包括對(duì)當(dāng)前價(jià)值股票的了解以及對(duì)其未來(lái)發(fā)展的期望。為此,我將大學(xué),研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)等社會(huì)資源整合在一起,以允許更多名人進(jìn)入校園,以便教師和學(xué)生可以在面對(duì)面的過(guò)程中比較深圳橫崗中學(xué),模仿,反思,長(zhǎng)壽和鼓勵(lì)自己,考慮他們的未來(lái)方向,并改善他們當(dāng)前的問(wèn)題。
當(dāng)我在2013年首次進(jìn)入Ping Anli學(xué)校擔(dān)任校長(zhǎng)時(shí),我與深圳運(yùn)動(dòng)工程大隊(duì)合作,建立了一個(gè)學(xué)生的身體健康和發(fā)展中心。與機(jī)構(gòu)合作,建立制造商實(shí)驗(yàn)室,以開(kāi)發(fā)小學(xué)科學(xué)實(shí)踐課程;并與主要國(guó)家項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人一起進(jìn)行了“獨(dú)立教育”實(shí)踐……后來(lái),平安利學(xué)校成為一所示威學(xué)校,以融入城市和地區(qū)的體育和教育,并連續(xù)7年贏得了深圳田徑和田野運(yùn)動(dòng)會(huì)的初中小學(xué)小組的第一名;成為一所國(guó)家STEM教育試點(diǎn)學(xué)校,許多學(xué)生在國(guó)際發(fā)明競(jìng)賽和國(guó)家科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽中獲得了金牌。田徑和科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新逐漸成為學(xué)校的特征。
賦予教師和學(xué)生創(chuàng)造價(jià)值鏈的能力
價(jià)值鏈?zhǔn)侵竷r(jià)值的連續(xù)作用。
繼續(xù)在實(shí)踐中促進(jìn)教師和學(xué)生的價(jià)值追求。在教育中,我們不僅應(yīng)該讓學(xué)生從書籍中汲取知識(shí),而且還要鼓勵(lì)他們離開(kāi)課堂。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查,社會(huì)實(shí)踐,文化交流等,將理論知識(shí)與現(xiàn)實(shí)世界相結(jié)合,刺激學(xué)生的好奇心和探索和培養(yǎng)他們的觀察,思維和解決問(wèn)題的能力。
在我擔(dān)任Ping'anli學(xué)校校長(zhǎng)期間深圳橫崗中學(xué),每年在冬季和暑假期間,每個(gè)年級(jí)都會(huì)安排不同的實(shí)際作業(yè),包括勞動(dòng)技能,職業(yè)經(jīng)驗(yàn),生活實(shí)驗(yàn),調(diào)查報(bào)告等,為不同年齡的學(xué)生提出了不同的要求。開(kāi)學(xué)開(kāi)始后,所有課程都必須組織學(xué)生分享報(bào)告,頒發(fā)杰出獎(jiǎng)項(xiàng),然后在整個(gè)學(xué)校分享。在朗岡實(shí)驗(yàn)高中,在兩個(gè)假期期間,我分配了兩個(gè)實(shí)用的家庭作業(yè),“我的家鄉(xiāng)的名人”和“家人的榮耀”,這增強(qiáng)了學(xué)生與家鄉(xiāng)和家人的認(rèn)同感。在漢港高中,我進(jìn)行了一系列“步行意識(shí)形態(tài)和政治課程”,讓學(xué)生進(jìn)入周圍的紅色教育基地。使用假期讓學(xué)生選擇與社會(huì)密切相關(guān)的主題,撰寫社會(huì)研究報(bào)告等。
這種教育使學(xué)生可以在實(shí)踐中學(xué)習(xí)并在經(jīng)驗(yàn)中成長(zhǎng),為自己的未來(lái)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
不斷激發(fā)老師和學(xué)生探索創(chuàng)新的價(jià)值。現(xiàn)代技術(shù)每天都在發(fā)展,云計(jì)算,大數(shù)據(jù),虛擬現(xiàn)實(shí)和人工智能等新技術(shù)正在如火如荼地發(fā)展。作為廣東科學(xué)和技術(shù)教育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的高中校長(zhǎng)和負(fù)責(zé)人,它還負(fù)責(zé)帶領(lǐng)新一代年輕人了解科學(xué)和技術(shù)的最前沿,并跟上時(shí)代的變化。
10年前,在Ping'Anli學(xué)校工作時(shí),我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)著建立制造商實(shí)驗(yàn)室,從小就培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和詢問(wèn)意識(shí),并鼓勵(lì)學(xué)生敢于接受,實(shí)踐和驗(yàn)證。思考和思維提出假設(shè)并通過(guò)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證它們。各行各業(yè)都認(rèn)可了一系列創(chuàng)新措施。
在到達(dá)朗岡實(shí)驗(yàn)高中后,學(xué)校和企業(yè)共同創(chuàng)建了“人工智能教育應(yīng)用程序”,該學(xué)校啟動(dòng)了人工智能和教育,教學(xué)以及教學(xué)和應(yīng)用創(chuàng)新的深刻融合,并迅速將一所全新的學(xué)校變成了社會(huì)青睞的“科學(xué)和創(chuàng)新高中”。
到達(dá)亨岡高中后,學(xué)校在“ Houxue演講廳”上舉行了一系列講座,重點(diǎn)介紹了科學(xué)創(chuàng)新精神,邀請(qǐng)?jiān)S多院士,大學(xué)教授,宇航員,飛行員和其他專家來(lái)到校園,并在不同的主題上舉行了13個(gè)講座。該學(xué)校與深圳西北理工大學(xué)合作,建立了“深圳Sanhang特殊人才基礎(chǔ)學(xué)校”,以創(chuàng)建“三個(gè)航空公司”的特征創(chuàng)新班,以積累能源并賦予高中和大學(xué)共同培養(yǎng)頂級(jí)創(chuàng)新才能。
當(dāng)然,“科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新”只是一點(diǎn)點(diǎn),重點(diǎn)是必須掌握時(shí)代脈搏并培養(yǎng)適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的創(chuàng)新才能的學(xué)校。
總而言之,作為學(xué)校管理的核心驅(qū)動(dòng)力,校長(zhǎng)的價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)能力可以促進(jìn)教師和學(xué)生的個(gè)人成長(zhǎng)的加速,還可以促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的提高。對(duì)于校長(zhǎng)來(lái)說(shuō),這是必不可少的領(lǐng)導(dǎo)。
(作者是廣東省深圳市朗岡區(qū)的漢古高中的校長(zhǎng))
“中國(guó)教師每日”第六版,2024年12月18日
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