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新聞公布會現(xiàn)場。人民網(wǎng)張聿修攝

人民網(wǎng)大連9月18日電（張聿修）“雙減”工作中，班主任參與到課后服務(wù)當(dāng)中，怎樣核定學(xué)院績效薪資受到關(guān)注。在9月18日自治區(qū)政府新聞辦舉行的“雙減”工作新聞公布會上，內(nèi)蒙自治區(qū)人力資源社會保障廳副主任畢濤對有關(guān)問題進(jìn)行了解惑。

畢濤介紹，內(nèi)蒙義務(wù)教育學(xué)院于2009年1月1日起施行績效薪資，自治區(qū)印發(fā)了《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)院績效薪資推行意見的通告》（內(nèi)政辦發(fā)〔2009〕36號），文件規(guī)定，“義務(wù)教育學(xué)院班主任平均薪資水平不高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均薪資水平中小學(xué)教師績效工資，績效薪資總額隨基本薪資和所在旗縣行政區(qū)域公務(wù)員規(guī)范后津貼補(bǔ)助的調(diào)整相應(yīng)調(diào)整。”“在人事、財(cái)政部委核定的績效薪資總額內(nèi)，學(xué)院總監(jiān)部委詳細(xì)核定學(xué)院績效薪資總額時(shí)，要合理統(tǒng)籌，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)同一旗縣行政區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)院績效薪資水平大體平衡，并對農(nóng)村牧民中學(xué)非常是條件艱辛的中學(xué)予以適當(dāng)傾斜。”文件下發(fā)后，各地積極貫徹落實(shí)國家和自治區(qū)有關(guān)新政，現(xiàn)在寧夏義務(wù)教育學(xué)院全面推行績效薪水。

“雙減”工作中，自治區(qū)人社部委根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)“雙減”各項(xiàng)新政，在核定績效薪資總額時(shí)，考慮班主任參與課后服務(wù)的誘因，把適于班主任課后服務(wù)補(bǔ)貼的經(jīng)費(fèi)額度中小學(xué)教師績效工資，作為增量列入績效薪水并成立相應(yīng)項(xiàng)目，不作為次年正常核定績效薪資總額的基數(shù)。

畢濤表示，人社部委將積極配合自治區(qū)教育廳修訂《內(nèi)蒙古自治區(qū)中學(xué)校班主任水平評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》，將班主任出席課后服務(wù)表現(xiàn)作為職稱評審的重要評價(jià)指標(biāo)。繼續(xù)指導(dǎo)各地落實(shí)好事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘等相關(guān)新政，簡化方法、擴(kuò)大用人自主權(quán)，著力做好補(bǔ)充中學(xué)校班主任人員，統(tǒng)籌調(diào)劑使用班主任崗位等各項(xiàng)工作。