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2、遵守憲法和法律；

3、遵守職業(yè)道德，品行良好；

4、具有履行崗位職責(zé)所必需的學(xué)歷、知識(shí)和能力；

5、擔(dān)任專(zhuān)業(yè)（職稱(chēng)）資格制度職務(wù)的，必須具有國(guó)家頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)（職稱(chēng)）資格證書(shū)；

6、身體健康，能夠適應(yīng)招聘崗位的身體條件；

7、具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。 具體申報(bào)要求以《百色市2019年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃》（見(jiàn)附件1）為準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一的，不得申請(qǐng)：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰并被開(kāi)除公職的；

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招聘中被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或者其他嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

3、各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試用期未屆滿；

4、現(xiàn)役軍人；

5、非普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，2019年非普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生不得憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

6、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員被解聘或者辭職不滿5年的；

7、被錄用（聘用）為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，但未完成原應(yīng)聘職位（崗位）規(guī)定的服務(wù)期限的；

8、與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血緣關(guān)系、近親婚姻關(guān)系的，不得報(bào)考秘書(shū)、人力資源、財(cái)務(wù)、單位的紀(jì)律檢查職務(wù)，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接關(guān)系的職務(wù)；

9、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(3)其他

1.定向招聘百色市“招收高校畢業(yè)生進(jìn)村工作”期限屆滿（按各服務(wù)項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期限）且服務(wù)期間年度考核達(dá)到合格（稱(chēng)職）水平的人員及以上“高校畢業(yè)生深入農(nóng)村基層支教支農(nóng)醫(yī)療扶貧計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“城市街道（社區(qū)）黨建組織者”“農(nóng)村教師特等”崗位計(jì)劃”服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”）。 曾擔(dān)任過(guò)“服務(wù)基層工程”人員并受聘為公務(wù)員或事業(yè)單位人員的，不得報(bào)考“服務(wù)基層工程”人員定向招聘崗位；

2、技工院校高級(jí)工科、預(yù)科技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于專(zhuān)科、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試；

3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位服務(wù)期滿的工作人員的申請(qǐng)，須經(jīng)所在單位、主管部門(mén)和同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)；

4、港澳臺(tái)居民辦理登記時(shí)，請(qǐng)按照《關(guān)于做好臺(tái)胞在廣西事業(yè)單位就業(yè)的通知》（桂人社函[2017]863號(hào)）和《關(guān)于做好港澳臺(tái)居民在廣西事業(yè)單位就業(yè)的通知》執(zhí)行。 《內(nèi)地事業(yè)單位港澳臺(tái)居民》（人力資源社會(huì)保障廳函[2017]259號(hào)）執(zhí)行后，可按照《方案》所列聯(lián)系方式直接與資格審查單位聯(lián)系；

5、普通高等教育以外的其他形式國(guó)民教育（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育）畢業(yè)生須于2019年4月11日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

本次招聘人員的戶籍、服務(wù)年限、現(xiàn)役、辭職、解聘、工作年限、處罰期限等相關(guān)資格條件的計(jì)算以2019年4月11日為截止日期，年數(shù)按照全年和滿期累計(jì)計(jì)算（例如18歲以上35歲以下出生于1983年4月11日至2001年4月11日期間）。

2. 申請(qǐng)程序

(一)職位查詢

申請(qǐng)人自2019年4月9日起可登錄百色人才網(wǎng)（）查詢《計(jì)劃》。

申請(qǐng)人如需對(duì)《方案》所列專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格進(jìn)行咨詢，請(qǐng)直接與《方案》所列資格審查單位聯(lián)系。 咨詢電話見(jiàn)《預(yù)案》。 （點(diǎn)擊文末“閱讀原文”查看“方案”）

（二）報(bào)名

本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名表。 不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)百色市人才網(wǎng)（）登錄《百色市2019年公開(kāi)招聘機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名系統(tǒng)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)上報(bào)名見(jiàn)附件3）操作說(shuō)明））。 申請(qǐng)人對(duì)其填寫(xiě)的申請(qǐng)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

若考生專(zhuān)業(yè)與報(bào)考單位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，且所學(xué)核心課程80%以上與報(bào)考單位要求專(zhuān)業(yè)核心課程一致的，將被視為符合申請(qǐng)要求。 考生報(bào)名時(shí)須自行提供證明。 證據(jù)批準(zhǔn)表見(jiàn)附件4。

1. 提交申請(qǐng)并上傳照片。 申請(qǐng)人必須登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并提交申請(qǐng)。 同時(shí)，按照要求規(guī)格上傳近期正面免冠彩色證件照。 應(yīng)聘者只能選擇應(yīng)聘一個(gè)職位，不得用新舊身份證號(hào)碼重復(fù)報(bào)名。 報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證件必須一致。 報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者必須仔細(xì)閱讀、理解崗位資格，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息。

報(bào)名時(shí)網(wǎng)上提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。 網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤的，將導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格審核、面試資格審核、錄用資格審核等后果。 申請(qǐng)人應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、提供虛假信息、擾亂報(bào)名秩序的應(yīng)聘者，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部）進(jìn)行處理。第35號(hào)令）及其他相關(guān)規(guī)定。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年4月11日8:30-4月17日17:00。

2.查看注冊(cè)資格審核結(jié)果。 申請(qǐng)人可于2019年4月11日9:00至2019年4月18日17:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。 自提交申請(qǐng)之日起2天內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見(jiàn)。

資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者不得申請(qǐng)其他職位。 網(wǎng)上報(bào)名期間尚未確認(rèn)報(bào)審或資格審查未通過(guò)的應(yīng)聘者，可直接應(yīng)聘其他職位。 該職位擬招聘人數(shù)與實(shí)際繳納費(fèi)用的人數(shù)之比原則上不得低于1：3。 通過(guò)資格審查并成功繳納費(fèi)用的應(yīng)聘者，如因職位不符合報(bào)考人數(shù)比例而取消該職位，將由資格審查單位通知。 之后，您可以在2019年4月26日8:30至17:00期間申請(qǐng)其他職位。在線職位重新申請(qǐng)和資格審查將同時(shí)進(jìn)行。

對(duì)于不符合1：3比例且需要考試的特殊崗位，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)審批，考試方可經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后啟動(dòng)。 對(duì)于無(wú)人應(yīng)聘的職位，招聘計(jì)劃將取消，并在百色人才網(wǎng)公告。

（三）網(wǎng)上支付

資格審查通過(guò)的申請(qǐng)人應(yīng)按規(guī)定繳納公共科目考試費(fèi)。 考試費(fèi)每科每人50元，共計(jì)100元。 資格審查通過(guò)的申請(qǐng)人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納費(fèi)用。 未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納費(fèi)用的，視為放棄申請(qǐng)。

對(duì)因未達(dá)到筆試開(kāi)考比例而報(bào)考不準(zhǔn)參加考試且未變更報(bào)名或主動(dòng)放棄資格的崗位的，其考試費(fèi)用將通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)退還。

網(wǎng)上支付時(shí)間：2019年4月11日9:00-4月19日17:00。

申請(qǐng)人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納費(fèi)用的百色市人事考試中心，視為放棄申請(qǐng)。

（4）打印準(zhǔn)考證和報(bào)名表

報(bào)名成功的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證和報(bào)名表。 如果打印過(guò)程中遇到問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系百色市人事考試中心解決問(wèn)題（咨詢電話：-2685106）。

準(zhǔn)考證和報(bào)名表打印時(shí)間為：2019年5月13日8:30-5月19日10:00。

準(zhǔn)考證、報(bào)名表、有效居民身份證等是報(bào)考事業(yè)單位的重要憑證，必須妥善保管。

3.筆試

（一）筆試科目及內(nèi)容

公共科目筆試分為“職業(yè)能力傾向測(cè)試”和“綜合應(yīng)用能力”兩科，每科滿分150分。 根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位特點(diǎn)，考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì)科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（B類(lèi)）、自然科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（C類(lèi)）和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（C類(lèi)）四類(lèi)。 E）。 其中，“綜合應(yīng)用能力（E類(lèi)）”分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥學(xué)崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)療技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六類(lèi)。 考生應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘職位選擇相應(yīng)類(lèi)別。 測(cè)試題。 根據(jù)考題類(lèi)型的不同要求，參加“綜合應(yīng)用能力（C類(lèi)）”考試的考生在作答時(shí)可能需要使用尺子（應(yīng)為普通尺子，不具有計(jì)算、存儲(chǔ)或通訊功能）。 請(qǐng)參加“綜合應(yīng)用能力”考試。 （C類(lèi)）》考試考生請(qǐng)自備使用。各招聘崗位具體考試類(lèi)別詳見(jiàn)《附表》。

考試范圍參見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公科筆試大綱（2019年版）》（附件2）。

（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

公共科目筆試將于2019年5月19日（星期日）上午進(jìn)行（筆試不間斷連續(xù)進(jìn)行）。

具體安排是：

8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)試（分四類(lèi)）

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力（分四類(lèi)，其中醫(yī)療健康類(lèi)又分六小類(lèi)）

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

考生須按準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，并攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證原件（兩證缺一不可）。

（三）筆試成績(jī)查詢

申請(qǐng)者可通過(guò)百色人才網(wǎng)（）查詢公共科目筆試成績(jī)。

公共科目筆試總成績(jī)?yōu)椤奥殬I(yè)能力傾向測(cè)試”和“綜合應(yīng)用能力”科目成績(jī)之和，劃定筆試及格分?jǐn)?shù)。

筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2019年6月底前。

4. 面試

（包括結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐能力測(cè)試）

（一）確定面試及資格審查入圍人選

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者公共科目（兩科）筆試總成績(jī)、該職位擬招聘人數(shù)與面試應(yīng)聘人員按1：3的比例確定面試，同一職位應(yīng)聘者筆試總成績(jī)從高到低的順序。 入圍候選人。 若比例內(nèi)最后一位應(yīng)聘者筆試總成績(jī)并列，則同時(shí)確定為入圍面試人選。 由于某些崗位報(bào)考人數(shù)較少，無(wú)法達(dá)到規(guī)定的考核比例，但確需增設(shè)人員的，須經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試程序。 筆試單科得分為0分、缺席考試或違反紀(jì)律的考生將不予面試。

面試實(shí)施單位通過(guò)百色人才網(wǎng)發(fā)出資格審查通知書(shū)，并公布面試入圍候選人名單。

入圍面試人員提供的申請(qǐng)材料具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供加蓋畢業(yè)學(xué)校印章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、登記表、戶口簿（應(yīng)聘有戶籍要求的崗位須提供）、批準(zhǔn)的應(yīng)聘證明以及該崗位所需的其他證明材料。

面試入圍候選人申請(qǐng)定向招聘“服務(wù)基層工程”人員崗位的，還須提供縣級(jí)以上主管部門(mén)核發(fā)的《服務(wù)基層工程證明》。 此外，服務(wù)期滿參加“基層服務(wù)工程”的，還須提供以下材料： 1、參加“選派高校畢業(yè)生進(jìn)村務(wù)工”項(xiàng)目的，須提供人員出具的證明縣級(jí)以上組織的部門(mén)。 2、參加“三扶一扶”工程的，須向高校畢業(yè)生提供自治區(qū)“三扶一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室制作的“三扶一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室接受?chē)?guó)家“三擁一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室的監(jiān)督管理。 支持”服務(wù)證書(shū)。 3、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員，須提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證明和《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃考核表》。 4、參加“城鎮(zhèn)街道黨建工作組織者”項(xiàng)目的，須提供縣級(jí)以上組織部門(mén)頒發(fā)的證明。 5、參加“鄉(xiāng)村教師特崗計(jì)劃”的，須提供縣級(jí)以上教育部門(mén)出具的證明。

申請(qǐng)定向招收大學(xué)生、退役軍人、軍人家屬的，必須提供軍隊(duì)和縣級(jí)以上政府行政部門(mén)出具的書(shū)面證明材料。

申請(qǐng)定向招聘“村兩委”成員的，必須提供縣級(jí)以上組織部門(mén)提供的書(shū)面證明材料。

申請(qǐng)“建檔立卡貧困生”定向招生崗位的，須提供縣級(jí)以上扶貧部門(mén)提供的書(shū)面證明材料。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須提供原單位、主管部門(mén)、同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)的證明。

應(yīng)聘者提供的證件（如畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、準(zhǔn)考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等）及相關(guān)材料不齊全、不真實(shí)或者與應(yīng)聘職位條件不符的，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格。 ，一切責(zé)任均由考生承擔(dān)。 偽造學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)證件騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（人社部）有關(guān)規(guī)定處理。安全令第 35 號(hào)）。

資格審查不合格或主動(dòng)放棄面試資格的，按照公開(kāi)筆試成績(jī)從高分到低分的順序列入面試名單。 替代候選人的資格審查同上。 公共科目筆試總成績(jī)須達(dá)到筆試及格。 得分線。 放棄面試資格的考生（含放棄補(bǔ)考資格百色市人事考試中心，下同）應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)，或由兩名工作人員制作電話錄音并簽字確認(rèn)。

面試及資格審查入圍人選公布時(shí)間：2019年7月上旬前。

（二）發(fā)布面試公告

面試人選確定后，面試實(shí)施單位將在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，主動(dòng)放棄面試資格或面試資格審核未通過(guò)者，不再替代面試人選，按實(shí)際人員進(jìn)行面試。

面試公布時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

（三）面試資格審查

面試實(shí)行嚴(yán)格的審核制度。 參加面試者須攜帶下載打印的《報(bào)名表》及相關(guān)證件（文件）原件，經(jīng)資格審查單位審核通過(guò)后，方可參加面試。 審核時(shí)，資格審查單位必須認(rèn)真核對(duì)申請(qǐng)人在《報(bào)名表》上提供的信息與原證明材料是否一致。 資格審查單位要做好面試人員的審核工作。 因核實(shí)不嚴(yán)造成錯(cuò)誤的，資格審查單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 申請(qǐng)人未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效的證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料）或《報(bào)到表》 《表格》填寫(xiě)信息虛假的，資格審查單位有權(quán)取消應(yīng)聘者面試資格，并由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。

2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如在面試資格審核階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，可提供加蓋畢業(yè)學(xué)校印章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）。 原則上，2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止日期為2019年7月31日，逾期不提供的，視為放棄就業(yè)。

面試資格審核時(shí)間：原則上應(yīng)在面試前3天完成。

（四）訪談實(shí)施

面試實(shí)行審查員和申請(qǐng)人雙重抽簽制度，即面試當(dāng)天，審查員抽簽確定考試地點(diǎn)，申請(qǐng)人抽簽確定參加面試的順序。

面試過(guò)程中，嚴(yán)禁考生攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。 面試時(shí)，考生不得向考官透露姓名、學(xué)校或工作單位、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、父母情況等個(gè)人信息。 如果你的名字被泄露，你的面試分?jǐn)?shù)將為零，其他人將酌情扣3-5分。

經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)考試或者考生缺席考試，且應(yīng)聘計(jì)劃就業(yè)人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)之比未達(dá)到1的：3、該職位應(yīng)聘者面試成績(jī)必須達(dá)到考場(chǎng)面試滿分的70%以上。 （含70%）可根據(jù)招聘要求進(jìn)入下一步流程。 應(yīng)聘者成績(jī)未達(dá)到70%以上的，取消該職位的招聘計(jì)劃。

考區(qū)各考場(chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試結(jié)果，由考生簽字確認(rèn)。

面試時(shí)間：2019年7月中旬之前，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。

五、綜合評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

綜合成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)+面試成績(jī)（含實(shí)踐能力測(cè)試）。

6、體檢及檢查

（一）確定體檢、考察人選

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，根據(jù)崗位計(jì)劃與擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢考察人選。 綜合成績(jī)相同的，擇優(yōu)面試成績(jī)較高的考生作為體檢、考試的考生； 筆試總成績(jī)與面試成績(jī)相同的，擇“職業(yè)能力傾向測(cè)試”成績(jī)較高的考生作為體檢、考試的考生。 入圍體檢申請(qǐng)人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或者主動(dòng)放棄體檢的，應(yīng)從同職位應(yīng)聘人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序填寫(xiě)。 若無(wú)替代人選，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，該職位招聘計(jì)劃取消。

（二）進(jìn)行體檢和檢查

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。 國(guó)家制定行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢項(xiàng)目需要當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試的，按照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)試； 考生對(duì)非當(dāng)日、非現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以自收到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)?bào)w檢。 日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。 復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 按照《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行的體檢項(xiàng)目不再進(jìn)行復(fù)審。

重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵守法律法規(guī)、崗位匹配等。 同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)候選人的資格進(jìn)行審查。 重要檔案材料不齊全、個(gè)人經(jīng)歷不清、歷史地位不明、無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為錄用人選。

體檢及檢查時(shí)間：2019年7月31日前。

七、公告及招募

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。 市級(jí)招聘單位擬聘用人員的公告，由市級(jí)單位主管部門(mén)在百色人才網(wǎng)公布。 縣（市、區(qū)）招聘單位擬聘用人員公告 該公告由縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局在百色人才網(wǎng)發(fā)布。 公示期不少于7個(gè)工作日。

公示期滿后，無(wú)問(wèn)題或者舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，應(yīng)當(dāng)辦理聘用手續(xù)。 舉報(bào)問(wèn)題有確鑿證據(jù)，影響聘用的，不予聘用； 舉報(bào)問(wèn)題暫時(shí)難以核實(shí)的，暫停聘用審核。 經(jīng)核實(shí)結(jié)論后，決定是否錄用。

擬聘人員公示后，如有主動(dòng)放棄聘用資格、公告不合格、審核材料不合格等情況的，不再更換擬聘人員。

聘用公告及審批時(shí)間：2019年8月31日前。

八、招聘紀(jì)律

（一）申請(qǐng)人應(yīng)誠(chéng)實(shí)信用地提出申請(qǐng)。 對(duì)違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等法律和法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)肅處理。法規(guī)。 違紀(jì)、違紀(jì)行為將被記錄。 進(jìn)入公共信用信息平臺(tái)系統(tǒng)。

（二）資格審查、核實(shí)工作貫穿整個(gè)招聘工作。 違規(guī)聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或者聘用資格。 對(duì)被錄用的英語(yǔ)作文，應(yīng)當(dāng)終止、解除勞動(dòng)合同。 對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的單位和人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

九、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

有下列情形之一的，將記入誠(chéng)信檔案，供招聘單位在招聘檢查時(shí)參考。

（一）面試資格審核通知發(fā)布后，應(yīng)聘者進(jìn)入面試資格審核階段并放棄面試資格的，取消本次考試資格。

（二）面試公告發(fā)布后，申請(qǐng)人在面試資格審查、面試、體檢、考察過(guò)程中放棄的，并在收到通知后2日內(nèi)及時(shí)提出書(shū)面放棄申請(qǐng)的，將記入完整檔案，保存期限為六個(gè)月； 累計(jì)出現(xiàn)兩次以上情況的，記入誠(chéng)信檔案，保存期限1年； 接到通知后2日內(nèi)未提出書(shū)面豁免申請(qǐng)的，將記入誠(chéng)信檔案，保存期限為2年。

（三）擬錄用人選名單公布后，應(yīng)聘者放棄的，記入誠(chéng)信檔案，保存期限為3年。

（四）錄用為事業(yè)單位工作人員后，無(wú)故逾期未報(bào)到或試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案，保存5年。

溫馨提示

1、申請(qǐng)期間，申請(qǐng)人應(yīng)及時(shí)了解百色市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持通訊工具暢通。 如因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響預(yù)約考試，后果自負(fù)。

2.本公告中的“上面”，“下方”，“下方”，“之后”的術(shù)語(yǔ)，附件都包括原始編號(hào)。

3.如果發(fā)現(xiàn)候選人給出的答案內(nèi)容相似，并且該內(nèi)容由標(biāo)記專(zhuān)家組確認(rèn)，則其該主題的考試分?jǐn)?shù)將無(wú)效。

4.請(qǐng)盡早誠(chéng)實(shí)地注冊(cè)，并嘗試避免在注冊(cè)截止日期內(nèi)注冊(cè)。 那些在注冊(cè)期結(jié)束時(shí)申請(qǐng)考試的人，如果他們不通過(guò)資格審查并且不能申請(qǐng)其他職位，則負(fù)責(zé)自己的責(zé)任。

5.在公開(kāi)招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘部門(mén)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)招募工作的人員以及醫(yī)學(xué)檢查人員應(yīng)撤回自己的申請(qǐng)或其他情況所要求的家庭關(guān)系這可能會(huì)影響招募的公平性。

6.該考試未指定考試輔導(dǎo)書(shū)，也沒(méi)有舉辦或委托任何組織舉辦考試培訓(xùn)課程。 任何輔導(dǎo)課程，輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物，輔導(dǎo)材料，互聯(lián)網(wǎng)卡等。以公共機(jī)構(gòu)考試建議小組的名義組織，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。 請(qǐng)廣大申請(qǐng)人提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢資格審查的電話號(hào)碼：

有關(guān)詳細(xì)信息，請(qǐng)參閱Baise City 2019年公共機(jī)構(gòu)員工的公共招聘計(jì)劃（附件1）