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1.向應屆畢業生和基層部門傾斜

此次，福建稅務系統共設置崗位339個，計劃招聘704人，全國稅務系統共設置應屆高校畢業生專項招聘崗位16525個，其中，福建稅務系統共設置應屆高校畢業生專項招聘崗位236個，計劃招聘493人，總體占比接近70%，有效服務和促進了高校畢業生就業。

另外，從2023年福建稅務系統全國考試的最低分數線來看，應屆畢業生和“五類人員”專項崗位的分數線普遍較低。據統計，2023年福建稅務“五類人員”專項崗位最低分數線為103.7分，同年應屆畢業生專項崗位最低分數線為99.7分，非應屆畢業生專項崗位最低分數線為114.2分。由此可見，對于應屆畢業生和“五類人員”來說，一定要選對崗位，落地的概率會大大增加！

從地區來看，面試最低分數線差別不是很大，但福建福州、泉州等地經濟相對發達，對求職者的吸引力較大，整體面試最低分數線較高英語作文，競爭較為激烈，求職者在選擇工作時需更加謹慎！

堅持重視基層的工作導向，全國稅務系統增設縣（區）級及以下稅務機關崗位23176個，其中福建稅務系統增設縣（區）級及以下稅務機關崗位294個、崗位計劃629個，占全省稅務系統崗位計劃總數的89.3%，進一步充實了基層公務員隊伍。

為鼓勵和引導人才向基層流動，福建稅務系統還專門設立了28個崗位、64個計劃，面向基層項目招收人才，包括“大學生村官”、“農村義務教育學校教師專項崗位”、“三支一幫”計劃、“大學生西部志愿服務計劃”以及“高校畢業生和在軍隊服役5年（含）以上的退役士兵”，也就是俗稱的“五類人才”。如果應聘者是這五類人員中的一種，可以從這些崗位中選擇，競爭壓力可能會小一些。

2. 崗位專業要求更加多樣化

相比往年崗位要求更偏向文科、經濟學，今年稅法系統的崗位要求更加多樣化，特別是對于理工科專業，考生的選擇會更多，比如數學、統計學、力學、材料、能源動力等，尤其是今年不太熱門的工科、土木工程、礦業、工程等專業也設置了更多的崗位。

以福建稅務為例，允許上述理工科專業考生報考的崗位有50個，計劃招收114人2024公務員考試職位表，占比16%。當然，工商管理、中文、法律等傳統熱門專業的崗位仍有一半以上可以報考。總體來看，今年國稅系統崗位專業要求更寬泛，對理工科專業更加重視。這不僅體現了稅務部門服務科技興國大局，也有利于給予各類專業人才更多的考試機會，積極支持大學生就業。

3.學歷門檻提高，以本科及以上學歷為主

2024年國考福建稅務系統的招考，以本科生為主。也就是說，只要考生是本科生，基本上報考福建稅務系統就“夠用”。這也從側面反映出，為了緩解高校畢業生的就業壓力，國家傾向于讓更多不同學歷層次的畢業生都有機會參加國考，一試身手。

4.崗位性別要求更加合理

針對前些年部分地區部分崗位性別失衡現象，稅務系統對部分崗位提出了具體的性別要求。從福建稅務看，共有226個崗位設置了性別限制，涉及招聘人數446人，占招聘總人數的63.35%。這不僅體現了性別平等的理念，也避免了性別失衡現象的大量出現。

目前，2024年國家公務員考試報名已經進行到近一半，小編建議考生盡量選擇限制多一些的職位，這樣有利于減少競爭壓力，希望考生把握機會，努力拼搏2024公務員考試職位表，早日上岸！