更新時間:2025-05-10 17:17:54作者:佚名
申請人應對填寫信息的真實性負責。如果有任何欺詐,將取消考試資格。申請人必須在出版日期之前獲得其工作所需的學位證書;普通大學和大學的新畢業生在2025年可以在“就業協議”或“就業建議表”上注冊,并且必須在2025年9月30日之前獲得相應的學位證書(可以將博士生放松至2025年12月31日);那些從2024年10月1日至2025年9月30日畢業的人在申請考試時尚未畢業,他們可以在2025年12月31日之前由教育部頒發的學術證書或研究證明,必須獲得學位學位證書。上述時間應占上風。
(ii)資格審查和付款確認
1。初始資格審查
最初的資格審查時間:2025年5月22日至2025年5月29日的22:00的14:00。
要求申請人在注冊時間限制內及時登錄注冊系統,并檢查初始資格審查的結果以及未通過初始資格審查的原因。那些未能通過初始資格審查的人可以在注冊時間限制內再次注冊并接受初始資格審查。
最初的資格審查是招聘部門及其主管部門的責任。那些未通過初步審查的人將在其個人在線注冊表的相應列中解釋原因。申請人可以在注冊時間內再次注冊,以確認并接受初始資格審查。那些通過初始資格審查的人不能申請其他職位。
2。付款確認
付款確認時間:2025年6月5日至2025年6月9日17:00的9:00。
那些通過初步資格審查登錄到2025年公開招募國有企業員工考試注冊系統(:90)的人進行在線付款確認并檢查是否完成。參考文件“調整我們省的公務員招聘和公共機構的考試費用標準的答復”(智人價格費[2018]第21號),每個主題的考試費為50元。如果未按時確認付款,則注冊將被視為自動放棄。
來自困難家庭的申請人必須提交其身份證以及相關縣部門簽發的低保證,殘疾證書或特殊貧困證書向Taishun County Finance Inureau(408室,第48號室,Park Road,Luoyang Town,Taishun County(金融建筑),在6月9日17:00之前,審查后,審查費用。
(iii)在初步資格審查和付款確認后
原則上,考試將以1:3的比例與招聘計劃的數量以及注冊和付款的申請人數量進行。如果確認的工作數量小于招聘計劃數量的3倍,則將相應減少或取消。如果取消招聘職位計劃,注冊該職位的候選人將申請在通知后24小時內滿足申請要求的其他職位。如果在截止日期內沒有更改申請,則將被視為已放棄申請,并將退還考試費。相關信息將及時發布在Taishun縣人民政府()的網站上。
(iv)下載并打印“書面考試門票”
下載和打印“書面考試門票”的時候是:2025年6月30日至2025年7月5日9:00的9:00。
完成付款的人員可以登錄2025個國有員工考試注冊系統(:90),以在指定的時間內下載并打印“書面考試入場券”,以2025年公開招募國有企業員工考試(:90)。
(v)書面考試
特定細節由Taishun縣人力資源和社會保障局以及Taishun縣政府國有資產監督和行政辦公室組織,并且在Taishun縣人民政府網站上宣布了具體情況。書面測試主題是“綜合基礎知識”,完整得分為100分,總分以40%的比率包括在總分中。有關書面測試時間和位置的詳細信息,請參閱“書面考試門票”。申請人必須同時及其第二代有效的身份證“書面考試門票”,并在門票上指定的時間和地點參加考試。
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(vi)資格審查
資格審查僅對被列為候選人進行面試的申請人進行。資格審查通知在Taishun縣人民政府網站上發出。請密切關注網站信息。資格審查主體應根據以下方法確定:
1。資格審查對象應根據高低的書面測試分數確定,并應以1:3的比率確定(最后一個入圍的人,應將其輸入相同的分數);
2。參加資格審查時,申請人所需的材料包括:他們的身份證,家庭注冊簿(家庭注冊簿(家庭注冊簿提供用于他們在Taishun的家庭注冊;如果他們的家庭注冊不在Taishun;他們不在Taishun中2024年中國勞動關系學院分數線,他們必須提供家庭注冊書,必須提供遷移和相關的父母的信息,以便他們與父母的相關信息,如果他們與父母相關的信息;由公共安全部門發行),教育部學術證書的畢業證書,學位證書,電子注冊和備案表(從學術信息網絡下載),最近的一英寸無冠冕的2張照片以及一份相應的資格證書和其他相關材料的副本,其他職位所需的其他職位所需的其他相關材料。如果2025年全日制普通大學的新畢業生尚未獲得學術文憑,則可以提供學校發布的就業建議表,即“通用大學和大學畢業生的國家就業協議”,該州教育部學生部門(大學以外的教育部門畢業于畢業生畢業于畢業生),或者是“畢業生”的畢業生范圍,或者是“畢業生”。學校簽發的大學新研究生證書。如果由于學校原因或單位簽署和沖壓而無法提供雇傭協議,則該人應提供書面指示。海外學生必須提供由教育部或電子認證(印刷版)的中國留學服務中心頒發的海外學歷和學位認證的原始和副本。
3.參加資格審查時,招聘部門及其主管部門應在注冊注冊時填寫的注冊信息的真實性以及候選人的申請資格要求與候選人提供的資格審查材料相結合時進行現場資格審查。如果證書(證書)不完整或提供的證書(證書)與申請職位的資格要求不符2024年中國勞動關系學院分數線,則資格審查將不通過。如果申請人未在規定的時間和地點接受資格審查,則應被視為自動放棄。如果資格審查失敗或自動放棄,則不得將資格輸入下一步。空缺引起的空缺將按照從高到低的位置的書面測試人員的總書面考試分數替換。
4。資格審查的時間和位置將單獨通知;
5。資格審查在整個招聘過程中進行。申請人應對注冊和資格審查期間提供的所有信息和材料的真實性負責。驗證后應取消犯罪或隱藏相關信息和就業資格的人。申請人造成的所有后果應承擔申請人本人。
(vii)采訪
1。確定資格審查后,應根據招聘配額的1:3的比率確定訪談對象(包括比率最低的得分)。
2。在Taishun縣人民政府的網站上確認并宣布了面試對象。
3。訪談格式采用結構化訪談,完整得分為100分,傳球得分為60分。面試分數以60%的比率包括在總分中。那些失敗的面試的人不能被列為體格檢查或評估的主題。
4。面試時間和位置登錄到2025年公共招募國有企業員工考試注冊系統(:90),并下載并打印“面試入場券”。
候選人將帶他們的面試門票和第二代有效的身份證參加面試。那些未能在規定時間,地點和要求參加面試的人應自動放棄。如果具有面試資格的人以書面形式確認不參加面試的人,則其空缺的面試資格將在該職位的書面測試人員中從高到低(如果找到相同的分數,他或她一起參加面試)。
(8)總分計算(計算為兩個小數點,由曼蒂薩(Mantissa)四舍五入)
總分=書面測試分數×40% +訪談得分×60%。
(9)體格檢查和評估
1。體格檢查。身體檢查工作應根據公務員入學工作的體格檢查過程的相關法規實施。在實施身體檢查之前,如果國家和省份發布新法規,則應根據新法規實施。
入圍的體格檢查人員的清單是從高到低的總分數確定的,其比率為1:1;如果總分數相同,則體格檢查受試者將按以下順序確定:(1)將優先考慮“全面基礎知識”中分數較高的人; (2)退休士兵將被優先考慮; (3)在基層級別任職超過兩年的杰出志愿者將被優先考慮; (4)接受高等教育的人將被優先考慮(最高教育應占上風); (5)將優先考慮新鮮畢業生。如果以上所有五個項目相同,則需要進行其他測試。
體格檢查的主題應在蒂尚縣人民政府的網站上宣布。當時,您必須根據規定的時間,地點和要求攜帶第二代有效的ID卡參加體格檢查。那些未能在規定時間,地點和要求參加體格檢查的人應被視為自動放棄。那些未通過身體檢查結果或自動放棄身體檢查資格的人不得進入評估階段。考試引起的空缺將按照該職位的面試對象的高分至低分的順序填補。
2。評估。通過體格檢查的人被列為評估對象。評估是通過審查候選人的個人學歷和工作文件來進行的,然后轉到相關單位以了解情況。評估內容主要包括意識形態和政治表現,道德質量,專業能力,工作表現等。
評估工作應根據公務員招聘工作檢查過程的相關法規實施。評估結果僅作為這次是否雇用的基礎。在執行評估之前,如果州和省份發布了新法規,則應根據新法規實施。如果評估失敗或自動放棄候選名單的資格,則該職位空缺引起的空缺將根據考試的總分數從申請人中的高分到低分的順序填補。
4。公告和就業
通過評估的人應被確定為要招募的候選人,將在Taishun縣人民政府的網站上宣布為7個工作日,并將受到各行各業的監督。如果不反對公開公告期或在驗證后報告問題,則不會影響雇用,則將根據規定的程序處理招聘程序。要招募的候選人應在完成雇用程序之前終止與原始單位的雇傭關系。
如果要雇用的人收到雇傭程序通知書并放棄就業資格或未能在沒有合法原因的情況下完成就業程序,則應取消其資格;如果他/她未能在完成雇用程序之前在規定的時間內提交該職位所需的畢業證書,則應取消其資格。根據該職位的總考試總分,該職位的空缺引起的空缺將按照申請人之間的高分填充。
2025年,來自普通大學的新畢業生將通過其畢業證書進行就業程序。任何無法在2025年9月30日之前向雇主提供申請職位所需的畢業證書的人,將不再雇用配額。
V.其他
(1)與外國學歷和學位有關的畢業時間和專業的認證應符合海外學歷和學位證書的證書,以獲得教育部的海外學生服務中心的海外學歷和學位證書。
(2)參與社會實踐,實習,全日制大學期間的兼職工作不被視為工作經驗。
(iii)申請人必須使用第二代ID號進行注冊。參加考試時,您必須同時帶上門票和身份證。如果身份證丟失,請及時重新發行它或申請臨時ID卡,否則您將不允許您進入檢查室。
(4)申請人提交的申請信息和材料應為真實,準確和有效。提供虛假信息和材料以獲得申請和招聘資格或打算掩蓋其真實情況的任何人,一旦驗證,都將終止申請或招聘資格。因違反考試法規和紀律而受到各級人事考試機構懲罰且仍處于禁止期內的人員不適用于考試。
(5)應根據人力資源和社會保障部發布的“處理紀律和公共招募公共機構的公共招聘紀律和監管行為的規定,對違反紀律和法規的違法行為進行違反和處理。
(vi)高級工人階級的畢業生和技術學院的技術人員班級享有與大學和學士學位相同的待遇。如果對招聘職位還有其他學位要求,那么技術人員學院技術人員課程的畢業生將被視為獲得學士學位。
(7) There are no special positions marked, college or bachelor's degree or above, including full-time college or bachelor's degree or above in ordinary colleges and universities (international students have a college or bachelor's degree or above certification certificate issued by a national academic certification institution) and other part-time colleges and universities (including adult college entrance examinations, correspondence courses, self-study examinations, distance education, etc.).
(8)從每個招聘職位的未選擇人員的高分至低分,保留招聘計劃的50%(少于1人被計為1個人),建立一個儲備才能庫,最低得分分數為60分,而有效期為一年。當年度就業計劃中的國有企業的就業計劃中有空缺,并且需要類似的專業(工作),則可以申請國有企業。在獲得縣資源和社會保障局的批準后,他們可以直接按照高分至低分的順序從儲備才能庫中進行身體檢查,評估和公眾公告。
(9)該公告應由Taishun縣人力資源和社會保障局以及Taishun縣政府國有資產監督和行政辦公室以及各個招聘部門的主管部門解釋。對于公共招聘過程中未涵蓋的其他事項以及相關事項,請注意Taishun縣人民政府網站或咨詢Taishun縣人力資源和社會保障局政策,法規和勞資關系部分(電話:—67582442)。
附件:1:2025.xlsx公共招募國有企業員工的計劃清單
2:Taishun縣公共招募國有企業員工注冊表格于2025.Docx
3:Taishun縣公共招募國有企業員工的專業資格
Taishun縣人力資源和社會保障局Taishun縣政府國有資產監督和行政辦公室
2025年5月8日