蘇州經貿職業技術學院公開招聘優秀人才，報考條件公布
更新時間：2025-07-28 15:07:04作者：佚名
蘇州經貿職業技術學院，隸屬于省教育廳，是一家全額撥款的事業單位，座落于蘇州國際教育園北區學府路287號。為了選拔更多優秀且適合崗位的人才，加強人才隊伍建設，提升師資隊伍的素質，學院現正向社會廣泛招募杰出人才。依據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等相關法規，現將具體事宜公布如下：
一、報考條件
持有中國國籍，恪守我國憲法及法律法規。
對高等職業教育事業充滿熱情，恪守法律法規，保持良好的品行江蘇食品職業技術學院教務處，積極團結協作，敬業精神與團隊精神兼備，同時堅持廉潔自律，忠誠于公仆職責。
（三）適應崗位要求的身體條件。
碩士研究生需滿足年齡條件，即不超過35歲，換算為出生日期應為1989年1月1日之后，若應聘專職輔導員職位且具備5年以上的專職輔導員工作經驗，則年齡限制可放寬至5歲，即1984年1月1日之后出生；而對于博士研究生，年齡上限則設定為40歲，出生日期同樣為1984年1月1日之后。
報考專職輔導員職位的人員必須是中共正式黨員或預備黨員，并且需要滿足以下條件中的至少一項：
在高等教育階段，擔任關鍵學生領導職務至少滿一年，這些關鍵學生領導職務包括校級團學組織及其下屬機構的副職或以上職位、二級學院團學組織及其下屬機構的正職、班級班長以及團支部書記，同時還要獲得校級或更高層次的榮譽。
具備一年或更長時間的高校輔導員職務背景，此職務背景涵蓋在高校擔任專職輔導員或學生管理崗位（如學工處、招生就業辦公室、團委）的工作經驗。
3.有1年及以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷。從事思想政治工作專責，即擔任黨的基層組織如基層委員會、總支部委員會、支部委員會的專職書記或副書記，亦或在紀律檢查、黨委辦公室、組織人事、宣傳、統戰等相關部門中專職從事思想工作，還可在工會、共青團、婦聯等團體中專職負責思想教育或職業道德建設。
學生干部任職經歷需提交聘書、聘任文件或由學校出具的相應證明，證明中需詳細注明所任職務及任職的具體時間段，學生干部的任職期限計算至研究生階段畢業；校級或更高層次榮譽的獲取，需提供相應的榮譽證書；工作經歷則特指正式就業的經歷貝語網校，不包括在校期間的實習或兼職工作，工作經歷的相關證明需包括勞動合同以及社保繳納記錄，并需明確指出任職的職務和任職的時間范圍。
在填寫報名信息的過程中，應聘1至8號崗位的求職者需在“獎懲情況”一欄中注明自己的體育技術級別或體育競賽所獲榮譽；而對于應聘11號和12號崗位的人員，則需在“考生簡歷”一欄中詳細列出符合條件的高校學生干部身份或相關工作經驗，并注明任職的起始與結束月份；同時，在“獎懲情況”欄內還需填寫所獲得的校級及以上榮譽。需要注意的是，對于工作經歷的任職年限，其計算截止日期為招聘公告正式發布的日期。
（七）應聘者需滿足崗位所要求的專業技能等相關資質（具體要求請參考崗位說明）。參與此次招聘的應屆生必須在2024年8月31日之前完成學業并獲得相應的學歷及學位證書，同時，他們應尚未有任何工作單位。2022年及2023屆高校畢業生，若尚未確定工作單位，他們的檔案將繼續存放在母校，或者由各級畢業生就業管理部門（就業指導服務中心）、人才交流服務機構以及公共就業服務機構代為保管。此外，對于同期在國外完成學業并已認證學歷但尚未找到工作單位的人員，他們同樣有資格申請應屆畢業生職位。
在國（境）外接受教育并進行科研活動的個人，若其學業完成時間與我國應屆畢業生相同，則被視為同期畢業的留學生，且其畢業時間需與國內應屆生保持一致。
八、臺灣地區學生若在祖國大陸普通高校獲得學歷，或持有祖國大陸認可的其他學歷，在求職過程中，需遵循國家及我省的相關規定。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘者需在“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”上完成報名流程，包括照片上傳、資格初步審核以及繳費確認，所有步驟均通過互聯網同步完成。具體報名鏈接可訪問：（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）。
報名及照片提交時間：自4月9日上午9點起至4月19日下午4點止。
2.資格初審：4月9日9∶00－4月20日16∶00；
陳述申辯的時間為4月9日至4月21日，每日的申辯時間從上午9點至下午4點。
初審異議的處理時間：自4月9日上午9點起至4月21日下午6點止。
5.繳費確認：4月9日9∶00－4月22日12∶00。
（二）網上確認
應聘者在網上提交報名資料滿24小時后，即可以登錄報名平臺，查看自己的資格初審結果是否被招聘部門（或單位）審核通過。若遇節假日，則審核時間相應順延。
本次招聘活動收取報名費用為一百元，經過初步篩選合格的應聘者需在網上進行支付，即在網上繳納一百元的報名費。一旦通過初審并完成繳費確認，即可視為報名成功。
若未在規定時間內完成網絡資格確認、照片上傳以及報名費用的繳納，則該報名將不被認定為有效。
（三）網上打印準考證
經過資格初步審核及費用繳納確認的求職者，務必在指定時間段內登錄江蘇省人力資源和社會保障廳的網上辦事服務平臺，下載并打印相應的準考證。如打印過程中遇到任何困難，請及時撥打服務電話咨詢。
考生準考證的打印具體時間會在蘇州經貿職業技術學院的官方網站“人才招聘”專區進行公布。
（四）報名注意事項
求職者需根據職位要求及網絡指引，詳實填寫相關信息，同時提交一張近期拍攝的、未經修飾的、尺寸為二寸（35毫米×45毫米）的正面證件照，該照片需為jpg格式，且文件大小不得超過20Kb。
招聘單位會依據應聘者提交的資料進行審查。若發現應聘者有弄虛作假行為，一旦核實，將立即剝奪其應聘資格。
各崗位的考試比例設定為1比3，若該比例未達標，相關崗位將面臨縮減或取消的處理，同時相關信息將在省人力資源社會保障網站上予以公布。對于因崗位取消而受影響的應聘者江蘇食品職業技術學院教務處，他們有機會在2024年4月23日9點至16點之間，通過江蘇省屬事業單位公開招聘平臺重新申請其他符合條件的職位。
應聘者需在崗位列表中挑選一個職位進行申請。一旦資格預審成功，其報名信息不得作出任何調整。對于那些資格預審未通過的應聘者，在報名期限內，他們有權更改申請至其他符合資格要求的崗位。報名時，應聘者必須使用有效的第二代居民身份證，且報名時使用的身份證件需與考試時一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
持有與事業單位管理人員存在配偶、直系親屬、三代以內的旁系親屬或近姻親等親屬關系的個人，不得申請擔任事業單位的組織人事、紀檢監察、審計財務等職位；對于已經在職的員工，若存在上述親屬關系，則不得申請擔任可能形成直接上下級關系的領導職位，亦不得申請《事業單位人事管理回避規定》中明確要求回避的崗位。
自2020年3月13日起，《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》正式實施。依據該辦法后續發布的公告，對于在江蘇省地方各類事業單位任職，且服務期限尚未達到三年的在編（在冊）人員，相關規定如下：
至2024年8月31日之前，對于服務年限不足五年的新任公務員，以及那些根據規定（包括協議中明確指出）不得被解雇或離職的人員，亦或是國家或省級層面有特別規定，不允許應聘至事業單位的個體。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）資格復審
在1-8號崗位的試講以及9-12號崗位的筆試均告一段落之后，蘇州經貿職業技術學院將對參加面試的候選人進行資格的再次審核。在復審過程中，需核對以下幾項材料的原件：（一）身份證件；（二）最高學歷及學位的證明，對于國（境）外取得的學歷學位證明，需出示教育部中國留學服務中心認證的證書；（三）對于國內應屆畢業生，需提交由所在院校提供的、省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議》；（四）以及崗位所規定的其他相關證明文件。
（二）考核方式
1、應聘1-8號崗考核方式為：試講和面試。
試講環節以模擬教學的方式進行，重點評估應聘者在課程設計、教學手段運用及教學管理等方面的教學素質和實際操作能力。試講成績以60分為及格線（滿分100分），考生當場即可得知自己的試講結果。
面試環節包括專項運動技能的展示和實戰對抗等環節，重點評估應聘者對特定運動技能的掌握及運用能力，面試成績達到70分（滿分100分）即為合格，且面試結果會即時通知考生。
2、應聘9—12號崗考核方式為：筆試和面試。
筆試環節主要針對崗位所需的基本理論、基礎知識以及基本應用能力進行評估，并未設定具體的大綱和教材。筆試成績達到60分即視為合格，滿分100分。對于筆試合格者，將依據成績從高到低的順序進行排序，并按照招聘人數與應試者人數1:3的比例確定面試人選。若人數未達到1:3，則根據實際人數確定進入下一輪考核的名單。筆試考試落幕后的十個工作日之內，考生們可利用準考證號及個人姓名，登錄蘇州經貿職業技術學院官方網站“人才招聘”專區，查詢自己的筆試得分。此外，該平臺還將同步發布入圍面試者的名單、筆試成績及其排名等相關信息。
面試環節主要評估應聘者是否具備執行該崗位所需的專業知識、業務水平以及整體素質，合格分數線設定為70分（滿分100分），面試結果將直接向考生公布。
（三）計分方式
1—8號崗位的評分規則是：總成績由試講得分占40%，面試得分占60%共同構成。
9日至12日的崗位評分規則規定，總得分由筆試得分乘以40%以及面試得分乘以60%共同構成。
試講得分、筆試得分、面試得分以及最終總評分數都將精確到小數點后兩位。若遇到總評分數相同的情況，將優先考慮面試得分較高的考生進行排序。若在面試成績也相同的情況下，則需通過面試加試來決定最終排名。
四、體檢、考察
考試落幕之后，依據既定的總成績計算規則，對候選者的整體得分進行評定，然后，在所有單項考試或測試成績達標者中，依照招聘崗位所需的擬招聘人數，按照1:1的比例，從成績最高者開始，依次篩選出參加體檢的候選人。體檢的具體標準將參照《江蘇省教師資格證認定體檢標準》進行執行。
用人單位負責對體檢合格的應聘者進行綜合評估，隨后依據評估結果和體檢信息，最終確定擬錄用的員工名單。該名單將在江蘇省人力資源和社會保障部門的官方網站上公布，公示期為7個工作日。公示信息涵蓋崗位編號、招聘單位信息、崗位名稱、擬錄用人員的基本信息、教育背景、所學專業、畢業院校、當前工作單位以及招聘考試中的各項成績、總分以及排名等內容。
若應聘者未能通過考察或體檢，或者擬聘人選公示結果對聘用造成影響，或者擬聘人選主動放棄聘用，亦或是由于其他因素造成聘用崗位出現空缺，學校將決定進行一次性補錄。一旦完成聘用審批或備案，便不再進行補錄。
五、公示與聘用
公示無異議的員工，在省人力資源和社會保障部門完成備案程序后，將由所在單位負責辦理相應的聘用事宜，并與其簽署聘用協議，同時明確試用期的規定。試用期結束后，若考核結果達標，將正式確定其崗位和級別；若考核未通過，將取消其聘用資格，并終止聘用合同。擬聘用人員通常與招聘方簽署三年或更長的勞動合同，除非按照法律規定和規章制度終止合同，否則需在學校至少工作三年，試用期包含在內。對于擬聘用的專職輔導員而言，與學校簽訂的聘用合同期限至少為五年，試用期亦包含在內，聘用后必須在輔導員崗位上服務，服務期間不得調離或轉至校內其他非輔導員崗位。
六、招聘政策咨詢
蘇州經貿職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話： -62910410
七、招聘工作監督
中共蘇州經貿職業技術學院的紀律檢查委員會負責對本次招聘活動實施紀律監管。
監督電話： -62910409
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