煤礦企業安全生產責任體系“五落實五到位”規定的內容是什么？
更新時間：2023-01-22 16:02:09作者：佚名
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1、企業安全生產責任體系“五落實五到位”規定的內容是什么？
答：（1）必須落實“黨政同責”要求，董事長、黨組織書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任。
（2）必須落實安全生產“一崗雙責”，所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責。
（3）必須落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長或總經理擔任主任。
（4）必須落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配齊配強注冊安全工程師等專業安全管理人員。
（5）必須落實安全生產報告制度，定期向董事會、業績考核部門報告安全生產情況，并向社會公示。
（6）必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。
2、對危害安全的行為，礦山企業職工的三大權力是什么？
答：有批評、檢舉、控告的權力。
3、煤礦生產的五大災害有哪些？
答：水災、火災、瓦斯爆炸、煤塵爆炸、頂板事故。
4、煤礦企業所說的“三大規程”指的是哪“三大規程”？
答：《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》。
5、“三違”指的是哪“三違”？
答：違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律。
6、安全上要做到“四無”指的是哪“四無”？
答：個人無違章，班組無輕傷，區隊無重傷，礦無死亡。
7、簡述“四個不斷線”？
答：①反“三違”不斷線；
②安全宣傳教育“不斷線”；
③安全監督檢查“不斷線”；
④安全隱患整改“不斷線”。
8、礦山安全生產責任制有哪些？
答：（1）行政領導崗位安全生產責任制；
（2）職能機構安全生產責任制；
（3）崗位人員安全生產責任制。
9、為什么入井人員嚴禁穿化纖衣服？
答：穿化纖衣服容易在工作中發生靜電蓄積在化纖衣服上，一旦遇到導體等放電時，蓄積能量的放電火花可能引起瓦斯或煤塵爆炸事故。
10、現場管理要突出“五反”，指哪些？
答：反無責任心、反違章違紀、反麻痹大意、反不執行安全制度、反工作任務不明。
11、現在煤礦安全質量標準化主要包括哪幾方面？
答：采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、安全管理、職業衛生、應急救援、調度、地面建設11個方面。
12、安全管理人員要提倡“六勤”工作法，指的是什么？
答：“六勤“是指：嘴勤、眼勤、手勤、腿勤、耳勤、腦勤。
13、什么是職業病？
答：是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
14、我國的安全生產方針是什么？
答：安全第一，預防為主，綜合治理。
15、煤礦企業應建立、健全哪些制度？
答：煤礦企業應建立、健全安全目標管理制度，安全獎懲制度，安全技術措施審批制度，安全隱患排查制度，安全檢查制度，安全辦公會議等制度。
16、何為安全培訓？
答：是指對煤礦企業主要負責人、安全管理人員、特殊作業人員和其他工作人員進行提高安全素質的一種手段，是煤礦安全管理的重要組成部分，也是確保煤礦安全生產的基礎性工作。
17、對事故處理要做到哪“四不放過”？
答：事故原因未查清不放過；責任人未受到處理不放過；群眾未受到教育不放過；整改措施未落實不放過。
18、我礦“6S”管理的內容是什么？
答：整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全。
19、安全設施“三同時”指的是哪“三同時”？
答：安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產。
20、貫徹執行煤礦安全生產方針的內容？
答：（1）樹立安全第一的思想；
（2）遵守安全生產規章制度；
（3）執行勞動紀律；
（4）具備良好的職業道德；
（5）學習安全知識和操作技能。
21、安全生產的五要素是什么？
答：包括安全文化、安全法制、安全責任、安全科技及安全投入。
22、礦井主要生產系統有哪四種？
答：礦井主要生產系統有礦井通風系統、礦井提升運輸系統、礦井供電系統、防排水系統四種。
23、煤礦六大系統是指那“六大”？
答：監測監控系統、人員定位系統、通訊聯絡系統、緊急避險系統、壓風自救系統、供水施救系統。
24、“三不生產的原則”是什么？
答：不安全不生產、隱患不排除不生產、安全措施不落實不生產。
25、山西省煤礦管理標準中要求的五個百分之百指的是什么？
答：煤礦要加強規范勞動用用管理，實現煤礦用工合同簽訂率、用工備案率，從業人員培訓率、參加社會保險率、從業人員年檢率“五個百分之百”。
26、安全檢查的內容是什么？
答：查事故處理、查制度、查思想、查安全設施、查隱患。
27、安全管理有哪些基本原則？
答：（1）安全第一、預防為主的原則；
（2）管生產必須管安全的原則；
（3）專管群治全員管理的原則；
（4）安全具有否決權的原則。
28、“五新”安全教育是指什么內容？
答：'五新”安全教育，是指采用新工藝、新技術、新材料、新設備、新產品前所進行的新操作方法和新工作崗位的安全教育。
29、預防礦井火災的一般技術性措施有哪幾方面？
答：采用不燃性支護材料、設置防火門、設置消防材料庫和設置消防水池。
30、安全出口應經常做到什么？
答：應經常清理、維護、保持暢通。
31、 “五不漏”的內容是那些？
答：不漏油、不漏風、不漏水、不漏氣、不漏電。
32、什么是生產事故？
答：生產事故是指生產經營活動過程中，突然發生的傷害人身安全和健康或者損壞設備、設施或者造成經濟損失，導致原活動暫時中止或永遠終止的意外事件。
33、煤礦安全培訓的任務是什么？
答：全面提高煤礦職工隊伍的安全素質，增強職工依法自我安全保護的意識，促進煤礦安全生產狀況的穩定好轉。
34、《礦山安全法》在安全生產中職工應盡的義務是什么
答:（1)必須遵守有關礦山安全的法律,法規和企業規章制度；
（2)必須遵守勞動紀律；
（3)及時報告和處理險情,積極搶救事故。
35、井下避災的基本原則是什么？
答：（1）積極搶救。力爭將事故消滅在初期階段或控制在最小范圍，最大限度地減少損失。
（2）安全撤離。當無法搶救事故時煤礦安全教育，井下礦工應設法安全撤離。
（3）妥善避難。當無法撤離時，遇險人員應在災區內努力改善生存條件，等待援救。
36、推進安全生產的“五要素”是什么？
答：（1）安全文化是安全生產的根本；
（2）安全法制是保障安全生產的最有力武器；
（3）安全責任是安全生產的靈魂；
（4）安全科技是實現安全生產的手段；
（5）安全投入是安全生產的基本保障。
37、什么是本質安全化？
答：一般是針對某一個系統（或設施）而言，是表明該系統的安全技術與安全管理水平已達到了本部門當代的基本要求，系統可以較安全可靠的運行。但并不表明該系統絕對不會發生事故
38、為什么要開展“6S”活動？
答：（1）提升企業形象；
（2）減少浪費；
（3）提高效率；
（4）質量保證；
（5）安全保障；
（6）提高設備壽命；
（7）降低成本；
（8）交期準
39、訂立勞動合同應當遵循什么原則？
答：應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。
40、勞動合同的期限分為哪幾種？
答：勞動合同分為：固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
41、什么是企業安全文化？
答：指企業物質和精神財富的總和。它包括：企業在長期安全生產經營活動中形成的或有意識塑造的，又為全體職工接受的、遵循的，具有企業特色的安全思想和意識、安全作風和態度、安全管理機制與行為規范；企業安全生產的奮斗目標和進取精神；為保護職工身心安全與健康而創造的安全而舒適的生產、生活環境和條件；安全的價值觀、安全的審美觀、安全的心理素質和企業的安全風貌、習俗等。企業安全文化的核心是“以人為本”。
42、群眾監督是什么？
答：指工會組織代表職工，依法對煤礦企業安全生產法律、法規貫徹實施情況進行監督，維護職工的合法權益。充分發揮工會在安全生產工作中的監督作用，這是安全生產方針所規定的，也是安全生產群防群治制度的客觀需要。
43、為什么入井人員都要隨身攜帶自救器？
答：因為煤礦井下條件復雜，受各種災害的威脅大，盡管我們采取了一系列保證安全的措施，在安全上能夠掌握主動權，但為了防備萬一，在一旦發生了意外事故時，也能夠使大家安全撤離災區，避免事故擴大，所以給井下工人配備了自救器。
44、“四查五防”的具體內容是什么？ 答：“四查”：查安全意識、查規章制度、查安全管理、查隱患和薄弱環節。
“五防”：防設備事故、防違章事故、防傷亡事故、防火災事故、防自然災害。
45、什么是煤礦生產現場管理？
答：所謂的生產現場管理，即用科學的方法對生產現場的生產力要素進行合理配置，對生產過程進行有效的計劃、組織和控制，實現安全均衡、文明生產，達到安全、優質、高產、低耗、高效的生產目的。
46、煤礦為什么要建立入井檢身和出井人員清點制度？
答：明確入井人員禁止帶入井下的物品和檢查方法；明確人員入井、升井登記、清點和統計、報告辦法，保證準確掌握井下作業人數和人員名單，及時發現未能正常升井的人員并查明原因。
47、什么是冬季“四防”？
答：防寒、防凍、防火、防煤氣中毒。
48、煤礦現代化礦井標準中要求五個同一指的是什么？
答：（1）統一發布用工信息、組織報名和資格審查；
（2）統一培訓；
（3）統一簽訂勞動合同和煤礦用工備案；
（4）統一參加社會保險和派遣；
（5）統一管理。
49、在哪些情況下違反《煤礦安全規程》應當追究當事人或事故肇事者的責任？
答：1）違章作業或違章指揮造成事故的；
2）玩忽職守，違犯安全生產責任制造成事故的；
3）發現有立即發生事故的危險情況，不采取防止措施，又不及時報告的；
4）發生事故后，隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的；
5）對批評或者制止違章作業、違章指揮者進行打擊報復的。
50、怎樣使用隔離式自救器？使用時應注意哪些事項？
答：佩帶隔離式自救器時的操作順序是：1）取下自救器，用食指扣住開啟環，用力把封口帶拉開扔掉；
2）用力拉開上蓋并扔掉（注意不要把尼龍繩弄斷，造成啟動裝置失靈）；
3）將有呼吸軟管的一面貼身，把背帶套在脖子上；
4）拔掉口具塞，戴上口具，夾上鼻夾；
5）把腰帶綁在腰上；
6）將口水降溫盒兩邊的布袋順著面部繞過耳，系在腦后，使口具不致脫落。
51、煤礦安全生產“七大”攻堅舉措是什么？
答：（1）要深化煤礦整頓關閉工作；
（2）要嚴格新建（整合）煤礦安全準入；
（3）要深入開展隱蔽致災因素普查和瓦斯抽采利用；
（4）大力推進采掘機械化、自動化和管理信息化；
（5）要強化煤礦安全避險“六大系統”建設；
（6）要大力提升煤礦應急救援能力；
（7）規范煤礦用工制度，強化礦工安全培訓。
52、何為安全生產責任制？
答：是根據我國的安全生產方針和安全生產法律法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。
53、群眾監督是什么？
答：指工會組織代表職工，依法對煤礦企業安全生產法律、法規貫徹實施情況進行監督，維護職工的合法權益。充分發揮工會在安全生產工作中的監督作用，這是安全生產方針所規定的，也是安全生產群防群治制度的客觀需要。
54、為什么煤礦從業人員在發現事故隱患時應當及時報告？
答：因為從業人員在生產一線作業，是事故隱患和不安全因素的第一目擊者，及時向班組長或其他管理人員報告，就可以采取有效措施進行緊急處理，以免造成災害事故或者災害事故的影響范圍擴大。
55、煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定有哪些？
答：（1）必須證照齊全，嚴禁無證照或者證照失效非法生產；
（2）必須在批準區域正規開采，嚴禁超層越界或者巷道式采煤、空頂作業；
（3）必須確保通風系統可靠，嚴禁無風、微風、循環風冒險作業；
（4）必須做到瓦斯抽采達標，防突措施到位，監控系統有效，瓦斯超限立即撤人，嚴禁違規作業；
（5）必須落實井下探放水規定，嚴禁開采防隔水煤柱；
（6）必須保證井下機電和所有提升設備完好，嚴禁非阻燃、非防爆設備違規入井；
（7）必須堅持礦領導下井帶班，確保員工培訓合格、持證上崗，嚴禁違章指揮。
56、煤礦安全生產中“人人都是通風員”中的“三懂”、“三會”、“三做到”、“三不準”和“五到位”的具體內容分別是什么？
答：“三懂”是懂通風基礎知識、懂瓦斯基本常識、懂瓦斯防治標準；
“三會”是指會使用瓦檢儀器、會識別瓦斯隱患、會采取避災措施；
“三做到”即做到無風微風不作業、做到瓦斯超限不作業、做到粉塵超標不作業；
“三不準：是指員工不懂通風不準下井煤礦安全教育，現場沒有跟班干部不準開工，安全隱患治理沒有排查措施、沒有治理方案不準作業。
“五到位”即安全管理要到位、安全隱患排查治理要到位、安全制度
措施執行要到位、各級安全責任要到位、安全培訓要到位。
57、使用過濾式自救器的注意事項？
答：（1）在井下工作時，當發現有火災或瓦斯爆炸征兆時，立即配用自救器撤離現場。
（2）配用自救器時，若空氣中一氧化碳濃度達到或超過0.5%時，吸氣時會有干、熱的感覺，這是自救器有效工作的正常現象。只有配用到達安全地帶，才能取下自救器，切不可因干、熱感覺而取下。
（3）配用自救器撤離時，要求保持勻速前進和呼吸均勻。禁止狂奔和取下鼻夾、口具或通過口具講話。
（4）在配用自救器時，若外殼碰癟，不能取出過濾罐，在這種情況下，帶著外殼也能呼吸。為了減輕牙齒的負荷可以用手托住罐體。
（5）配用自救器時，要求操作準確、迅速，因此，使用者必須經過學習和培訓，并經考核合格方可使用。
58、全面分析安全事故多發原因，概括起來主要有哪些？
答：（1）安全生產措施不落實，不少措施只是停留在會議、文件和口頭上，沒有得到認真執行。
（2）企業安全生產責任不到位，基礎工作薄弱，管理混亂，“三違”現象不斷發生。
（3）安全投入不足，歷史欠賬較多，生產安全設施設備落后。
（4）有些企業無視法律法規，為了追求利潤，不顧職工生命安全，違法違規生產。
（5）不少職工缺少安全生產的培訓，自我保護意識和能力差。
（6）煤炭需求過旺，生產和運輸繃得過緊，超能力開采，超負荷運輸，加大了安全生產壓力。
（7）安全執法和監督不到位，安全法律法規不健全，執法不嚴，查處不力。
（8）一些地方領導干部和工作人員嚴重失職瀆職，甚至徇私舞弊，縱容和庇護非法生產行為。
59、班組安全工作管理應注意什么？
答：（1）“安全第一，預防為主”的方針既是班組必須堅持的方針，也是安全工作管理的核心。
（2）抓反復、反復抓。班組安全狀況往往呈現反復性。即發生事故→抓安全→安全好轉→麻痹松勁→事故再度發生。因此，必須反復抓，做到警鐘常鳴不松勁。
（3）抓重點、重點抓。要根據生產的規律性、條件的不斷變化和人員的不同狀態，抓住工作的重點開展工作，抓重點違章人員，糾正違章行為，使生產保持良好的安全秩序。
（4）抓現場、現場抓。現場條件的好壞與事故的發生有著密切的聯系。必須善于抓現場管理，才能創造良好的工作環境，避免條件的影響誘發事故的發生。
(5)抓全員、全員抓。只有調動起每一個人的安全生產自覺性，使之做到“自主保安”，成為安全生產的監督者，實現“在我身上無輕傷，在我身邊無違章”，安全工作才能落到實處，才能有可靠的保證。
60、煤礦安全管理“三并重”原則是什么？
答：“管理、裝備、培訓”三并重的原則。
61、煤礦隱患治理的“五定”原則是什么？
答：定時間、定責任人、定整改措施、定資金、定預案。
62、安全生產檢查的類型包括哪些？
答：綜合性安全檢查、經常性安全檢查、季節性及節假日前后安全檢查、專項安全檢查。
63、根據最新《安全生產法》規定生產經營單位的主要負責人未履行的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故的，應如何的進行處罰？
答：應由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款：
（1）發生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款；
（2）發生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款；
（3）發生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款；
（4）發生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。
64、根據《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，將事故等級分為哪四種？
答：特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故。
65、安全管理工作中的“四全”是什么？
答：全員、全過程、全方位、全天候。
整理自煤礦安全網
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