更新時間：2023-05-15 16:04:11作者：佚名
軍事交通大學(xué)黨委用理論創(chuàng)新成果促進全面建設(shè)記實
2003年10月3日07:04解放軍報
郭玉黨劉天岳
軍事交通大學(xué)黨委在盛行學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮中，重視帶著問題探討，聯(lián)系實際鉆研，在學(xué)習(xí)中長才干、求創(chuàng)新、謀發(fā)展，有效提升了黨委領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)的能力。重視學(xué)習(xí)求創(chuàng)新
今年大學(xué)信息化、網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)安裝工程全面展開。黨委“一班人”首先產(chǎn)生共識：搞現(xiàn)代化教學(xué)，自己應(yīng)當(dāng)做明白人、領(lǐng)路人。若果不重視自身的學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)新能力，都會成為時代的落伍者，無法擔(dān)當(dāng)學(xué)校建設(shè)的重擔(dān)。
自此，增加知識素質(zhì)、做“復(fù)合型”領(lǐng)導(dǎo)成為它們共同的拼搏目標。院黨委按照履行崗位職責(zé)所需的知識結(jié)構(gòu)和能力要求，逐步規(guī)范了中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、學(xué)習(xí)考核等學(xué)習(xí)機制和激勵制度。去年5月，黨委主任王少君、副主任李長順還結(jié)合自己的學(xué)習(xí)感受，分別為全院干部作了“如何減少黨委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)能力”、“適應(yīng)新軍事改革要求推進學(xué)校發(fā)展腳步”的專題沙龍，收到較差實效。緊扣中心求突破
新一屆黨委班子組建之初，擺在“一班人”面前的是一個不容豁達的小攤：大學(xué)發(fā)展的速率相對平緩。既沒有高水平的教學(xué)成果，也沒有高層次的科研成果。對此，它們首先從自身找差異、查緣由，深刻認識到：學(xué)校發(fā)展慢，說明“一班人”與時俱進的理念還不夠強，對現(xiàn)代教育特征規(guī)律的學(xué)習(xí)研究還不夠深入。
找到出路后，她們采取集中學(xué)習(xí)、專家補習(xí)、開展座談等方式解放軍軍事交通學(xué)院，勤奮鉆研新情勢下辦學(xué)治校的特征和規(guī)律，加強教學(xué)變革、學(xué)科建設(shè)和科研工作。
經(jīng)過幾年的努力，碩士教學(xué)取得優(yōu)秀成績，學(xué)校被上級追授“教學(xué)優(yōu)秀單位”；有10多項教學(xué)成果獲陸軍級優(yōu)秀教學(xué)成果獎；承當(dāng)國家、總部級重點科研課題150多項，取得科研成果100多項。瞄準難點求實效
“人才錢財才財不多，課室三居室室緊張。”這副由教職職員自編的挽聯(lián)，從一個側(cè)面反映了前些年學(xué)校建設(shè)人才過剩、住房緊張這兩大難點問題。因此，院黨委“一班人”牢固建立“人才是第一資源”的理念，制訂了《人才培養(yǎng)引入管理工作暫行規(guī)定》，推行“名師安裝工程”，成立人才培養(yǎng)基金，根據(jù)“長計劃、短安排、分層次、多渠道”的思路，加強在職輪訓(xùn)、送學(xué)深造、多方引入力度，并積極締造條件，用新政留人、事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人，先后為高文憑人才解決住房18套，代辦家屬特招當(dāng)兵5人、隨軍隨調(diào)15人。為高文憑人才領(lǐng)取科研啟動費解放軍軍事交通學(xué)院，掏出近百萬元重獎教學(xué)科研重大成果的主要完成人和課題組。很多舉措的頒布，使一批年青的學(xué)者博士脫穎而出，僅教授就由1998年的17名提高到目前的70多名，博士研究生由1998年的120名提高到目前的200多名。（解放軍報2003年10月03日第3版）
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