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貴州特崗教師2019年寒暑假工資發(fā)嗎？

1、特崗教師在服務(wù)期間，享受與當(dāng)?shù)卣?guī)教師同等的工資福利待遇，只要在合同期內(nèi)，都是領(lǐng)取工資的，工資發(fā)放方式與普通教師相同（每月統(tǒng)一發(fā)放），但待遇上會有差別。

2.特崗教師在三年聘期內(nèi)執(zhí)行全國統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與當(dāng)?shù)卣?guī)教師同等待遇，績效工資不足部分由地方財政解決。津貼標(biāo)準(zhǔn)由地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公立學(xué)校教師收入情況網(wǎng)校頭條，按照中央財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)確定。給予必要的交通補(bǔ)貼、體檢費(fèi)，并按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系特崗教師寒暑假有工資嗎，享受相應(yīng)社會保障待遇。政府不安排商業(yè)保險。

“特崗教師”計劃到底有什么好處？

1.聘任學(xué)校應(yīng)當(dāng)與聘任的特崗教師簽訂聘任合同。聘任期限為3年（含半年試用期），聘任期限納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘任期間出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的終止合同情形或者年度考核不合格的，應(yīng)當(dāng)依法終止聘任合同。國家和地方特崗教師在3年聘任期內(nèi)，不得相互調(diào)動，不得跨市、縣（區(qū)）調(diào)動，不得安排到非義務(wù)教育學(xué)校任教。

2.特崗教師聘任三年期間，執(zhí)行全國統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)（含績效工資），其他津貼由地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公立學(xué)校教師年收入水平和中央財政補(bǔ)助水平確定。同時按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)社會福利。

參加“特崗教師”計劃可以享受哪些就業(yè)優(yōu)惠政策？

1.特崗教師三年合同期滿后，對服務(wù)期滿、年度考核合格、自愿留校任職的人員，在編制總數(shù)和崗位總數(shù)內(nèi)，由縣級教育行政部門審核，報同級政府人事部門批準(zhǔn)，縣級教育行政部門為其辦理事業(yè)單位人員聘任手續(xù)，并按照有關(guān)規(guī)定辦理編制、工資基金核定等手續(xù)。

2.符合相應(yīng)條件且三年內(nèi)被評為一次的特崗教師，可按規(guī)定免試推薦攻讀教育碩士研究生。特崗教師三年任職期限視為《鄉(xiāng)村學(xué)校教育碩士中工師資培養(yǎng)計劃》要求的三年基層教學(xué)實(shí)踐。

了解了這么多，很多朋友已經(jīng)開始準(zhǔn)備今年的專職教師考試了，這里小編就給大家總結(jié)了三點(diǎn)提高備考效率的技巧，助力大家備考特崗教師寒暑假有工資嗎，提高分?jǐn)?shù)。

1. 了解題型，準(zhǔn)確備考

2. 分階段精心規(guī)劃和準(zhǔn)備

3.系統(tǒng)備考，構(gòu)建知識樹