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需要根據當地規定決定，比如山東省不允許用人單位不得以任何理由拒收畢業生檔案，用人單位沒有檔案保管權限的，將檔案轉遞到為用人單位辦理人事代理業務的服務機構。。
《2019年非師范類高校畢業生檔案轉遞工作指引》，明確規定用人單位有檔案保管權限的，按照單位要求將檔案直接轉遞到用人單位；用人單位沒有檔案保管權限的，將檔案轉遞到為用人單位辦理人事代理業務的服務機構。
對于符合規定程序轉遞的檔案，各級人力資源和社會保障部門不得以任何理由拒絕接收。



擴展資料：

山東省規定，各市各高校要積極做好溝通配合，按照規定的轉遞方式在規定的時間內完成檔案轉遞工作。各普通高校要指定專人負責畢業生檔案的寄遞，于9月1日前完成畢業年度畢業生的檔案轉遞工作。各市人力資源和社會保障部門要指定專人負責畢業生檔案的接收工作。
建議未就業時將檔案放在人才交流中心托管。
根據國家相關政策，規定畢業生畢業后暫時找不到就業單位的，其檔案可免費由學校保存兩年。
參考資料來源：德州新聞網——德州用人單位不得以任何理由拒收畢業生檔案