更新時間：2021-07-23 03:56:35作者：admin2
時光飛逝，日月如梭，如今的我，已經是多年的老板了。作為一名班主任，身上的重擔不言而喻。領導的信任，家長的重托，自己的責任心，時時鞭策：為了一切的學生，為了學生的一切，一定要加倍努力。多年的工作，略有心得，希望對年輕班主任有些許幫助：
班主任工作之態度篇
態度決定一切，沒有奉獻的熱忱，絕沒有優秀班主任的璀璨光環。
班主任作為一班之主管，涉及到學生的方方面面：思想，學習，生活，健康等等不一而足。和學生的相處時間比之家長有過之而無不及。每天起早貪黑，披星戴月，沒有嚴格的上下班時間，手機24小時開機，唯恐學生不經意間有什么閃失。工作之辛苦有目共睹，絕非一般老師所能及。所以要想成為一名優秀的班主任，首先要大公無私，樂于奉獻。把班級當做自己的家，傾灑滿腔熱情，不計個人得失。每個學生，就像自己的孩子一樣，言傳身教，細心呵護，竭盡全力使他們健康成長。
班主任工作之能力篇
只有滿腔熱忱和豪言壯語是遠遠不夠的。對學生而言，最關鍵的還是“親其師，信其道。”對你不信服，滿腹狐疑，怎能使他們唯你馬首是瞻？
1． 學科能力：班主任是一班之主，但也是任課教師中的一員。業務不過硬，所教學科倒數，肯定會大大降低你的威信。反之，科目名列前茅，成績所向披靡，學生怎能不對你佩服的五體投地？
2． 管理能力：都說名師出高徒，但我更推崇“嚴師出高徒”。 鐵的紀律是班級良性循環的理想平臺，在管理上要紀律嚴明，決不可有婦人之仁。
3． 交流能力：班主任要有較強的語言表達能力，靈活技巧地和學生溝通，使他們在輕松愜意的氛圍中領悟到自己的長處與不足，以便于揚長避短，更好更大地進步。
要想達到并擁有所需的各種能力，經常向優秀教師學習請教必不可少。另外，也要不斷地自我充電，利用閑暇時間多多閱覽班主任管理技巧方面的文章，多聽教育方面的新聞，從網絡上瀏覽其他優秀同行的經驗心得。心誠則靈！
班主任工作之具體實施篇
在具體的班主任工作中，要想使自己的班級德智體美勞全面發展，以下幾點不可或缺：
1． 班委方面：班級只靠班主任一人連軸轉是不會長治久安的，必須有一個優秀的班委團隊。通過學生競選先篩選出一批臨時班委，給出一段時間作為考察期，精心選拔出得力干將。他們將會是班級管理的靈魂。放心大膽地讓他們發揮積極主動性，再加上精確的指導，成功的春天不會遙遠。
2． 差生方面：打仗要看兵，教育看學生。優生毋庸多言，怎樣轉化差生是班主任成敗榮辱的關鍵。首先要從思想上把他們向優生靠攏，告訴他們不是先天性的蠢笨，只是努力層次不夠。再選上幾個容易熱淚盈眶的差轉優的以往典型，使他們在熱徐沸騰中感受未來美好前景。最后，看見點滴的進步要大張旗鼓的公開表揚，并不失時機地通知家長，對其向好的表現電話里要有如江水般滔滔不絕。
3． 活動方面：學校生活是五彩繽紛的，萬不可只強調學習，而忽略了學生的全面發展。運動會上的颯爽英姿，詩歌節上的意氣風發，演講會上的慷慨激昂，創新比賽上的奇思妙想。。。。。。班里多少個學生，就會有多少個與眾不同，就會讓你跌碎多少副眼睛！給他們一份自己的天空，那里會幻化色彩斑斕的彩虹！
4． 合作方面：首先是和領導合作：傾聽領導的召喚，保質保量地完成全局部署，班里問題也可以及時尋求尚方寶劍。其次和其他任課教師的合作：眾人拾柴火焰高，大家團結一心，齊抓共管，凝聚的合力還怕千難萬險？最后是和家長合作：他們是解決后顧之憂的鐵桿主力，是我們絕對放心的合作伙伴
結束語
信馬由韁，絮絮叨叨啰嗦了很多，個人一點心得，在很多老班主任面前班門弄斧，實在慚愧之至。希望能對剛上任的新手有所啟發，也衷心希望各位優秀班主任不吝賜教。