“雙減”,是針對以前教育出現的情況,作出理清思路,整頓混亂,規范教育的一種方式。它與校內老師漲工資,有什么必然的" />
更新時間:2021-08-21 00:48:44作者:admin2
“雙減”之后,為啥都想給校內老師“漲工資?這是什么樣的關系呢?
“雙減”,是針對以前教育出現的情況,作出理清思路,整頓混亂,規范教育的一種方式。它與校內老師漲工資,有什么必然的聯系呢?
“為啥都想給校內老師‘漲工資’”中的“都想”,指的是什么人呢?從問題上來看,應該是“雙減”的受益者。這些受益者,有學生,家長,老師吧?在這些人群中,說他們“都想給校內老師漲工資”,這可能嗎?
“老師職業又一春”?提問者是是以“漲工資”而言的。提問者也考慮到了這個問題的不當行為。這個問題是經不起推敲的。
“老師的職業”,釋義解惑,培養人才的宗旨,從古至今,是沒有改變的。培養什么樣的人才,為什么樣的政治服務,是由政治體制決定的。不是由老師的工資決定的。
老師職業的又一春,只能夠是因為認識不足,造成了對這項職業的誤解,損害了老師的形象,給教育造成了嚴重的傷害。然后得到了糾正。這種情況,曾經有過。
在粉粹“四人幫”以后,隨著《科學的春天》的到來。老師的職業,已經成為人們尊重,向往的職業。
現在,用漲工資來說又一春,是經不起推敲的。
一個行業的工資,國家制定標準,是具備了科學性的。這種科學性,并不是每個人都能理解的。而我們能夠做到的,是相信科學,擁護國家的政策。