更新時間：2021-05-03 03:46:17作者：網絡
1. 首先要求：
自覺遵守學生會各項規(guī)章制度；
思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；
學習態(tài)度端正，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；
具有團隊合作精神，能夠積極主動向團隊靠攏。
2. 個人覺得對新人的要求有如下幾點：
1、最重要的是要有高度的責任心
2、有良好的溝通交際能力
3、熱情踏實
經常遇到過許多，說得比做得好的人，真正需要的時候幫不上忙，所以怎樣避免這樣的尷尬，也是發(fā)展一個優(yōu)秀的部門所要做的準備工作，接下來按照勵志部的標準再作要求，不知你們是如何的，但是我們招新的時候，學生會嘛首先要有口才，這個從他做自我介紹啊，你們當場的提問（比如說，現(xiàn)在要搞個校際的勵志交流會，該怎么組織，應做那些準備？）中可以初步判斷出來。再者就是要求寫初期的工作計劃，最后考察應聘的成員！
3. 學生專題研討會是考查學生綜合能力的有效方法之一。評估專家根據開展研討活動的過程及結果，衡量學生的基礎理論、專業(yè)知識和技術能力的掌握程度；評價學生收集信息能力、自學能力、語言文字能力、合作協(xié)調能力，外語和創(chuàng)新能力。為了更好地做好迎評工作，實現(xiàn)“迎評創(chuàng)優(yōu)”評估目標，我們將通過專題研討會實施方案，培養(yǎng)學生的學習、知識應用、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，做好專題研討會的各項工作，全面提高我院的辦學水平和教育教學質量。