更新時(shí)間：2021-11-24 22:57:19作者：admin2
入編與臨時(shí)教師最大的差別，不在于錢，而是入編可以是終身制的。
也就是說，入編的是“正式教師”，比較有保障。
當(dāng)然工資也是有差別的，但有人就愿意在農(nóng)村做入編的老師，不愿意在小鎮(zhèn)做臨時(shí)老師，雖然工資多幾百塊。
體育老師短缺，因?yàn)楝F(xiàn)在雙減政策真正實(shí)施了很多文化課，不能那么頻繁的占用體育課程，甚至增加了一部分體育課程的節(jié)數(shù)。但上體育課的學(xué)生更多了，班級(jí)更多了，學(xué)校的體育老師卻是有限的，就出現(xiàn)了體育老師的短缺，方法當(dāng)然是有的。
第1種方法引進(jìn)退役運(yùn)動(dòng)員，我國不是有很多參加奧運(yùn)會(huì)的運(yùn)動(dòng)員嗎？拿到獎(jiǎng)牌的有沒有拿到獎(jiǎng)牌的也有，但每一個(gè)真正能進(jìn)國家隊(duì)的，能夠登上奧運(yùn)賽場(chǎng)的都是強(qiáng)者。別的不說，教一個(gè)普通的小學(xué)，初中高中體育課程輕輕松松，而且很多參加奧運(yùn)會(huì)的這個(gè)運(yùn)動(dòng)員退役之后生活并不是那么容易，練了很多年，體育其他方面反而沒有什么特別多的積累。離開了自己所練習(xí)的這個(gè)東西，別的還不知道做什么了，既然這樣就把他們的特長發(fā)揮出來。
第二種與校外的體育俱樂部合作體育俱樂部的這些教練們肯定也是專業(yè)的，因?yàn)橘嵉氖沁@個(gè)錢不專業(yè)，誰去花錢的學(xué)校可以引進(jìn)這樣一個(gè)模式，由學(xué)校官方出面跟這些俱樂部進(jìn)行合作把價(jià)格壓低一些，又起到了非常好的廣告宣傳效果，還可以給自己的俱樂部冠上一個(gè)支持地方教育的美名，這不比做廣告什么的好多了，也增加了一部分客戶。雖然一個(gè)學(xué)生掏的錢可能不多，但都加在一起這也不少了呀，對(duì)雙方都是有利的事情，為什么不去做呢？
還有很多其他的方法啊，但不同地方探索出來的方法確實(shí)是不一樣的，比如有的地方也在逐漸嘗試引進(jìn)更多的體育老師改善老師的待遇，吸引更多的人才加入體育老師這樣一個(gè)工作崗位，這些也是解決問題的方法，只是沒有那么大的創(chuàng)新程度罷了。不論什么樣的方法，黑貓白貓抓著耗子，就是好貓能解決體育老師問題短缺的這種情況就是好方法。
體育老師短缺可以通過擴(kuò)大體校招生這種方式來解決，也可以鼓勵(lì)退休或者退役的運(yùn)動(dòng)員參與到體育教育當(dāng)中。