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黨員干部的黨性分析,急需!

更新時間:2021-05-30 13:49:28作者:admin2

按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求,自2005年1月開始保持共產(chǎn)黨員先進性教育,經(jīng)過學習動員階段,自己馬克思主義理論水平有了較大提高,更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念,全心全意為人民服務的宗旨意識不斷強化,組織協(xié)調(diào)能力、服務意識不斷增強,思想更加解放,工作更加深入,作風進一步轉(zhuǎn)變,黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導干部的帶頭作用有了明顯的展現(xiàn)。

根據(jù)自己從黨的十六大以來在學習上、思想上、工作上、作風上的表現(xiàn),對照黨章規(guī)定的黨員義務、黨員領(lǐng)導干部的基本條件和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求,以及局支部形成的“一個主題”、“兩個具體”,經(jīng)過認真查找、廣泛征求意見、反復分析總結(jié),現(xiàn)將在保持共產(chǎn)黨員先進性方面的差距、存在的突出問題及思想根源進行認真的剖析,并將自己努力的方向和措施匯報如下,請黨組織和同志們批評指正和監(jiān)督。

一、在保持共產(chǎn)黨員先進性方面的差距和存在的突出問題

在保持共產(chǎn)黨員先進性方面的差距:

1、學習上的不足。主要表現(xiàn)在:一是自己的馬克思主義理論水平與實際履行工作要求上的差距,特別是社會主義市場經(jīng)濟理論的觀點和方法,自己在實際工作上運用不熟練,不能很好的解決發(fā)展中存在的新情況、新問題;二是法律法規(guī)的學習上深度不夠,特別是自xx己既是一名黨員領(lǐng)導干部、又是一名農(nóng)業(yè)執(zhí)法者,實際工作中需要執(zhí)行許多方面的法律法規(guī)的規(guī)定,以維護社會主義市場經(jīng)濟秩序和維護廣大人民群眾的利益,從履行好職責的要求出發(fā)就需要博覽群“法”,熟練運用,所以自己感到還需要不斷加強法律法規(guī)學習。

2、作風上的差距。主要表現(xiàn)在:實際工作上聯(lián)系群眾不夠,特別是在2003年的工作上自己更多的忙于事務性,沒有認真深入的與群眾溝通,對下級的思想、認識了解得不多,只注重安排、下任務,不注重基層干部職工能否完成、有沒有困難,使部分基層干部群眾有意見。特別是職工在待遇、工作條件十分困難的情況下,自己沒有很好的與職工同志們多溝通,同志們提出的問題和困難沒有及時的解決好,在改善辦公條件、提高福利待遇等問題上沒有得到有效的改善,既是對群眾的一種傷害,也不利于凝聚人心、提高戰(zhàn)斗力,自己在這些方面確實存在較大差距。

3、工作方面的差距。主要表現(xiàn)在為民辦實事的效果上,特別是在努力促進農(nóng)民增收方面的效果還不是很突出,經(jīng)過近幾年的探索,雖然在農(nóng)民增收方面做了大量的工作,但不容樂觀,農(nóng)民群眾的收入依然還比較低,農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)力水平還不高,農(nóng)產(chǎn)品的商品化程度還比較低,做為一名農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的黨員領(lǐng)導干部,自己深感內(nèi)疚。

存在的突出問題:

1、工作上解決好務實的問題和如何全面的履行好工作職責的問題

從2003年自己走上領(lǐng)導崗位以來,從原來從事專業(yè)技術(shù)工作轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韻徫唬诼毮苈氊熒习l(fā)生了很大的變化,特別在2003年上半年的確存在進入角色較慢,在管理工作中主要是自己當時有一種逐步熟悉情況、工作按步就班的觀念,在工作上表現(xiàn)為有的事情安排多、督促檢查少,工作做得不夠深入細致,原來工作上存在的問題沒有得到很好的解決,同時工作重心上更多的注重抓面上工作,對一些技術(shù)上的專業(yè)工作做得相對較少。

2、深入基層專題調(diào)研不足

在自己走上領(lǐng)導崗位兩年以來,在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作中,始終感覺工作成效上的差距,這在很大程度上是因為深入基層專題調(diào)查相對較少,對發(fā)展經(jīng)濟的問題情況沒有完全調(diào)查掌握,對農(nóng)民群眾的生產(chǎn)經(jīng)營狀況沒有開展廣泛深入的分析研究。

3、工作方法上的不足

主要是表現(xiàn)在爭取項目實施過程中,工作安排多,有時沒有注意多講民主,沒有充分征求基層干部群眾的意見,有時過多的考慮本部門、本單位的利益,把本單位的工作費打入項目的成本費,從而增加了基層項目實施的難度。

4、抓局機關(guān)勞動紀律效果差

主要表現(xiàn)為自己安排多、檢查少,自己忙于事務性,沒有用更多的時間來認真研究解決局機關(guān)勞動紀律及機關(guān)工作作風問題,致使局機關(guān)工作

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