更新時間：2021-05-30 15:10:27作者：admin2
紀檢監察系統“隊伍建設年”活動
黨性分析材料
自開展紀檢監察系統“隊伍建設年”活動以來，我按照學習方案，認真學習了《廉政準則》等一系列資料文件，通過學習、討論交流和評學先進，我的思想覺悟有了進一步提高。在認真學習、提高認識的基礎上，對照《黨章》和共產黨員先進性要求，圍繞“六個方面”的問題和四大頑癥的“九種表現形式”，我對自己的實際工作和思想動態進行了認真剖析和反思，通過自己查、群眾提、相互幫等方式，認真查擺自己在理想信念、遵守紀律、嚴于律己等方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改方向，制定了整改措施。
一、存在的問題和不足
1、教育學習缺乏系統性、主動性
學習上還存在應付思想。主要表現在學習不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，對于黨的新政策學習不夠理解不深，致使理論根基不實，不能很好的用科學的理論武裝自己,學習只限于份內的科目，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。表現為開拓創新精神不夠，爭先創優意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。
2、工作布置多親自檢查少
自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量。只懂分管業務，對分管以外的業務參與少。工作不深入，工作統籌性不夠高。在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現象。
3、組織紀律性不強，有時不能聽取別人的意見
自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現，不能很好地接受組織紀律的約束。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評不能很好的接受。
4、深入基層調研不夠
因為瑣事比較多，人員比較少，大多數時間抓黨工委大事要事，對社區調研走訪不夠，沒有拿出一定的時間進行全面系統的調研，使自己在工作上有時把握不夠全面。
二、存在問題的原因
分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視程度不夠，對相關業務工作及工作標準要求不高，工作中安排多，抓落實少，生活中不能認真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴格，不能時時刻刻以一名共產黨員的標準來要求自己。
三、今后整改措施
1、要進一步端正學習態度，牢固確立終身學習的理念，加強政治理論學習和業務學習，努力提高自身素質和業務工作水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領。建立健全各項學習制度，在時間、內容和效果上狠抓落實。
2、按照科學發展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進，及時調整思想、工作上的不適應，搶抓發展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環節。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量。
3、今后我決心一方面要抓好各項工作，另一方面還要抓好相關業務的學習，對按排的工作親自督促檢查，真正發現新問題，推動市場工作向前發展。
4、盡可能多的加大調研工作力度，積累經驗教訓，多做事情，增長見識、總結教訓、積累經驗，多實踐具體工作，要做到膽大心細、做事不慌張，把思想和行動統一起來。