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湖南省審計廳招聘19名專業(yè)技術人員(編外合同制)

更新時間:2023-11-16 07:02:09作者:佚名

福建省審計廳2023年專業(yè)技術人員急聘公告

為了進一步強化審計工作,廣東省審計廳(以下簡稱省審計廳)面向社會公開急聘一批專業(yè)技術人員(編外協(xié)議制)。

一、招聘職位及人數(shù)

大數(shù)據(jù)審計職位,急聘專業(yè)技術人員19名。

二、工作職責

根據(jù)省審計廳工作安排和要求,協(xié)助舉辦審計數(shù)據(jù)處理與數(shù)據(jù)剖析等工作。

三、招聘的資格條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵循中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有學院專科及以上學歷,年紀45周歲以下(1978年1月1日之后出生);

5.身體健康,還能適應常常出差的工作要求。

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(二)專業(yè)資格條件

1.所學專業(yè)為計算機類、數(shù)學類、經(jīng)濟學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、管理科學與工程類、工商管理類、統(tǒng)計學類之一;

2.報名人員應具備一定的審計數(shù)據(jù)處理和剖析經(jīng)驗,具有五年以上相關工作經(jīng)歷,了解常見的統(tǒng)計、趨勢剖析等算法模型;

3.計算機類專業(yè)人員具有以下職業(yè)資格之一證明:注冊會計師、注冊金融剖析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、國際注冊會計師(ACCA)、精算師及同等效力職業(yè)資格證書年審計師考試,經(jīng)濟師、審計師、會計師等中級及以上經(jīng)濟類職稱;

4.其他類專業(yè)人員具有以下職業(yè)資格之一證明:注冊信息系統(tǒng)審計師(CISA)、全國計算機等級四級合格證書、計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)證書(高級及以上)、大數(shù)據(jù)剖析師(高級及以上)、CDA數(shù)據(jù)剖析師(Ⅱ級及以上)、BDA數(shù)據(jù)剖析師(高級及以上)及同等效力職業(yè)資格證書。

(三)具有下述情形之一的人員,不得報考應聘:

1.曾因犯罪受過民事處罰的人員或曾被解雇公職的人員;

2.仍未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違規(guī)犯罪正在接受司法調(diào)查仍未做出推論的人員;

4.有不良信用記錄的人員;

5.省審計廳及所屬事業(yè)單位黨員員工的配偶、子女及其配偶;

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6.法律法規(guī)及新政規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

急聘工作根據(jù)發(fā)布急聘公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員與公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布急聘公告

通過省審計廳門戶網(wǎng)站、湖南省人事考試網(wǎng)等發(fā)布急聘公告。

(二)報考

1.報考時間:2023年1月11日8:00至1月20日17:30。

2.報考形式:采取網(wǎng)上報考的形式進行。報名人員登陸網(wǎng)上報考系統(tǒng)()報考,如實填寫相關信息,同時上傳崗位要求的相關材料(身分證原件、學歷證書原件、相關資質(zhì)證明掃描件,近三年相關工作經(jīng)歷證明資料)和近日一寸正面免冠電子照片。報考表請妥善復印保存,資格復審時審查。

(三)資格審查

資格審查分為審核和復審,資格審查貫串急聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)覺應聘人員不符合急聘資格條件或提供的材料弄虛造假,一經(jīng)查實,取消應聘資格。

1.資格審核。

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省審計廳根據(jù)急聘資格條件對報考人員進行資格審核。并將通過資格審核的人員名單在省審計廳門戶網(wǎng)站進行公布,同時公布考試的相關事項。

2.資格復審。

(1)時間。

2023年1月30日下午8:30至晚上5:00。

(2)地點。

省審計廳辦公樓二樓大會室。

(3)考生需帶齊以下資料進行資格復審:

①填寫完整并本人簽名的《湖南省審計廳急聘專業(yè)技術人員報考表》原件(1式3份);

②本人身分證、畢業(yè)證原件及打印件;

③相關技術資格證明原件及打印件;

④近三年相關工作經(jīng)歷證明資料;

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⑤本人近日一寸正面免冠照片(須與報考時遞交的電子照一致)。

(四)考試

具體安排另行通知。

(五)復檢與考察

按照應聘人員的考試成績,根據(jù)1:1的比列確定考察與復檢對象,在省審計廳門戶網(wǎng)站公布。

復檢項目及標準根據(jù)《公務員錄用復檢通用標準(試行)》《公務員錄用復檢操作指南(試行)》執(zhí)行。

考察主要查證考察對象的職業(yè)資格、工作經(jīng)歷、遵紀守法、職位匹配度等情況。

復檢與考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者,按綜合成績從高分到低分依次入闈。

(六)確定擬聘對象與公示

按照復檢與考察情況,省審計廳研究確定擬聘用對象,在省審計廳網(wǎng)站公示5個工作日。

(七)代辦聘用手續(xù)

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公示結(jié)果不影響聘用的,由省審計廳與聘用人員簽署2年期聘用協(xié)議(含試用期2個月)。試用期間,如不適應崗位工作須要的,解除聘用關系。2年聘用期內(nèi)年度考評均在合格以上等次的,如工作須要,可以聘任。

五、工資及福利待遇

(一)聘用人員施行月薪制。月薪支出為15億元。月薪支出由基本薪資和績效薪資組成。基本薪資占月薪支出的80%(含社會保險和住房社保中應由個人承當?shù)牟糠荩丛缕骄I取。績效薪資占月薪支出的20%,其實際領取額與年度考評結(jié)果掛鉤。年度考評結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次,優(yōu)秀等次全額領取績效薪資并獎勵,合格等次全額領取績效薪資,基本合格等次領取績效薪資的80%,不合格等次不領取績效薪資。

(二)試用期按月領取基本薪資,不享受績效薪資。聘用的第一年,交納試用期后實際工作時間不到一年的,績效薪資按照年度考評等次按實際工作時間計發(fā)。聘用人員辭職,其薪資領取至辭職當月。自愿辭職或雙方協(xié)商辭職的,辭職當初的績效薪資按實際工作時間計發(fā)。因違背聘用協(xié)議相關條款、被解除聘用關系的,不領取辭職當初績效薪資。

(三)聘用人員的社會保險及住房社保根據(jù)相關法律規(guī)定及廣東實際情況進行收取。

(四)聘用人員出差的住宿、交通、出差補貼等,依據(jù)《湖南省市直機關差旅費管理辦法》,按廳級以下標準執(zhí)行。

六、相關要求

(一)應聘人員要真實、準確、完整地提供個人信息和相關資料,并遵循急聘工作紀律。禁止弄虛造假,假如發(fā)覺提供的個人資料和相關信息不真實的,取消應聘資格。

(二)急聘到省審計廳工作后年審計師考試,如工作須要,每年出差不多于160天。

本次急聘不組織任何方式的考前培訓,不指定任何補習教材,不繳納任何費用。

咨詢電話:-89976596

青海省審計廳

2023年1月9日

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