南京體育 事業單位招聘：現役軍人、運動員、在讀非應屆畢業生等人員不得應聘
更新時間：2024-07-26 17:28:17作者：佚名
（二）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系的，不得申請事業單位組織（人事）、紀檢監察、審計、財務職務;對與現有在職人員有上述關系的，不得錄用擔任上下級直接領導關系的管理職務，以及《事業單位人事管理人員回避規定》規定的應當回避的職務;
（三）新《江蘇省事業單位公開招聘人才辦法》自2020年3月13日起施行，根據后續發布的《事業單位公開招聘人員公告》，已錄用到江蘇省各地事業單位工作期限不滿3年的人員為在職（注冊）;
（四）2023年8月31日前新聘任未滿滿5年服務期的公務員，或者有規定（含明確約定）不得辭去單位（崗位）職務的公務員，或者國家、省另有規定不允許錄用事業單位的人員。
三、考核方式及組織機構
學院按照公告要求組織資格審查和考核，通過網站公告或準考證通知考核的時間和地點，考核時間、地點通知考核對象，考核人員在規定的時間和地點參加考核，否則按棄權處理。
（一）資格審查
這
評審工作由南京體育大學在候選人參加面試和考核前進行。學院將于10月份在南京體育大學人事部網站“通知公告”欄目中公布資格審查的時間、地點和要求。只有資格審查合格者才能參加面試考核。審核期間必須提交以下材料：
1、第二代居民身份證原件及復印件（正反面復印在一張A4紙上）;
2、學歷、學位證書原件及復印件;
3.國內應屆畢業生應提供所屬機構統一印制的省級教育行政部門印制的《應屆畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件;
4、在國外取得學歷、學位者，須提供教育部學歷服務中心出具的《外國學歷學位證書》原件及復印件或畢業證書;
5、中共黨員證書（中共預備黨員）;
6、本崗位所需其他相關材料的原件及復印件。
（二）考核要求
1. 技能測試
代碼為 B15-B18 的職位的候選人參加技能測試。該測試主要評估候選人的專業技能和工作適應性。《技能考核辦法》將于9月在南京體育學院人事部網站“通知公告”欄目進行公示。有關技能測試的時間和地點，請參閱準考證。
技能測試滿分100分，及格線60分。在技能考核合格者中，按照分數從高到低的順序和每個招聘崗位擬錄用的人數，在1：3的范圍內確定面試候選人，比例小于比例的，按實際人數確定面試候選人。面試入圍候選人名單和技能測試結果將在南京體育大學人事部網站“通知公告”欄目公布?？忌梢园凑站W站發布的通知要求，輸入身份證號碼和準考證號碼來查詢成績。
2. 筆試
代碼為 B1-B14 的職位候選人參加筆試。筆試具體時間、地點請以準考證為準。考試內容是對所應聘崗位的知識貝語網校，主要考核應聘者的崗位能力，同時考核應聘者的專業知識和綜合素養。
筆試滿分100分，及格線60分。筆試合格者中，按照分數從高到低的順序和各招聘崗位擬錄用的人數，在1：3的范圍內確定面試候選人，比例小于比例的，按實際人數確定面試候選人。面試入圍候選人名單和筆試成績將在南京體育學院人事部“通知公告”欄目公布?？忌梢园凑站W站發布的通知要求，輸入身份證號碼和準考證號碼來查詢成績。
3. 面試
所有職位的申請人都必須參加面試。面試和考核方式將另行通知應聘人員，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的職業道德、專業知識、專業能力和綜合素質。
面試滿分100分，及格線60分。面試結果將當場通知申請人。
4. 總分怎么計算
考生考核總分按100分制計算。
申請人的總分=技能測試或筆試成績×的40%+面試成績×60%。如果總分相等，排名將基于技能測試或筆試的分數。
四、體檢與錄用
考核結束后，在符合條件的人員中，按照公告規定的總分計算方法確定候選人的最終分數，參加體檢的人員按照招聘崗位擬錄用人數1：1的比例，由高分到低分確定。體檢標準按照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）執行》，符合江蘇省教師資格認證體檢標準。
用人單位應當對體檢合格的人員組織一次體檢，根據考核、體檢、檢查結果確定擬錄用人員名單。擬聘人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障局網站、南京體育大學網站公示，為期7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、職務名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試各項成績、總分、排名等。
如果應聘人員不符合檢查或體檢要求，或者擬聘用人員的公告結果影響到應聘，或者擬聘用人員明確表示放棄聘用或者出現其他空缺的，學院將一次性決定填補空缺。對
公示無異議的，經向省人力資源和社會保障廳備案后，由南京體育大學為其辦理聘用手續，并與其簽訂聘用合同。在就業獲得批準后，將不再進行替換。初次入職的員工試用期為 12 個月，其他員工的試用期為 6 個月。試用期滿后，考核合格，對崗位進行分級;考核不合格者，取消就業資格，解除勞動合同。擬聘用人一般與招聘單位訂立3年（含）以上的聘用合同的，在校最低服務年限為3年（含試用期），但依規解除聘用合同的除外。有下列情形之一的，屬于
下列情形之一的，學院將被取消資格
1.無工作單位的人員南京體育，自學院通知其簽訂聘用合同之日起15個工作日內未與學院簽訂聘用合同的;
2.經學院通知辦理調動手續南京體育，且在30個工作日內不能提供與原單位解除工作關系證明的單位工作人員;
3.不能按時取得相應學歷學位證書或學歷證書的應屆畢業生。
5、招聘政策咨詢與監督
南京體育大學人事部負責解答招聘政策咨詢。
咨詢電話（來電時請注明已在高校人才網看到的信息）:(工作日）。
聯系人：余先生
6. 招聘監督
南京體育學院紀委（公署）關于招聘的事宜
實施紀律督導。
紀律監察電話：（工作日）。
聯系人：杜先生