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歡迎您訪問(wèn)三十歲加入公務(wù)員,沒(méi)有過(guò)硬的背景和機(jī)遇!

三十歲加入公務(wù)員,沒(méi)有過(guò)硬的背景和機(jī)遇

更新時(shí)間:2024-05-18 09:34:38作者:佚名

1、職業(yè)發(fā)展:在我的眾多溫州同學(xué)和校友中,只有一個(gè)人能在30歲時(shí)達(dá)到全日制本科生的水平。一是因?yàn)楦赣H的保護(hù)貝語(yǔ)網(wǎng)校,二是因?yàn)樗约簩W(xué)術(shù)能力優(yōu)秀(博士學(xué)位)。 因?yàn)闇刂菔堑丶?jí)市,與上海不同,級(jí)別的數(shù)量有限。 即使在上海溫州公務(wù)員,30歲進(jìn)入正式崗位也被認(rèn)為是年輕有為。 中央部委大概只有三十歲無(wú)聊了,當(dāng)個(gè)副主任才有可能。 請(qǐng)注意,我說(shuō)的是實(shí)際職位,例如虛擬級(jí)別的首席文員。 即使拿工資也算是一份正職,但也沒(méi)有什么實(shí)權(quán)。 此外,具有碩士學(xué)位者可任命為副主任書(shū)記員,具有博士學(xué)位者可任命為主任書(shū)記員。 這個(gè)級(jí)別只是工資和福利。

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簡(jiǎn)介: 我三十歲就加入公務(wù)員隊(duì)伍,沒(méi)有深厚的背景,也沒(méi)有絕佳的機(jī)會(huì)。 說(shuō)實(shí)話(huà),現(xiàn)在跟不上年輕干部穩(wěn)步晉升、不落人后的步伐,有點(diǎn)晚了。

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2、薪資:據(jù)我了解,2017年溫州公務(wù)員薪資(稅后)約為10-15/年; 在上海,大約是15-18/年。 客觀來(lái)說(shuō),這樣的工資對(duì)于普通家庭來(lái)說(shuō)已經(jīng)不錯(cuò)了。 算上妻子的收入,家庭年收入在20萬(wàn)到30萬(wàn)元的家庭,可以負(fù)擔(dān)100萬(wàn)到200萬(wàn)元的住房貸款,仍然可以生活,因?yàn)檫€有公積金。 畢竟,溫州市區(qū)的房屋單價(jià)仍在每平方米25000-45000之間,而上海則翻了一倍。

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三、公職優(yōu)勢(shì): 1、在溫州社會(huì)地位好,在上海其實(shí)也不錯(cuò); 2.穩(wěn)定,心理和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。 無(wú)論外部市場(chǎng)如何起伏,公職給家庭帶來(lái)強(qiáng)烈的雙重穩(wěn)定感。 ; 3. 人脈關(guān)系。 作為一個(gè)地級(jí)城市,溫州的鄉(xiāng)情和人脈還是比較重要的服務(wù)渠道。 在體制內(nèi),即使跨地域、??跨體系,仍然會(huì)發(fā)現(xiàn)各個(gè)領(lǐng)域有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系,而這些“籃子”在當(dāng)今的監(jiān)管形勢(shì)下,互惠往往只給予體制內(nèi)的人,而且越來(lái)越少。 4.婚禮,金字招牌完美,閃閃發(fā)光,可以掩蓋大部分缺點(diǎn)。

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四、公職的弊端: 1、長(zhǎng)期無(wú)法升遷帶來(lái)的倦怠感; 2、薪資長(zhǎng)期停滯帶來(lái)的失衡感; 3、年輕時(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)自我的幻滅感; 4、年輕干部的工作量和壓力不亞于企業(yè),很多崗位加班是常態(tài),比如寫(xiě)文章的材料崗位。

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總結(jié):結(jié)婚成家后,你會(huì)感覺(jué)公職性?xún)r(jià)比越來(lái)越好; 45歲以后,性?xún)r(jià)比將達(dá)到頂峰。 即使你不是領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)槟愕哪挲g和資歷,年輕的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)為難你溫州公務(wù)員,年長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)你友好。 你們有老人,很多事情都會(huì)分配給年輕人。 你的工資漲了,可做的事卻少了。 你比普通人有更多的機(jī)會(huì)照顧家庭和休閑。

這只是我的看法,僅供參考。 每個(gè)人的情況不同,一切選擇都要根據(jù)自己的情況來(lái)做出。 這個(gè)世界上沒(méi)有一刀切的選擇。 電影《無(wú)問(wèn)西東》中有一句臺(tái)詞:如果你提前知道自己的人生,你會(huì)做出什么選擇?

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