更新時(shí)間：2021-06-20 12:13:01作者：admin2
1、責(zé)任落實(shí)到位，做到分工明確。
2、工作措施有力，增強(qiáng)工作氛圍。
3、加強(qiáng)實(shí)施效果，保證進(jìn)展平衡。
總的來(lái)說(shuō)，就一句話，能辦的就抓緊辦好，不能辦的就告訴人家怎么樣辦。
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公司黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
為職工辦實(shí)事方案
根據(jù)《公司黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)實(shí)施辦法》要求，結(jié)合貫徹落實(shí)公司三屆四次職代會(huì)精神，真正將開展教育實(shí)踐活動(dòng)的成果落實(shí)到為職工辦實(shí)事、謀實(shí)惠上，現(xiàn)針對(duì)近期為職工辦實(shí)事工作，制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，牢固樹立全心全意依靠職工辦企業(yè)的思想，按照“立足當(dāng)下、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、盡企所能、辦好實(shí)事”原則，回應(yīng)職工期盼，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，不斷提高職工的幸福指數(shù)。
二、總體思路
主要從六個(gè)方面落實(shí)辦實(shí)事：一是抓住港口搬遷機(jī)會(huì)，理清發(fā)展思路，框定發(fā)展方向，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，排除“提高職工幸福指數(shù)”的后顧之憂。二是要加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，讓新的經(jīng)營(yíng)理念、新的經(jīng)營(yíng)思路等融入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的能力，提升企業(yè)的盈利能力，保證職工工資正常發(fā)放，為“提高職工幸福指數(shù)”奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。三是要加強(qiáng)安全管理，加大安全生產(chǎn)的投入力度，確保職工生命健康、人身安全。四是要繼續(xù)投入，持續(xù)改善職工的工作、侯工、就餐、就浴條件，讓職工體面勞動(dòng)、快樂(lè)工作。五是認(rèn)真落實(shí)體檢、公休等福利待遇，讓企業(yè)發(fā)展的成果惠及每一位職工。9