更新時間：2021-08-21 02:18:35作者：admin2
全國一千多萬教育培訓(xùn)從業(yè)者，這個問題政府肯定會有考慮，今天有新聞?wù)f，有的地方已經(jīng)采取了保再就業(yè)措施，針對性比較強，機會更多一點浙江教培機構(gòu)雙減政策。
而且很多教育機構(gòu)也是合法存在的，只是課程轉(zhuǎn)到周中了，因為都是晚班了，有的要管孩子的老師沒辦法繼續(xù)工作，這個也會有一些人員流動，密切關(guān)注轉(zhuǎn)型后的大機構(gòu)的招聘信息。
轉(zhuǎn)型是必須的。有經(jīng)驗有資質(zhì)且年齡合適的老師趕緊關(guān)注各地中小學(xué)招聘考試。營銷類崗位可以考慮藝術(shù)類培訓(xùn)，這個需求依然會很大，只是科目不同，工作內(nèi)容大同小異。
反正很不容易！
家長自己日常處事自學(xué)自律，才能學(xué)會如何教導(dǎo)孩子自學(xué)自律，外面培訓(xùn)的只是為了應(yīng)試分數(shù)，充其量化大錢贏高考，過后還得自學(xué)自律。
別以為自學(xué)自律到時候能臨時抱佛腳，沒有從小點點滴滴的培養(yǎng)，并不會從自學(xué)自律的臨時佛腳上有多余的資糧，沒有從小資糧的點點滴滴累積，也不會有累積過程中的實踐經(jīng)驗，缺少了中間過程的實踐經(jīng)驗，就應(yīng)試高分書呆子也不是沒有產(chǎn)生過，這些都是應(yīng)試缺乏實踐經(jīng)驗的次產(chǎn)品。為什么，因為中間就有些只管分數(shù)不懂自學(xué)自律的外培子給占據(jù)了應(yīng)試升學(xué)率。
如此而觀，這其中的應(yīng)試模式缺陷就體現(xiàn)出來了，從而或多或少埋沒了一些自學(xué)自律寒窗苦讀的中等子，這些中等子實質(zhì)上各方面從小自學(xué)自律的素養(yǎng)資糧根本不輸有些什么一對一外培子。
正因為如此，社會所需人才就選擇了一部分次子，以次子去管理有實踐能力的被棄子，那么就會阻礙社會自然發(fā)展的能動力。不過，幸好還有自覺自律的優(yōu)秀天性之子應(yīng)試在上，給社會彌補了不足，但是若能使應(yīng)試模式調(diào)證，在應(yīng)試分數(shù)的基礎(chǔ)上以實踐自學(xué)自律的中等子與外培一對一次子作個相對科學(xué)的思想與實踐考驗，再決定哪個錄取，是否會更人性化點，模式策略用得好，外培一對一自然消失，也減少了許多家長的焦慮，更會讓社會高效率發(fā)展走向人性合理化的規(guī)程，自然順服之！
決策在于自然大道，貪婪之心終歸迷惑，人性不迷惑本善，大德不在于表相，步步謹慎如履薄冰……