更新時間：2021-08-31 03:32:37作者：admin2
1、初步排定學(xué)生位置。第一天可以讓學(xué)生自己組合副班主任疫情后開學(xué)工作計(jì)劃，一般情況下都是男同學(xué)一堆，女同學(xué)一堆，可以初步了解學(xué)生的交往情況，第一次班主任管理建議多觀察，要在學(xué)生不注意你的時候去觀察，學(xué)生在教室里很吵鬧，也不要大聲喊，要用自己的眼睛、臉部表情跟學(xué)生交流，給他們信號：這樣做不好，要改正，同時也相信大家可以的。這就要求班主任把握好度。班團(tuán)隊(duì)課要求學(xué)生將自己的東西全部放到書包里，到教室外走廊從低到高進(jìn)行排列，這時一定要維護(hù)好整隊(duì)的秩序，可以用手勢、清脆的命令，按一定的原則初步排定學(xué)生座位，排好座位后一定要跟學(xué)生說明：“這是初步排定的位置，如果有需要調(diào)動的，請當(dāng)面向老師說明原因。”這也給以后調(diào)換位置做了一定的鋪墊，過一段時間如果幾個位置特別吵鬧的要調(diào)查，進(jìn)行位置相應(yīng)的調(diào)換。
2、學(xué)校相關(guān)制度的學(xué)習(xí)。學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度是學(xué)校正常開展教育教學(xué)的保證，要跟學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的解讀，同時加上班主任對自己班級學(xué)生的具體要求，如學(xué)校的一日常規(guī)考評要跟學(xué)生逐條學(xué)習(xí)，對進(jìn)校、課間休息、離校等相關(guān)管理上的難點(diǎn)要重點(diǎn)講解，在講解時一定要注意口氣，要有人文的關(guān)懷氣息，應(yīng)要讓學(xué)生感覺到：學(xué)校、班主任對我們這樣提出要求是在幫助我們健康成長，不僅僅是約束我們的自由。正如馬卡連柯所說的“盡可能多地要求每一個人，也要盡可能多地尊重每一個人。”
3、選定臨時班干部。從分班后可以通過多種途徑，如向原班主任、任課教師了解學(xué)生的思想、個性；走訪學(xué)生家庭；向部分學(xué)生交談等，按照自己的理解，建議盡量別全按學(xué)生成績來考慮，為后面組建正式班委成員營造一定的氛圍。
4、確定好班級奮斗目標(biāo)。可以制定一學(xué)年的班級奮斗目標(biāo)，要籠統(tǒng)，不要細(xì)化，因?yàn)楫吘惯€不了解學(xué)生情況，等過了一定時間再逐漸細(xì)化目標(biāo)，如第一次單元檢測的班級目標(biāo)，運(yùn)動會的成績列年級第幾名，這里一定要在了解學(xué)生情況的基礎(chǔ)上制定，切記目標(biāo)過高，象運(yùn)動會成績你必須考慮自己班的學(xué)生體育特長情況還要考慮兄弟班級情況，結(jié)合這兩個情況的了解才能制定合理的目標(biāo)，同時目標(biāo)更不能很低，如果大家在遭受了一定的挫折以后才可以考慮制定較低的目標(biāo)，這個目標(biāo)主要是重塑學(xué)生的信心。