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上海五險一金問題

更新時間:2021-04-28 01:40:20作者:網絡

一般情況下公司通過銀行打到卡里的錢屬于工資性收入,發(fā)你手里的錢屬于各類福利、補貼。由于你這兩項幾乎對半,公司有涉嫌少交社保的嫌疑,按5000-2300計算,公司每月少交1188元。(如果是入職第一年,公司還有點理由,從第二年開始就不存在理由了)。社保中的養(yǎng)老保險是可以隨個人戶籍進行轉移的,醫(yī)保的轉移也將有政策出臺,其他的失業(yè)、工傷和生育保險就不能轉了,住房公積金可以全額取出。如果全部打卡里,肯定要多交稅。嚴格的講,不打卡里,發(fā)到手里的錢也應該交稅的。這要看公司是怎么做賬的。

這是單位的人事部和財務部為公司省錢的方法,上海的城保公司要繳納37%(還不算7%的公積金),如果5000全部打卡的話,公司成本會很高(每年稅務局會審計,打卡的話逃都逃不掉),這還不算個人所得稅的征收(工資越高征收越厲害);而如果打卡只打2300,一來公司的成本會減少很多,另外對個人來說個人的繳納保險(11%)以及個人所得稅也會減少很多。當然壞處也是有的,將來養(yǎng)老保險的待遇會降低(養(yǎng)老每月能領取的金額是個人賬戶金額除以120),不過你會發(fā)現(xiàn)除以120后也不會有太大影響。如果你回老家,那么個人賬戶可以轉到外地,這是個不小的損失,所以建議你還是扎根上海吧??茨愕那闆r應該有辦居住證,公司的人事還是很專業(yè)和負責的,所以你有疑問也可以直接去詢問人事,這樣可能對你有更直接的幫助。 既然你是要回家的,我覺得還是拿現(xiàn)金合算,到手的才是真正的錢?。∧慊丶业脑捴荒軒ё咦约簜€人賬戶中的錢,少的可憐。

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