更新時間：2021-04-28 01:40:20作者：網絡
一般情況下公司通過銀行打到卡里的錢屬于工資性收入，發你手里的錢屬于各類福利、補貼。由于你這兩項幾乎對半，公司有涉嫌少交社保的嫌疑，按5000-2300計算，公司每月少交1188元。（如果是入職第一年，公司還有點理由，從第二年開始就不存在理由了）。社保中的養老保險是可以隨個人戶籍進行轉移的，醫保的轉移也將有政策出臺，其他的失業、工傷和生育保險就不能轉了，住房公積金可以全額取出。如果全部打卡里，肯定要多交稅。嚴格的講，不打卡里，發到手里的錢也應該交稅的。這要看公司是怎么做賬的。
這是單位的人事部和財務部為公司省錢的方法，上海的城保公司要繳納37%（還不算7%的公積金），如果5000全部打卡的話，公司成本會很高（每年稅務局會審計，打卡的話逃都逃不掉），這還不算個人所得稅的征收（工資越高征收越厲害）；而如果打卡只打2300，一來公司的成本會減少很多，另外對個人來說個人的繳納保險（11%）以及個人所得稅也會減少很多。當然壞處也是有的，將來養老保險的待遇會降低（養老每月能領取的金額是個人賬戶金額除以120），不過你會發現除以120后也不會有太大影響。如果你回老家，那么個人賬戶可以轉到外地，這是個不小的損失，所以建議你還是扎根上海吧。看你的情況應該有辦居住證，公司的人事還是很專業和負責的，所以你有疑問也可以直接去詢問人事，這樣可能對你有更直接的幫助。 既然你是要回家的，我覺得還是拿現金合算，到手的才是真正的錢啊！你回家的話只能帶走自己個人賬戶中的錢，少的可憐。