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費用的計算方法是：
養老保險金＝工資×6％（個人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例）
醫療保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）
失業保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）
另外，按照國家《住房公積金管理條例》規定：國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工都應繳職工住房公積金。其計算方法為：
住房公積金＝工資×7％（個人交納比例）＋工資×7％（單位交納比例）。（注：工資為職工本人上一年度月平均工資數）




擴展資料：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
參考資料：搜狗百科-五險一金