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五險(xiǎn)一金要不要交?

更新時間:2021-05-02 09:12:31作者:網(wǎng)絡(luò)

有必要交的,一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。



1、如果你是本市戶口,有了工作單位后,五險(xiǎn)是要上的,國家也有規(guī)定,外地戶口是上三險(xiǎn),至于住房公積金是可以上也可以不上的,養(yǎng)老保險(xiǎn)是等你退休以后你才可以享受到,現(xiàn)在繳費(fèi)越高那么你退休以后就拿到越多。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)是你得病以后,按照一定比例報(bào)銷用的包括住院,失業(yè)保險(xiǎn)是在非本人意愿的情況下,勞動合同終止你會得到補(bǔ)償繳費(fèi)需要,滿一年工傷保險(xiǎn)是你出工傷以后的賠償。
3、生育保險(xiǎn):對于男同志來說沒有用了,但是必須上住房公積金,在你貸款買房會享受比較低的利息,或者裝修 或者 家庭遇到特殊的情況的時候可以取出來,如果你辭職 或者你因?yàn)榉N種原因合同終止,你都不能取出錢來只能找到新的單位,或者自己 繼續(xù)繳費(fèi)。

未滿十八歲可以辦理五險(xiǎn)一金嗎。

可以辦理五險(xiǎn)一金。不滿十六周歲屬于童工,各用人部門不能錄用,年滿十六周歲不滿十八周歲屬于未成年工,用人單位可以簽訂勞動合同錄用,可以辦理五險(xiǎn)一金。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:
第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
第五十八條 國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。 未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。
擴(kuò)展資料:
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例:
五險(xiǎn)一金,單位需要承擔(dān)一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔(dān)一部分,從員工工資中扣除。
因?yàn)楦鞯夭惶粯樱覀円员本┡e例,聘請一名月薪1萬元的產(chǎn)品經(jīng)理,對于企業(yè)而言,每月除了需要支付10000元的工資外,還需要為員工額外支出4310元的五險(xiǎn)一金費(fèi)用;
對員工而言,10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險(xiǎn)一金費(fèi)用,之后還會被扣除個人所得稅,因此員工實(shí)際到手工資低于7500元。
參考資料:百度百科-五險(xiǎn)一金

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可以!具體流程如下: 1、提前一周或一個月就可以離職,交接工作事務(wù); 2、離職后讓離職單位人事部提供“離職證明”、“勞動解除合同”; 3、拿回自己“勞動手冊”、“社保保險(xiǎn)卡”自

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一、五險(xiǎn)一金的繳納都是企業(yè)以及個人共同按比例交納的,但是生育保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)則是企業(yè)單獨(dú)承擔(dān)。企業(yè)和員工因?yàn)閲曳梢?guī)定每位員工都必須享有企事業(yè)單位的五險(xiǎn)一金福利

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加載中...
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