更新時間：2021-05-02 09:12:31作者：網(wǎng)絡(luò)
有必要交的，一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。
1、如果你是本市戶口，有了工作單位后，五險是要上的，國家也有規(guī)定，外地戶口是上三險，至于住房公積金是可以上也可以不上的，養(yǎng)老保險是等你退休以后你才可以享受到，現(xiàn)在繳費越高那么你退休以后就拿到越多。
2、醫(yī)療保險是你得病以后，按照一定比例報銷用的包括住院，失業(yè)保險是在非本人意愿的情況下，勞動合同終止你會得到補償繳費需要，滿一年工傷保險是你出工傷以后的賠償。
3、生育保險：對于男同志來說沒有用了，但是必須上住房公積金，在你貸款買房會享受比較低的利息，或者裝修 或者 家庭遇到特殊的情況的時候可以取出來，如果你辭職 或者你因為種種原因合同終止，你都不能取出錢來只能找到新的單位，或者自己 繼續(xù)繳費。
可以辦理五險一金。不滿十六周歲屬于童工，各用人部門不能錄用，年滿十六周歲不滿十八周歲屬于未成年工，用人單位可以簽訂勞動合同錄用，可以辦理五險一金。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：
第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。
擴展資料：
五險一金繳費比例：
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
因為各地不太一樣，我們以北京舉例，聘請一名月薪1萬元的產(chǎn)品經(jīng)理，對于企業(yè)而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;
對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之后還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低于7500元。
參考資料：百度百科-五險一金