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日前，山東省人力資源和社會保障廳?國家國稅總署廣東省地稅局公布關于發(fā)布2023年社會壽險交費基準值的通告：

青海省人力資源和社會保障廳

國家地稅總署廣東省地稅局

關于發(fā)布2023年社會壽險交費基準值的

通告

各省州人力資源和社會保障局，國家地稅總署廣東省轄市州地稅局、國家地稅總署廣東漢江新城地稅局：

依據(jù)《湖南省人民政府辦公廳關于印發(fā)

一、繳費基準值。從2023年1月1日起,全國三項社會壽險的交費基準值調(diào)整為6284元/月。估算員工基本養(yǎng)老金計發(fā)方法中的2023年度交費薪資指數(shù)時相應進行調(diào)整。

二、繳費基數(shù)上下限。從2023年1月1日起,全國三項社會壽險的交費基數(shù)上限調(diào)整為18852元/月，下限調(diào)整為3770元/月，各地要根據(jù)新發(fā)布的2023年度交費基數(shù)上下限進行差額補收或退錢。

以上規(guī)定從2023年8月18日起執(zhí)行，有效期為5年。

青海省人力資源和社會保障廳

國家國稅總署廣東省地稅局

2023年7月31日

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關于發(fā)布2023年社會壽險交費基準值的通告的解析

一、2023年員工基本養(yǎng)老壽險、工傷壽險、失業(yè)壽險(以下簡稱三項公積金)交費基數(shù)上下限的背景是何種?

答：2019年，國務院辦公廳印發(fā)《降低社會壽險費率綜合方案》(國辦發(fā)〔2019〕13號)，決定自2019年5月1日起，各縣以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均薪資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均薪資加權估算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均薪資，核定公積金個人交費基數(shù)上下限。2023年，根據(jù)統(tǒng)計部委提供的2022年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均薪資和城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均薪資有關數(shù)據(jù)，加權估算2022年全國全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均薪資標準，并借此確定我省2023年三項公積金交費基數(shù)上下限標準。

二、2023年三項公積金交費基數(shù)上下限是多少?

答：我省2022年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均薪資為6284元/月，借此核定2023年全國三項公積金個人交費基數(shù)上限為18852元/月，下限為3770元/月。

三、2023年三項公積金交費基數(shù)上下限的執(zhí)行時間是何種?

答：2023年1月1日至12月31日。

四、2023年三項公積金交費基數(shù)上下限牽涉這些參保單位及員工?

答：根據(jù)國家規(guī)定，參保員工個人公積金交費基數(shù)以上年度本人月平均薪資確定，并以上年度全國全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均薪資的60%底薪和300%限高。即月平均薪資高于交費基數(shù)下限的，以交費基數(shù)下限作為本人交費基數(shù);多于交費基數(shù)上限的，以交費基數(shù)上限作為本人交費基數(shù)。因而，交費基數(shù)上下限僅牽涉月平均薪資高于交費基數(shù)下限或低于交費基數(shù)上限的參保員工及單位。

比如：

甲同志，2022年度月平均薪資為4000元，低于2023年公積金交費基數(shù)下限標準3770元/月，高于2023年公積金交費基數(shù)上限18852元/月，則該同志2023年公積金交費基數(shù)為4000元/月，不受交費基數(shù)下限的影響。

乙同志，2022年度月平均薪資為3500元，高于2023年公積金交費基數(shù)下限標準3770元/月五項社會保險，則該同志2023年公積金交費基數(shù)根據(jù)交費基數(shù)下限底薪五項社會保險，為3770元/月。

丙同志，2022年度月平均薪資為20000元，低于2023年公積金交費基數(shù)上限18852元/月，則該同志2023年公積金交費基數(shù)根據(jù)交費基數(shù)上限限高，為18852元/月。

五、靈活就業(yè)人員2023年企業(yè)員工基本養(yǎng)老壽險交費基數(shù)怎樣確定?

答：國家規(guī)定，以個人身分參保的個體公商戶、靈活就業(yè)人員出席企業(yè)員工基本養(yǎng)老壽險的，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均薪資的60%至300%之間選擇適當?shù)慕毁M基數(shù)。去年我省以個人身分參保的個體公商戶、靈活就業(yè)人員可在3770元和18852元之間選擇適當?shù)慕毁M基數(shù)收取企業(yè)員工基本養(yǎng)老壽險費。