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江西省、安徽省、河北省、河南省、山西省、福建省等共計23個省份的公務員考試已于昨日拉開帷幕，記者經過整理發現，不少省份在招聘計劃上持續向應屆大學畢業生及基層一線崗位傾斜，這一傾向在專門制定的招聘計劃以及放寬報名條件等具體措施中得以體現。此外，今年的行政職業能力測試環節也新增了政治理論測試的內容。此次的公務員“省考”究竟具體展現了哪些在用人選才方面的嶄新動向呢？

本次省考中，眾多崗位吸引了大量報考者。尤其在經濟繁榮、城市繁華的地區，以及那些對專業和學歷要求不高、地理位置優越的核心部門崗位，成為了考生們的熱門之選。與此同時，不少基層崗位也受到了眾多年輕人的青睞。安徽的考生許媛媛表示，多省同時進行考試，使得報考人數分散貝語網校，從而提高了考生成功上岸的機會。

安徽考生許媛媛表示，若考試在同一天進行，我們便無需四處奔波，考場人數也會相對較少，這樣一來，我們的競爭壓力自然減輕。同時，只需準備一場考試，我們的精力便能更加集中。她所報考的是鄉鎮崗位，這一選擇與她的專業十分契合。作為年輕人，到基層去鍛煉，不僅能為我們未來的發展積累寶貴經驗，還能讓我們更好地成長。

多個省份在招聘計劃上持續向應屆大學畢業生及基層一線崗位傾斜，以湖北為例，超過80%的職位向應屆普通高校畢業生開放。在許多地區的縣鄉機關，招聘人數的比例明顯上升，有些省份的比例甚至高達80%以上。江西省吉安市峽江縣委組織部干部室負責人陳園凱表示，超過一半的崗位是專門為鄉鎮基層崗位量身定制的。

江西省吉安市峽江縣委組織部干部室負責人陳園凱表示，針對艱苦邊遠的鄉鎮基層崗位，我們放寬了報考條件，將學歷要求降至大專，不再限制專業，并靈活調整報考年齡及戶籍要求等，以此降低進入門檻，吸引更多優秀人才加入基層。從長遠角度考量公務員考試咨詢電話，此舉不僅有利于優化公務員隊伍的構成，還能讓更多年輕干部在基層一線積累寶貴經驗，實現快速成長。

公務員招聘重點向基層一線崗位傾斜，這一原則在“國考”和“省考”中始終如一。某教育研究院的鄭文照分析師指出，今年的省考共吸引了超過16萬名公務員報考，這一數字比去年增加了近1.3萬人。

鄭文照，某教育研究院的分析師指出，今年招生規模較前有所擴大，其中河北省今年錄取人數達到10104人，較上年增長12.2%。山西省的招生規模同樣有顯著提升公務員考試咨詢電話，今年新增6005個招生名額，同比增長22%。新疆的擴招比例高達41.85%，而青海省的擴招幅度更是超過80%，成為本輪擴招幅度最大的省份，總體來看，招生規模依然呈現增長態勢。

記者觀察到，不少省份對報考者的年齡門檻進行了放寬，比如湖北、安徽、海南、河南、貴州、新疆等地的應屆碩士和博士研究生，其年齡上限可以放寬至40歲。鄭文照指出，對于國家急需的諸如鄉村振興、應急管理等領域的專業性崗位，將適當降低年齡要求，并且可能會引入更多的專業技能考核。

為了增強人與崗位的匹配性，本次省級考試對分類分級的招聘機制進行了深化。眾多省份根據綜合管理、行政執法、專業技術等不同崗位的特點，分別設計了筆試試題，使得考試內容與各崗位的實際需求更加契合。同時，多個省份在行政職業能力測試中加入了政治理論部分，著重評估考生運用黨的最新理論來分析和解決實際問題的能力。

中國人民大學公共管理學院的王叢虎教授指出，報考公務員的目的是為了將來成為執行國家公權力、提供公共服務的公職人員。然而，若他對所在國家的政治體系、政治布局以及黨的指導方針缺乏了解和掌握，便無法承擔起治理國家這一重任。這既是基本要求，也是基礎條件，更是不可或缺的素質。