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2025年江蘇省屬事業單位的招考形式包括統一筆試、面試環節，以及具體的總成績計算方法，這些詳細信息可在文章正文中查閱。

2025江蘇省屬事業單位考試

招聘辦法

（一）考試方式

該考試通過筆試與面試（包括專業測試和技能操作）兩種方式相結合的方式進行。

筆試活動是由省級事業單位的人事綜合管理部門，即省委組織部和省人力資源社會保障廳網校頭條，負責統一安排和執行的。

面試活動，包括但不限于專業測試和技能操作（統稱為“面試”），一般由負責招聘的各單位主管部門負責策劃與實施，詳細信息可參考招聘崗位表中標注的“主管部門”一欄。

（二）統一筆試

1.筆試科目

管理崗位、通用專業技術崗位以及工勤技能崗位的筆試科目統一命名為《綜合知識和能力素質》。

上述三種崗位的考試試題各有特點，具體包括通用專業技術崗位中的法律、計算機、經濟（涵蓋會計、審計）以及經濟（涉及統計和其他經濟領域）等崗位的試題內容均有差異。“其他專業技術類”崗位和管理類崗位的筆試試題內容是一致的。關于各崗位的具體類別，請參考《招聘崗位表》中的“崗位類別”一欄。

關于考試內容，請參考《江蘇省2025年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。同時，需要說明的是，本次考試并未指定任何輔導教材。

2.筆試時間和地點

2025年4月19日將舉行筆試。當天，管理崗位及通用專業技術崗位的考試時間定于上午9點至11點30分；而工勤技能崗位的考試則安排在上午9點至10點30分。

江蘇省內各市區均設立了考試場所，考生在報名階段可自主選擇任一地點進行筆試。有關考點的具體位置信息，請參考準考證上的指引。

應聘者需攜帶準考證以及與報名時姓名和公民身份號碼完全一致的二代身份證，并在規定時間內前往準考證上指定的考點進行筆試。筆試實行全封閉式管理，考生在考試過程中不得擅自提前交卷或離場。

筆試成績采用百分制在江蘇省人力資源和社會保障官方網站的“業務子網”即江蘇人事考試網的成績查詢專區進行公布，考生可以通過提供身份證號碼和準考證號碼來查詢自己的成績。

（三）面試

明確資格復審候選人。筆試評分工作完成后，省委組織部與省人力資源社會保障廳共同商議，確定了不同崗位的筆試合格分數線。招聘單位需依據各崗位的擬聘人數及筆試成績，在筆試合格者中，按照1：3的比例（若招聘崗位表中另有規定，則按其規定執行）從高分到低分挑選出資格復審的候選人。上述范圍內的求職者，以及排名靠前的人員，成績公布后需在7個工作日內確保通訊渠道暢通，以便招聘單位能夠通知資格復審或遞補事宜。若無法取得聯系或未在規定時間內參加資格復審，將視作自動放棄資格。

在面試前，招聘單位會對面試候選人進行資格的再次審核。若因資格復審未通過等緣由導致名額空缺，將從筆試成績達標者中，按照分數從高到低的順序，依次選取人員進行資格復審的補位。面試前，通過資格復審的名單及有關信息將在招聘單位及相應網站上予以公布。未能通過資格復審的候選人，其面試資格將被取消。如有對資格復審結果存有不同意見，請在接到復審結果通知之日起江蘇省人事考試網站，于三個工作日內向負責資格復審的招聘機構（單位）提出自己的觀點和抗辯。需要注意的是，資格審查是貫穿于整個公開招聘流程中的重要環節。

面試活動通常由各個招聘部門負責安排。面試結束后江蘇省人事考試網站，應聘者的成績會即時告知。對于應聘人數超過招聘名額的崗位，其面試合格分數線設定為面試總分的一半；而對于競爭不激烈的崗位，合格分數線則設定為面試總分的百分之六十。若招聘部門（單位）對專業測試或技能操作有特定要求，并在《招聘崗位表》中明確了成績所占比例，則其合格分數線將與前述標準保持一致。

（四）總成績計算方法

總成績采用百分制計算，筆試成績、面試成績各占50%。