更新時間：2024-02-24 09:09:58作者：佚名
1、山西省退休工資計算方法 山西省退休工資計算方法為上一年全省職工月平均工資加上您自己的指數(shù)平均月繳費工資。 兩者之和除以2。退休金是企事業(yè)單位職工退休后一次性或者分期支付給職工的服務報酬的一部分。 企業(yè)制定的退休辦法應當有利于提高員工的工作積極性山西發(fā)布退休人員養(yǎng)老金細則山西發(fā)布退休人員養(yǎng)老金細則，讓他們晚年有所依靠，有利于社會穩(wěn)定，提高企業(yè)效益。
二、山西省職工退休工資標準 1、調整范圍和時間
自2022年1月1日起，對2022年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)、按月領取基本養(yǎng)老金的企事業(yè)單位退休人員，基本養(yǎng)老金調整。
二、調整方法及標準
（一）配額調整
調整范圍內每名退休人員每月增加51元。
(2)旋梭調整
（一）企業(yè)退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每月增加2元（繳費年限不足1年的，按1年計算）。 繳費期限不足10年的，按10元繳費。 按年計算。 基礎養(yǎng)老金在基礎養(yǎng)老金水平的基礎上提高1.2%。
（二）機關事業(yè)單位退休人員，按繳費年限（含視同繳費年限，不含轉職），每滿一年（不滿一年按一年）增加月繳費1.1元年）。 繳費期限不足10年的，按10年計算。 基礎養(yǎng)老金在基礎養(yǎng)老金水平的基礎上提高1.2%。
對符合原勞動人事部勞保[1983]3號法定條件的企業(yè)退休人員，掛鉤調整部分按照機關、事業(yè)單位計劃進行調整。 其中，個人養(yǎng)老金水平包括單位發(fā)放的與機關同類人員相比的退休生活補助。