更新時間：2024-06-07 20:55:22作者：佚名
3.資格審查通過的畢業(yè)生將安排進(jìn)行線下面試或綜合測試。
校園招聘、社會招聘對通過面試或綜合測試的高校畢業(yè)生進(jìn)行體檢、公示結(jié)果、簽訂協(xié)議、聘用；面試或綜合測試不合格者，不再另行通知。
根據(jù)招聘進(jìn)度和校園招聘、社會招聘實際情況，各專業(yè)所需人數(shù)將進(jìn)行調(diào)整。
五、相關(guān)事項
（一）應(yīng)聘人員聯(lián)系方式、所在學(xué)校等個人信息務(wù)必準(zhǔn)確填寫山西人才招聘網(wǎng)，因填寫錯誤或上傳信息不完整導(dǎo)致無法通過資格審核的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實有效，提供偽造、變造或虛假信息的，取消應(yīng)聘資格。
（三）應(yīng)聘人員填寫的聯(lián)系方式須保證正常通訊，如因通訊不暢導(dǎo)致應(yīng)聘人員未能按要求參加資格審核、面試或綜合測試、體檢、錄用等招聘流程，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（四）招聘過程中英語作文，應(yīng)聘人員未按要求參加相關(guān)招聘流程的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（五）本次招聘主要針對煤礦井下崗位山西人才招聘網(wǎng)，對招聘的高校畢業(yè)生實行“三統(tǒng)一”管理。
1、統(tǒng)一簽訂勞動合同。錄用人員與山西焦煤集團(tuán)內(nèi)部人才市場（山西焦煤人力資源公司）簽訂聘用協(xié)議和為期一年的勞動合同。
2、統(tǒng)一培訓(xùn)實習(xí)。錄用人員統(tǒng)一納入山西焦煤內(nèi)部人才市場緩沖池管理，進(jìn)行為期一年的培訓(xùn)和實習(xí)，全部在井下崗位進(jìn)行。
3、統(tǒng)一薪酬。培訓(xùn)實習(xí)期間，執(zhí)行統(tǒng)一薪酬標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金）。薪酬與實際出勤、培訓(xùn)、實習(xí)考核成績掛鉤。
（6）實習(xí)或培訓(xùn)期滿，勞動者考核評價合格的，應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂勞動合同；勞動者考核評價不合格的，應(yīng)當(dāng)終止勞動關(guān)系，不再續(xù)訂勞動合同。
（七）本次高校畢業(yè)生招聘公告在山西省國有資本運(yùn)營有限公司（）網(wǎng)站上發(fā)布，招聘機(jī)構(gòu)不以任何形式收取“中介費(fèi)、報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)”，不委托任何第三方或個人承辦招聘或培訓(xùn)，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
咨詢熱線：-8305354（工作日9：00-11：30、15：00-17：30）
聯(lián)系電子郵件：
監(jiān)管電話：-8305035
附件1：山西焦煤集團(tuán)五家煤炭子公司井下崗位招聘需求表.xlsx
附件2：山西焦煤集團(tuán)五大煤炭公司2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考井工崗位登記表.doc
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