嘉興職業技術學院 2024 年公開招聘教職人員（緊缺人才）公告
更新時間：2024-06-26 15:46:28作者：佚名
由于教育事業發展需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》精神，嘉興職業技術學院決定面向社會公開招聘教職員工（緊缺人才），現將有關事項公告如下：
1. 簡介
嘉興職業技術學院是嘉興市人民政府舉辦的公辦高等職業院校，是浙江省示范性高等職業院校、省高職高水平專業群A類建設單位、省文明單位、教育部高職人才培養工作水平評估優秀學校、教育部現代學徒制試點學校、教育部“不忘初心、牢記使命”主題教育基地、全國高職院校黨委書記論壇主席團紅船精神學習基地。
學校現有航空與鐵道學院、智能制造學院、互聯網學院、網絡空間安全學院、現代農業學院、城市建設學院、文化旅游學院、現代商學院、時尚設計學院、海燕學院等10個全日制二級學院，設有國際教育學院、創業學院、繼續教育學院（鄉村振興學院）、開放教育學院（社區教育學院、老年教育學院）、馬克思主義學院（嘉興紅船精神教育實踐中心）、基礎教育部等教學單位。
2. 招聘計劃
本次招聘擬招聘教職工（緊缺人才）30名，具體招聘崗位及相關要求詳見附件《嘉興職業技術學院2024年公開招聘教職工（緊缺人才）計劃》。
三、招聘條件
（一）是中華人民共和國公民，具有良好的政治思想品質，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的社會公德和職業道德，遵守法律、法規，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。
（2）具備相關專業知識和能力，符合招聘崗位專業、學歷學位等要求。須于2024年9月30日前取得學歷學位認證和學位證書（出國留學人員須取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證）。
（三）招聘崗位對專業工作經歷有要求的，應聘人員報名時須提供相應專業工作經歷證明或聘用合同；對職稱有要求的崗位，報名前須取得專業技術資格證書。
（四）年齡要求：一般不超過35周歲（1988年6月7日以后出生），具有副高級專業技術資格的，年齡要求可放寬至40周歲（1983年6月7日以后出生）。
（5）具有良好的身體素質和心理素質。
（六）具有按照學校要求的時限按時到校上班的條件。
（七）有下列情形之一的，報考人員不具備報考資格：
1.因犯罪受到處分或者被開除公職的；依法被列入失信聯合懲戒對象的。
2.涉嫌違法違紀，目前正在接受紀檢監察機關或者司法機關調查，尚未得出結論的；受到黨紀、政紀處分，尚未服滿處分期限（影響期）。
3.應聘人員不得報考《事業單位人事管理回避條例》規定的應當回避的職位。
4.法律、法規規定不準擔任事業單位工作人員的。
四、招聘程序和方式
本次公開招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準浙江嘉興教育學院，采取報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序。
1.報名及資格預審
1.報名時間：自公告發布之日起至2024年6月7日。報名結束后，統一組織考試，按比例設置招聘崗位，不符合比例的崗位將被取消或相應減少招聘計劃數。
2、報名方式：采用網上報名，每人只能報考一個職位，應聘者登陸招聘平臺（：8080）注冊、填寫信息、上傳應聘材料。
3. 申請材料要求：在線注冊賬號時填寫個人信息（電子郵箱、手機號等，請確保準確），并按類別要求上傳以下內容電子版，以“姓名+證件名稱+申請崗位”為名。所提交材料的真實性、準確性、完整性由申請人負責，材料不全的將不予審核。
（1）高中畢業所獲學歷學位證明（2024屆普通高校畢業生如無學歷學位證明，可憑所在院校出具的就業推薦表、就業協議和成績單報名）；留學生還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證明、成績單及中文譯本；
（2）職稱證書、職業資格證書或者技能等級證書；
（3）申請人有效身份證件（正反面）；
（四）工作經歷、黨員材料及任職資格所需的其他證明；
（5）個人專業能力、學術成果的證明文件。
4.資格初審：學校根據招聘崗位要求對報名人員進行資格初審，并將初審結果通知報名人員。招聘崗位專業要求參照國家教育行政部門公布的專業目錄進行設置和審核認定，由學校負責解釋。未列入教育行政部門公布的專業，學校按專業方向審核確定。留（境）外學生所學專業參照國內相關或相近專業所學課程確定。
應聘人員應當對其提交的信息和材料的真實性負責，提供虛假信息，經資格審查不合格的，一經查實，取消其相應應聘資格。
2.資格審查
1.資格審查：學校將組織對報名人員進行資格審查，不符合資格要求的報名人員，將被取消報名資格。
2.考試采取筆試、面試、試講或技能測試相結合的方式進行，考試地點為學校，全部采用線下方式進行。學校初步審核合格后，將在門戶網站公布具體考試時間、考試方??案等安排。
（1）筆試。筆試為閉卷考試，主要考核應聘人員與招聘崗位相關的專業知識和綜合能力。筆試滿分為100分。
某崗位招聘計劃在3人及以下，且同一崗位合格報考人數超過計劃報考人數6倍的，先組織筆試，筆試后按筆試成績從高到低排序，與計劃招聘崗位按1：6的比例確定面試、試講或技能測試人選名單，筆試成績不計入總成績計算；同一崗位合格報考人數未超過計劃報考人數6倍的，直接進入面試、試講或技能測試階段。
某崗位招聘計劃在3人以上，且同一崗位報考合格人數超過計劃招聘人數3倍的，先組織筆試，筆試后按筆試成績從高到低，與計劃招聘崗位按1：3的比例確定面試、試講或技能測試人選名單，筆試成績不計入總成績計算；同一崗位報考合格人數未超過計劃招聘人數3倍的，直接進入面試、試講或技能測試階段。
（2）面試。采用半結構化面試，主要測試職業道德、溝通協調能力、分析解決問題能力、口頭表達能力等。已進行筆試的崗位，如面試者在規定時間前明確放棄參加面試，則按筆試成績從高到低的順序依次錄用。面試滿分為100分，及格分數為60分。面試不合格者，不納入體檢考察范圍。
（3）試教或技能考試。試教主要考核教師基本教學技能、業務能力和授課能力。技能考試主要考核崗位所需的專業操作技能。試教或技能考試滿分為100分，及格分數為60分。考試不合格者，不納入體檢考察范圍。
（4）考試總成績計算公式為：總成績=面試成績的50%+試講或技能測試成績的50%（對同時需要試講和技能測試的崗位，各占25%），若總成績相等，則按面試成績高者優先排序。
3.體格檢查
根據考試總成績，按照招聘崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》按有關規定執行。體檢合格者，確定為考察人選。應聘人員未在規定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢資格。
（四）調查
考察組由嘉興職業技術學院組成，考察工作依據《公務員錄用考察條例（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定開展，主要對體檢合格人員資格條件進行審查，對其品德、能力、勤勉、業績、誠信等進行全面考察，考察不合格人員，不予錄用。
體檢調查實施前，如國家或省份出臺新的規定，則按新的規定執行。
（五）宣傳
根據體檢、考察結果確定擬聘用人選名單，并在嘉興職業技術學院門戶網站（）公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人選無異議或所反映問題經核實不影響聘用，按規定辦理聘用手續。
應聘人員體檢、考察、公示不合格或放棄錄用的，學校將決定是否安排補錄，如需補錄的，將按照招聘崗位總成績從高到低的順序進行補錄。
（六）就業
擬聘人員確定后，最遲應于2024年9月底前到崗報到，逾期不報到的，取消聘用資格。在職人員到崗前須與原單位解除勞動（聘用）合同。擬聘人員未按時取得或者未按時取得招聘崗位所需學歷學位證書（學位證明）的，取消聘用資格。
聘任人員納入事業單位編制配額管理，與學校簽訂聘任合同，按規定約定試用期，試用期滿，考核合格者，正式聘任；考核不合格者，予以取消聘任資格。
受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員有關工資和福利待遇。
五、其他事項
（一）申請人是學校教職工直系親屬或者其他需要學校教職工回避情形的，須向學校報告。
（二）資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位任職資格和相關要求的，一經發現，即取消其報名和錄用資格。
（三）本次公開招聘由嘉興職業技術學院按照有關規定組織實施，接受嘉興職業技術學院紀委監委監督，接受嘉興市人力資源和社會保障局的監督指導。考試違規行為的認定及處理浙江嘉興教育學院，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）執行。
（四）本公告未盡事宜，由嘉興職業技術學院按照有關規定辦理。本次公開招聘后續相關事宜將在嘉興職業技術學院門戶網站（）上公布，屆時應聘人員可在網上查閱。
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