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（2）全日制在校學(xué)生（非應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（3）現(xiàn)役軍人；

（四）因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》等規(guī)定，被記入各級(jí)各類(lèi)國(guó)有企事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員信用檔案，且記入期限尚未屆滿(mǎn)的人員；

（五）因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的，正在受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未有結(jié)論的；

（六）應(yīng)聘人員不得報(bào)考入職后有公司《人事管理回避規(guī)定》所列情形的職位。

四、

招募方式

齊蛇藥業(yè)集團(tuán)成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，并委托黃山市中誠(chéng)人力資源有限公司組織實(shí)施。

五，

招聘流程

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試（面試）、體檢、調(diào)查（背景調(diào)查）、公示的程序進(jìn)行。

1.報(bào)名及資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查環(huán)節(jié)貫穿招聘全過(guò)程，主要審查應(yīng)聘人員提交的資料。對(duì)不符合報(bào)名資格要求的應(yīng)聘人員，將被取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格。

2. 審查

1.筆試：資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人，將進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)+綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定為100分。筆試成績(jī)不計(jì)入最終綜合成績(jī)。

2. 面試

（1）確定面試人選：資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位空缺數(shù)量，以1：3的比例確定面試人選名單。若筆試成績(jī)最后一名有多名候選人黃山人才招聘網(wǎng)，則全部確定為面試人選。資格審查通過(guò)人數(shù)不足30人的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選。

（2）面試方式：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分，為保證應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)，面試設(shè)置最低分，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上（含70分）方可進(jìn)入體檢考核程序。

（3）面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

其它事宜：考試時(shí)間、地點(diǎn)確定后，黃山市中誠(chéng)人力資源有限公司將另行通知考生。

（三）巡查與體檢

考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同黃山市中誠(chéng)人力資源有限公司進(jìn)行，體檢由黃山市中誠(chéng)人力資源有限公司組織。

1.考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、品德為先的?biāo)準(zhǔn)。根據(jù)擬聘用崗位要求，對(duì)擬聘用人選的政治思想、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、不良記錄、競(jìng)業(yè)限制、專(zhuān)業(yè)資格等進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查是否需要回避、是否遵守國(guó)家法律法規(guī)等。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督和警示懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍為失信被執(zhí)行人的貝語(yǔ)網(wǎng)校，取消該考察環(huán)節(jié)資格。

2、黃山市中誠(chéng)人力資源有限公司根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員期末考試成績(jī)，按1：1的比例從高分到低分等額確定體檢人選（如應(yīng)聘人員期末成績(jī)相同，則按面試成績(jī)排序，仍相同則進(jìn)行加試）。

3.體檢項(xiàng)目按照人力資源社會(huì)保障部門(mén)關(guān)于公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求執(zhí)行。

4.體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

5、考察體檢出現(xiàn)空缺或不合格人員，將按規(guī)定程序從同一招聘崗位面試人員中按考試成績(jī)從高到低的順序依次選拔同等人數(shù)的應(yīng)聘人員填補(bǔ)空缺，如考試成績(jī)相同，則進(jìn)行補(bǔ)考，確定空缺崗位。體檢不合格、無(wú)法結(jié)業(yè)、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目的應(yīng)聘人員，不予錄用。

（四）宣傳招募

依據(jù)考試、考察、體檢等結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在杞門(mén)縣人民政府網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿(mǎn)后，如不存在問(wèn)題或者所舉報(bào)的問(wèn)題不影響就業(yè)的黃山人才招聘網(wǎng)，則按規(guī)定履行聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同；如所舉報(bào)的問(wèn)題影響就業(yè)，經(jīng)核實(shí)屬正常，則不予聘用。

六

報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上郵箱報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年5月30日—2024年6月5日（上午8：00-11：30、下午14：00-17：00，節(jié)假日除外）；

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：杞門(mén)縣新城區(qū)水岸明珠2號(hào)樓茶城博物館2樓黃山市中誠(chéng)人力資源有限公司。

3、郵件在線(xiàn)報(bào)名：應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料原件掃描件，按順序逐項(xiàng)生成PDF文件，郵件名稱(chēng)為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名”，發(fā)送至郵箱，截止時(shí)間為2024年6月5日17:00。

經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查無(wú)異議的，黃山中誠(chéng)人力資源公司將在“黃山中誠(chéng)人力資源”公眾號(hào)或杞門(mén)縣人民政府網(wǎng)站上公示（報(bào)名截止后10日內(nèi)）。